பல வருட அனுபவம் வாய்ந்த சாஃப்ட்வேர் டெவலப்பர்கள், வேலை இழந்த பிறகு சுமார் ஒரு வருடமாக வேலை தேடி வருகின்றனர். தற்போதைய மார்க்கெட்டில், தானியங்கி ரெஸ்யூம் வடிகட்டுதல் மற்றும் மாறிவரும் தேவைகளால், அவர்களின் அனுபவம் போதியதாக இல்லை.
Detailed Coverage
டெக் துறையில் ஒரு புதிய சிக்கல்
கடந்த 20 வருடங்களாக டெக் துறையில் பணியாற்றிய ஒரு மூத்த சாஃப்ட்வேர் டெவலப்பர், ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக வேலை இல்லாமல் இருப்பதாகக் கூறியுள்ளார். இது, போட்டி நிறைந்த மற்றும் வேகமாக மாறிவரும் வேலை சந்தையில் அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள் சந்திக்கும் சிரமங்களை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது.
தற்போதைய ரிக்குரூட்மென்ட் சிக்கல்கள்
நிறுவனங்கள் தற்போது வேலைக்கு ஆட்களை எடுக்கும் முறையே மாறிவிட்டது. பல அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள், தங்களுக்கு நல்ல தொடர்புகள் இருந்தும், நேரடியாக அணுகியும், தங்கள் விண்ணப்பங்களை மெருகூட்டிய பிறகும், குறுகிய கால வேலை வாய்ப்புகளைக் கூட பெற முடியவில்லை எனத் தெரிவிக்கின்றனர். இதற்குக் காரணம், நிறுவனங்கள் எதிர்பார்க்கும் திறன்களுக்கும், அனுபவம் வாய்ந்த டெவலப்பர்களின் ஆழ்ந்த நிபுணத்துவத்திற்கும் இடையே உள்ள இடைவெளிதான்.
தற்போது, வேலைக்கு ஆள் எடுக்கும் செயல்முறைகள் பெரும்பாலும் தானியங்கி 'Applicant Tracking Systems' (ATS) நம்பியே உள்ளன. இந்த சிஸ்டம்கள், குறிப்பிட்ட கீவேர்டுகள் அல்லது புதிய சான்றிதழ்களுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கின்றன. இதனால், நீண்ட கால அனுபவம் மற்றும் பரந்த அறிவைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்கள் புறக்கணிக்கப்படுகின்றனர்.
AI-யின் தாக்கம் மற்றும் சந்தை மாற்றங்கள்
செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வேலைவாய்ப்பு துறையில் மேலும் சிக்கல்களை உருவாக்கியுள்ளது. நிறுவனங்கள் இப்போது AI ஸ்கிரீனிங் கருவிகளுக்கேற்ப ரெஸ்யூம்களைத் தயார் செய்ய வேண்டும் என எதிர்பார்க்கின்றன. இதனால், பாரம்பரிய முறைகளில் வேலை தேடியவர்களுக்கு இது ஒரு சவாலாக மாறியுள்ளது. இதன் விளைவாக, தகுதிவாய்ந்த நிபுணர்கள் பெரும் சம்பளக் குறைப்புடன் வேலைக்குச் செல்ல அல்லது தங்கள் முக்கியத் துறைகளுக்கு வெளியே உள்ள வேலைகளுக்கு மாற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.
சுயதொழில் நோக்கி நகரும் டெவலப்பர்கள்
இந்தச் சவால்களைச் சமாளிக்க, பல மூத்த டெக் நிபுணர்கள் சொந்தமாக சாஃப்ட்வேர் ப்ராடக்ட்களை உருவாக்கி வருகின்றனர். இதன் மூலம் மாற்று வருமான வழிகளை உருவாக்கவும், தற்போதைய மார்க்கெட்டில் தங்களை நிலைநிறுத்திக் கொள்ளவும் முயல்கின்றனர். இருப்பினும், இது தற்போதைய வேலைவாய்ப்பின் அவசியத்தையும், மூத்த நிலைகளில் கிடைக்கும் நிதிப் பாதுகாப்பையும் ஈடுசெய்யாது.
தொழில்நுட்பத் துறையில் நீண்டகால அனுபவத்திற்கு மீண்டும் முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படுமா என்பதைப் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும். தற்போதைக்கு, தானியங்கி சிஸ்டம்களை அதிகம் சார்ந்திருப்பது, அனுபவம் வாய்ந்த டெவலப்பர்கள் மீண்டும் தங்கள் நிலையை அடைய ஒரு பெரிய தடையாக உள்ளது.
