Oracle Salary Cut: ₹15,000 கோடி செலவில் 21,000 ஊழியர்கள் நீக்கம்!

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorSimran Kaur|Published at:
Oracle Salary Cut: ₹15,000 கோடி செலவில் 21,000 ஊழியர்கள் நீக்கம்!

டெக் உலகின் ஜாம்பவான் Oracle, உலகளவில் சுமார் **21,000** ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. நிறுவனத்தின் மொத்த ஊழியர் எண்ணிக்கை தற்போது **1,41,000** ஆக குறைந்துள்ளது. இது, ஆர்ட்டிஃபிஷியல் இன்டெலிஜென்ஸ் (AI) உள்கட்டமைப்பில் அதிக முதலீடு செய்வதற்காக எடுக்கப்பட்ட ஒரு முக்கிய நடவடிக்கை. இந்த மறுசீரமைப்புக்கு மட்டும் சுமார் **$1.8 பில்லியன்** செலவாகியுள்ளது.

என்ன நடந்தது?

Oracle கார்ப்பரேஷன், கடந்த நிதியாண்டில் உலகளவில் சுமார் 21,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாக உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. மே 31, 2026 அன்று முடிவடைந்த நிறுவனத்தின் ஆண்டு நிதி அறிக்கையின்படி, இந்த பணிநீக்கங்களால் சுமார் $1.8 பில்லியன் மறுசீரமைப்பு செலவினங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன. ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு 1,62,000 ஆக இருந்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை தற்போது 1,41,000 ஆகக் குறைந்துள்ளது. இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நிறுவனம் மேற்கொண்ட மிகப்பெரிய பணியாளர் சீரமைப்புகளில் ஒன்றாகும்.

AI-க்கான அதிரடி திட்டம்

இந்த பணிநீக்கங்களுக்கு முக்கிய காரணம், நிறுவனத்தின் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) துறையில் அதீத கவனம் செலுத்துவதுதான். OpenAI போன்ற முக்கிய வாடிக்கையாளர்களுக்காக AI மேம்பாட்டிற்குத் தேவையான டேட்டா சென்டர்களை உருவாக்குவதிலும், கிளவுட் உள்கட்டமைப்பை மேம்படுத்துவதிலும் Oracle பெருமளவு முதலீடு செய்து வருகிறது. AI ஒருங்கிணைப்பை நோக்கிய இந்த மாற்றம், எதிர்கால பணியமர்த்தல் மற்றும் செயல்பாட்டுச் செலவுகளை தொடர்ந்து பாதிக்கக்கூடும் என நிறுவனம் அதன் ஒழுங்குமுறை தாக்கல் அறிக்கைகளில் குறிப்பிட்டுள்ளது. ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதன் மூலம், அதிக செலவு பிடிக்கும் AI உள்கட்டமைப்பு திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க, நிறுவனத்தின் இருப்புநிலையை அதிகமாக பாதிக்காமல் பணப்புழக்கத்தை (Cash Flow) அதிகரிக்க Oracle முயற்சிக்கிறது.

முந்தைய விரிவாக்கம் மற்றும் தற்போதைய செயல்திறன்

இந்த பணிநீக்கங்களின் அளவைப் புரிந்துகொள்ள, நிறுவனத்தின் சமீபத்திய வரலாற்றைப் பார்ப்பது பயனுள்ளதாக இருக்கும். 2022 இல் Oracle, $28 பில்லியன் கொடுத்து Cerner நிறுவனத்தை வாங்கியது. அந்த ஒப்பந்தத்தின் மூலம் மின்னணு சுகாதார பதிவுகள் சந்தையில் அதன் இருப்பை அதிகரிக்க பல ஆயிரம் புதிய ஊழியர்கள் நிறுவனத்தில் இணைந்தனர். தற்போதைய பணியாளர் குறைப்பு, அந்த காலகட்டத்தின் விரிவாக்கத்தை திறம்பட மாற்றியமைக்கிறது. இதன் மூலம் நிர்வாகம், செயல்பாட்டு செயல்திறனை இறுக்குவதிலும், பல்வேறு வணிகப் பிரிவுகளில் செலவுகளை மேம்படுத்துவதிலும் கவனம் செலுத்துகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது.

முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை

பங்குதாரர்கள் கண்காணிக்க வேண்டிய மிக முக்கியமான காரணி, இந்த செலவு சேமிப்பு நடவடிக்கைகள் அடுத்த காலாண்டுகளில் லாப வரம்புகளை (Profit Margins) மேம்படுத்துமா என்பதுதான். செலவைக் குறைப்பது என்பது அடிப்படையைப் பாதுகாக்க ஒரு நிலையான முறையாக இருந்தாலும், AI டேட்டா சென்டர்களில் செய்யப்பட்ட முதலீடுகள் அளவிடக்கூடிய வருவாய் வளர்ச்சியைத் தருமா என்பதைப் பொறுத்தே இந்த உத்தியின் வெற்றி அமையும். முதலீட்டாளர்கள் எதிர்கால வருவாய் அழைப்புகளில் (Earnings Calls) இந்த AI முயற்சிகளிலிருந்து கிடைக்கும் முதலீட்டின் மீதான வருவாய் (Return on Investment) மற்றும் குறைவான ஊழியர்களுடன் நிறுவனத்தால் சேவை நிலைகளை பராமரிக்க முடியுமா என்பது குறித்த தெளிவைக் காண்பார்கள். மேலும், பெரிய மூலதனச் செலவினங்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் நிதியளிக்கும் போது, கடன்களின் அளவை நிறுவனம் எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறது என்பது பரந்த சந்தைக்கு முக்கிய கவனம் செலுத்தும் பகுதியாக உள்ளது.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.