2026-ல் மட்டும் இதுவரை உலகளாவிய டெக் நிறுவனங்களில் **1,28,500**-க்கும் மேற்பட்டோர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். குறிப்பாக Oracle, Microsoft போன்ற ஜாம்பவான்கள் தங்களது முதலீடுகளை AI கட்டமைப்புகளுக்கு மாற்றுவதற்காகவே இந்த அதிரடி ஆட்குறைப்பில் ஈடுபட்டுள்ளன.
டெக் துறையில் தற்போது ஒரு மிகப்பெரிய கட்டமைப்பு மாற்றம் நடந்து வருகிறது. நிறுவனங்கள் தங்களது பழைய பணியாளர்களைக் குறைத்துவிட்டு, அந்த நிதியை செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தரவு மையங்களை (Data Centers) உருவாக்கப் பயன்படுத்துகின்றன. செப்டம்பர் மாத நிலவரப்படி, உலகளவில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை 1,28,500-ஐ கடந்துள்ளது.
லாபத்தை காக்க நடக்கும் போராட்டம்
நிர்வாகங்கள் தங்களது நெட் ப்ராஃபிட் மார்ஜின்களைப் பாதுகாக்க செலவுகளைக் குறைப்பது அவசியமாகிவிட்டது. உதாரணமாக, Oracle நிறுவனம் தனது AI டேட்டா சென்டர் விரிவாக்கத்திற்காக ஏற்படும் பெரும் செலவைச் சமாளிக்க, ஊழியர் எண்ணிக்கையைக் குறைத்துள்ளது. AI-க்குத் தேவையான கம்ப்யூட்டிங் சிஸ்டங்களை பராமரிப்பது அதிக மூலதனம் தேவைப்படும் விஷயமாக இருப்பதால், நிறுவனங்கள் தங்களது கேஷ் புளோவை (Cash Flow) தக்கவைக்க இந்த முடிவை எடுக்கின்றன.
ஆட்டோமொபைல் துறையிலும் பாதிப்பு
Tata Motors-ன் துணை நிறுவனமான Jaguar Land Rover, அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 4,000 பணியிடங்களைக் குறைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் மூலம் £1.7 பில்லியன் செலவை மிச்சப்படுத்தி, பிரேக்-ஈவன் (Break-even) நிலையை அடைய நிறுவனம் இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளது. அதேபோல் Microsoft தனது கேமிங் பிரிவில் 650 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாக அறிவித்துள்ளது.
முதலீட்டாளர்களுக்கு இது எச்சரிக்கை மணி
இந்த மாற்றங்கள் எதிர்கால வளர்ச்சிக்காக என்றாலும், இதில் 'Execution Risk' அதிகம் உள்ளது. AI-ல் செய்யப்படும் முதலீடு உடனடி லாபத்தை தரும் என்பதற்கு எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை. மந்தமான நுகர்வோர் தேவை மற்றும் விலை ஏற்ற இறக்கங்களால் நிறுவனங்கள் அழுத்தத்தில் உள்ளன. முதலீட்டாளர்கள் இனி நிறுவனங்களின் கேபிடல் ஸ்பெண்டிங் (Capital Spending) மற்றும் AI மூலம் கிடைக்கும் வருவாய் வளர்ச்சியை உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டும்.