இந்திய அரசு, உள்நாட்டு மொபைல் உற்பத்தியை ஊக்குவிக்க, ₹62,500 கோடி மதிப்பிலான புதிய மொபைல் உற்பத்தி திட்டத்தை (MPMS) அறிவித்துள்ளது. இந்த திட்டம் 2031 ஆம் ஆண்டு வரை அமலில் இருக்கும். இந்த புதிய கொள்கை, உற்பத்தியாளர்களுக்கு படிப்படியான ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குகிறது. குறிப்பாக, உள்நாட்டு மூலப்பொருட்களை பயன்படுத்துவதற்கும், ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கும் (R&D) கூடுதல் சலுகைகள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. Dixon Technologies போன்ற ஏற்கனவே உள்ள நிறுவனங்களும், Amber Enterprises போன்ற புதிய போட்டியாளர்களும் இந்த சலுகைகளை எப்படிப் பயன்படுத்தி தங்களது உற்பத்தி உத்திகளை மாற்றியமைக்கப் போகிறார்கள் என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனித்து வருகின்றனர்.
₹62,500 கோடி ஒதுக்கீடு
இந்திய மத்திய அரசு, மொபைல் போன் உற்பத்தித் திட்டத்திற்காக (MPMS) ₹62,500 கோடி நிதியை ஒதுக்கி அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு, அதாவது 2026 நிதியாண்டு முதல் 2031 நிதியாண்டு வரை இந்த திட்டம் நீடிக்கும். இதன் முக்கிய நோக்கம், இந்தியாவில் எலக்ட்ரானிக்ஸ் உற்பத்தியை வேகப்படுத்துவதும், உள்ளூர் மதிப்பு கூட்டலை (Local Value Addition) அதிகரிப்பதுமாகும். முந்தைய உற்பத்தித் திட்டங்களைப் போலல்லாமல், MPMS ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகை முறையை அறிமுகப்படுத்துகிறது. இது உற்பத்தியாளர்களின் விற்பனை வளர்ச்சி மற்றும் குறிப்பிட்ட உள்ளூர்மயமாக்கல் (Localisation) மைல்கற்களின் அடிப்படையில் அவர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கும்.
ஊக்கத்தொகை அமைப்பு (Incentive Structure)
இந்த கொள்கையின் முக்கிய அம்சம், ஒரு படிநிலை ஊக்கத்தொகை அமைப்பு ஆகும். பொதுவான எலக்ட்ரானிக்ஸ் உற்பத்தி சேவை வழங்குநர்கள், 2026 நிதியாண்டில் ₹10,000 கோடி ஆண்டு வருவாய் இலக்கை அடைய வேண்டும். அப்போது அவர்களுக்கு 2.25% முதல் 5% வரை ஊக்கத்தொகை கிடைக்கும். இருப்பினும், 51% இந்திய உரிமையாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு குறைந்த வருவாய் வரம்பு (Turnover) ₹1,000 கோடி மட்டுமே. மேலும், காட்சிப் பலகைகள் (Display Modules) மற்றும் பேட்டரிகள் போன்ற முக்கிய பாகங்களை உள்நாட்டில் வாங்குவதற்கு 1.5% கூடுதல் ஊக்கத்தொகையும், இந்தியாவில் மொபைல் வடிவமைப்பு மற்றும் ஆராய்ச்சி-மேம்பாட்டுப் பணிகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கு 3% ஊக்கத்தொகையும் வழங்கப்படும்.
Dixon Technologies-க்கு ஒரு பெரிய வாய்ப்பு
Dixon Technologies போன்ற பெரிய நிறுவனங்களுக்கு, இந்த திட்டம் அவர்களின் மொபைல் மற்றும் எலக்ட்ரானிக்ஸ் உற்பத்திப் பிரிவுக்கு ஒரு பெரிய ஊக்கத்தை அளிக்கும். சமீபத்திய அறிக்கைகளின்படி, Dixon நிறுவனத்தின் மொபைல் EMS வணிகம் கடந்த காலாண்டில் மட்டும் 40% வருவாய் வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளது. ஏற்கனவே ஒப்பந்த உற்பத்தித் துறையில் முக்கிய நிறுவனமாக இருக்கும் Dixon, இந்த புதிய திட்டத்தின் ஆதரவுடன் உற்பத்தி மற்றும் ஏற்றுமதி திறன்களை அதிகரிக்கும்போது, இந்த வளர்ச்சிப் பாதையைத் தொடர வாய்ப்புள்ளது.
Amber Enterprises-ன் புதிய முயற்சி
Amber Enterprises நிறுவனமும் இந்தத் துறையில் கால் பதிக்கிறது. இது நிறுவனத்தின் ஒரு முக்கிய வியூக மாற்றமாகும். OPPO நிறுவனத்துடன் அவர்கள் கொண்டுள்ள கூட்டணியின் மூலம், OnePlus மற்றும் Realme போன்ற முக்கிய பிராண்டுகளையும் இது உள்ளடக்கியுள்ளது. இதன் மூலம், ஸ்மார்ட்போன் உற்பத்தி வளர்ச்சியிலிருந்து பயனடைய Amber இலக்கு கொண்டுள்ளது. 2027 நிதியாண்டின் நான்காம் காலாண்டில் சோதனை உற்பத்தியைத் தொடங்கவும், 2028 நிதியாண்டின் முதல் காலாண்டில் முழு வணிக நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இந்த நடவடிக்கை, இந்தியாவில் உற்பத்தித் திறனை விரிவுபடுத்துவதற்கான MPMS-ன் நோக்கத்துடன் ஒத்துப்போகிறது.
கவனிக்க வேண்டிய அபாயங்கள்
இந்த திட்டம் நேர்மறையான பார்வையை அளித்தாலும், சில அபாயங்களும் உள்ளன. ஊக்கத்தொகை அமைப்பு மிகவும் சிக்கலானது. மேலும், எலக்ட்ரானிக்ஸ் உற்பத்தித் துறையில் போட்டி கடுமையாக உள்ளது. வருவாய் வளர்ச்சி முக்கிய இலக்காக இருந்தாலும், ஒப்பந்த உற்பத்தி மற்றும் செலவுகளை ஈடுகட்ட விரைவாக உற்பத்தியை அதிகரிப்பதன் தேவை காரணமாக EMS வழங்குநர்களுக்கான லாப வரம்புகள் (Profit Margins) பெரும்பாலும் குறைவாகவே இருக்கும். உற்பத்தி மைல்கற்களை அடைவது, தேவையான அளவை எட்டுவது, மற்றும் தயாரிப்புத் தரம் அல்லது காலக்கெடுவை சமரசம் செய்யாமல் கூறுப் பொருட்களை உள்நாட்டில் வெற்றிகரமாகப் பெறுவது ஆகியவற்றில் நிறுவனங்களின் செயலாக்கத் திறனைப் பொறுத்தே வெற்றி அமையும். சந்தை ஆய்வாளர்கள், இந்த புதிய ஊக்கத்தொகை நன்மைகளை நிறுவனங்கள் தங்கள் இலாபத்தில் எவ்வளவு திறம்பட ஒருங்கிணைக்கின்றன என்பதைப் பார்க்க காலாண்டு நிதி முடிவுகளை உன்னிப்பாகக் கண்காணிப்பார்கள்.