Apple நிறுவனத்தின் ரகசியங்களைத் திருடியதாக தொடரப்பட்ட வழக்கில், OpenAI நிறுவனம் தங்களது பணியமர்த்தல் ஆவணங்களை ஒப்படைக்க வேண்டும் என அமெரிக்க நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது.
நீதிமன்றத்தின் அதிரடி உத்தரவு
Apple நிறுவனத்தின் முன்னாள் பணியாளர்களை, குறிப்பாக கன்சியூமர் ஹார்டுவேர் மற்றும் ரோபாட்டிக்ஸ் பிரிவில் பணியாற்றியவர்களை OpenAI நிறுவனம் தங்களுக்கு வேலைக்கு அமர்த்தியதில் முறைகேடு நடந்ததாக குற்றச்சாட்டு எழுந்துள்ளது. இதனை விசாரித்து வரும் அமெரிக்க மாவட்ட நீதிபதி எட்வர்ட் டேவிலா, இது தொடர்பான ஆவணங்களை நீதிமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்க OpenAI-க்கு உத்தரவிட்டுள்ளார்.
காலக்கெடு மற்றும் ஆவணங்கள்
OpenAI நிறுவனம் ஏற்கனவே திரட்டியுள்ள ஆவணங்களை 5 நாட்களுக்குள்ளும், இதர முக்கிய ஆவணங்களை 14 நாட்களுக்குள்ளும் ஒப்படைக்க வேண்டும். இதில் நேர்காணல் சரிபார்ப்புப் பட்டியல், டெக்னிக்கல் பிரசன்டேஷன் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு இடையிலான உள்நாட்டுத் தொடர்புகள் அடங்கும்.
முக்கிய நபர்களிடம் விசாரணை
OpenAI நிறுவனத்தில் உயர் பொறுப்புகளில் இருக்கும் Apple-ன் முன்னாள் ஊழியர்களான Tang Yew Tan, Chang Liu மற்றும் Alyssa Peng ஆகியோரிடம் விசாரணை நடத்த Apple நிறுவனத்திற்கு அனுமதி வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், LINE மெசேஜிங் ஆப் மூலம் இவர்கள் பரிமாறிக்கொண்ட ரகசியத் தகவல்களை வெளிப்படுத்தவும் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது.
என்னென்ன கோரிக்கைகள் நிராகரிக்கப்பட்டன?
அதே சமயம், OpenAI நிறுவனத்தின் அதிநவீன ஆராய்ச்சி கோப்புகள் மற்றும் பவர் மேனேஜ்மென்ட் தொடர்பான ரகசியங்களை அணுக Apple விடுத்த கோரிக்கையை நீதிபதி தற்போதைக்கு நிராகரித்துள்ளார். எனினும், வரும் நாட்களில் Apple நிறுவனம் முறையான காரணங்களுடன் மீண்டும் கோரிக்கையை முன்வைக்கலாம் என நீதிபதி குறிப்பிட்டுள்ளார்.
இந்த சட்டப்போராட்டம், டெக் உலகில் பெரிய நிறுவனங்கள் தங்களது திறமையாளர்களை (Talent) எப்படிப் பாதுகாத்து கொள்கின்றன மற்றும் ரகசியத் தகவல்களை எப்படி கையாளுகின்றன என்பதற்கு ஒரு முக்கிய முன்மாதிரியாக அமையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.