இந்தியாவில் AI மற்றும் செமிக்கண்டக்டர் இன்ஜினியர்களுக்கு உலகளாவிய டெக் நிறுவனங்கள் வாரி வழங்கும் சம்பளத்தால், புதிய ஸ்டார்ட்அப்கள் திறமையான பணியாளர்களை ஈர்ப்பதில் பெரும் சவாலைச் சந்திக்கின்றன. இந்த நெருக்கடியை சமாளிக்க மத்திய அரசின் **₹1.275 லட்சம் கோடி** மதிப்பிலான 'Semicon 2.0' திட்டம் கைகொடுக்குமா என முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர்.
AI மற்றும் சிப் வடிவமைப்பு துறையின் அதிரடி வளர்ச்சியால், இந்தியாவில் பொறியாளர்களுக்கான போட்டி உச்சத்தை தொட்டுள்ளது. முன்னணி உலகளாவிய டெக் நிறுவனங்கள் வழங்கும் அதீத சம்பளம் மற்றும் சலுகைகளை, தொடக்க நிலை ஸ்டார்ட்அப்களால் ஈடுகட்ட முடியவில்லை. இதனால் திறமையான இன்ஜினியர்கள் ஸ்டார்ட்அப்களில் சேர்வதற்குப் பதிலாக, பெரிய நிறுவனங்களின் பாதுகாப்பான வேலையைத் தேர்வு செய்யும் 'கோல்டன் ஹேண்ட்கஃப்' (Golden Handcuff) சூழல் உருவாகியுள்ளது.
ஸ்டார்ட்அப்களுக்கு என்ன தடை?
இந்த பணியாளர் பற்றாக்குறையால் இந்திய நிறுவனங்களின் புதுமைத் திறன் மற்றும் உலகளாவிய போட்டித்திறன் பாதிக்கப்படுகிறது. சப்ளை செயின் கட்டமைப்புகள் இன்னும் வளர்ச்சியடைந்து வரும் நிலையில், ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனங்கள் அதிக செயல்பாட்டுச் செலவுகளையும், நீண்ட கால தயாரிப்பு காலத்தையும் எதிர்கொள்ள வேண்டியுள்ளது.
முதலீட்டாளர்களின் புதிய வியூகம்
இந்த சவால்களை உணர்ந்த வென்ச்சர் கேபிடல் நிறுவனங்கள், தங்கள் முதலீட்டு வியூகத்தை மாற்றியுள்ளன. வெறும் சிப் வடிவமைப்பில் மட்டும் கவனம் செலுத்தாமல், எனர்ஜி டிரான்சிஷன் மற்றும் பவர் மேனேஜ்மென்ட் போன்ற துறைகளிலும் முதலீடுகளைப் பரவலாக்கி வருகின்றன.
அரசாங்கத்தின் 'Semicon 2.0' திட்டம்
இந்த சிக்கலைத் தீர்க்க இந்திய அரசு ₹1.275 லட்சம் கோடி பட்ஜெட்டில் 'Semicon 2.0' திட்டத்தைக் கொண்டு வந்துள்ளது. இத்திட்டம் சிப் வடிவமைப்பு மற்றும் ஐபி (IP) உருவாக்கத்திற்குத் தேவையான நிதியுதவி மற்றும் ஈக்விட்டி ஆதரவை வழங்குகிறது. இது ஸ்டார்ட்அப்களின் நிதிச் சுமையை குறைத்து, திறமையான பணியாளர்களைத் தக்கவைக்க உதவும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. வரும் காலங்களில் அரசின் மானியம் எவ்வளவு விரைவாக ஸ்டார்ட்அப்களைச் சென்றடைகிறது மற்றும் இந்த நிறுவனங்கள் பணியாளர்களை எப்படித் தக்கவைக்கின்றன என்பதே செமிக்கண்டக்டர் துறையின் எதிர்காலத்தைத் தீர்மானிக்கும்.