மெட்டா (Meta) நிறுவனம் தற்போது ஒரு பெரிய சட்ட சிக்கலை சந்தித்து வருகிறது. சுமார் **26** முன்னாள் ஊழியர்கள், நிறுவனத்தின் பணிநீக்க நடவடிக்கைகளில் செயற்கை நுண்ணறிவை (AI) பயன்படுத்தி, விடுப்பில் இருந்தவர்களை குறிவைத்ததாக குற்றம் சாட்டி ஒரு கூட்டாட்சி நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்துள்ளனர். ஆனால், மெட்டா நிர்வாகம் இந்த குற்றச்சாட்டுகளை மறுத்துள்ளது.
AI-யின் தவறான பயன்பாடு?
இந்த வழக்கு, மெட்டா நிறுவனம் பணியாளர்களின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கு AI அடிப்படையிலான செயல்பாடு தரவு (activity data) மற்றும் கீஸ்ட்ரோக் கண்காணிப்பு (keystroke monitoring) போன்றவற்றை பயன்படுத்தியதாகக் குற்றம் சாட்டுகிறது. விடுப்பில் சென்ற ஊழியர்களின் செயல்பாடுகள் இயல்பாகவே குறைவாக இருந்ததால், AI மூலம் கணக்கிடப்பட்ட மதிப்பெண்கள் அவர்களை பாதகமான நிலைக்குத் தள்ளியதாகவும், இதனால் அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகரித்ததாகவும் மனுதாரர்கள் வாதிடுகின்றனர். பணியாளர் விடுப்பு நிலையை பாதிக்காத வகையில் தனிப்பட்ட மதிப்பீடுகளை செய்ய வேண்டிய சட்ட விதிகளை இது மீறுவதாக மனுதாரர்களின் வழக்கறிஞர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
சட்டரீதியான குற்றச்சாட்டுகளும் மெட்டாவின் பதிலும்
இந்த வழக்கு, அமெரிக்க ஊனமுற்றோர் சட்டம் (Americans with Disabilities Act), கர்ப்பிணிப் பாகுபாடு சட்டம் (Pregnancy Discrimination Act), மற்றும் குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் (Family and Medical Leave Act) போன்ற பல்வேறு கூட்டாட்சி விதிமுறைகளை மீறுவதாகக் கூறுகிறது. ஒருதலைப்பட்சமாக செயல்படாத கொள்கையாக இருந்தாலும், அதன் நடைமுறை குறிப்பிட்ட குழுக்களை, குறிப்பாக பராமரிப்பு அல்லது மருத்துவ விடுப்பு எடுப்பவர்களை பாதித்ததாக வழக்கறிஞர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
ஆனால், மெட்டா இந்த குற்றச்சாட்டுகளை திட்டவட்டமாக மறுத்துள்ளது. தங்கள் நிறுவனத்தின் பணியாளர் முடிவுகள் அனைத்தும் மனிதர்களாலேயே எடுக்கப்பட்டன என்றும், AI அமைப்புகளால் அல்ல என்றும் நிறுவனம் தனது பதிலை தெரிவித்துள்ளது. இந்த வழக்கு ஆதாரமற்றது என்றும், உண்மைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டதல்ல என்றும் மெட்டா கூறியுள்ளது.
முதலீட்டாளர்களுக்கான முக்கியத்துவம்
இந்த வழக்கின் நிதி தாக்கம் என்னவாக இருக்கும் என்பது இன்னும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை. ஆனாலும், பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மனித வள மேலாண்மையில் தானியங்கு கருவிகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துகின்றன என்பதை இந்த வழக்கு வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது. முதலீட்டாளர்கள், இந்த சட்ட நடவடிக்கையின் முடிவையும், நீதிமன்றம் மனுதாரர்களின் கோரிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வதையும் உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டும். மேலும், AI-யை தவறாகப் பயன்படுத்துவது கண்டறியப்பட்டால், மெட்டா மற்றும் பிற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மீது ஒழுங்குமுறை அழுத்தங்கள் அதிகரிக்கக்கூடும்.