IT நிறுவனங்களில் புதிய பட்டதாரிகள் காத்திருப்பு: AI-யால் மாறும் வேலைவாய்ப்பு!

இந்தியாவின் முன்னணி IT நிறுவனங்களான Wipro, Cognizant, மற்றும் LTIMindtree ஆகியவை, புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பொறியியல் பட்டதாரிகளின் பணியில் சேரும் தேதியை ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக தள்ளிவைத்துள்ளன. ஆயிரக்கணக்கான மாணவர்கள் நிச்சயமற்ற எதிர்காலத்துடன் காத்திருக்கின்றனர்.

AI-யின் தாக்கம் மற்றும் மாறும் தேவை

இந்த தாமதங்களுக்கு முக்கிய காரணம், நிறுவனங்களின் ஆட்சேர்ப்பு முறைகளில் ஏற்பட்டுள்ள அடிப்படை மாற்றமாகும். முன்பு, IT நிறுவனங்கள் எதிர்கால திட்டங்களுக்காக ஆயிரக்கணக்கான பட்டதாரிகளை மாதங்களுக்கு முன்பே பணியமர்த்தி பயிற்சி அளிக்கும். ஆனால், தற்போது செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் ஆட்டோமேஷன் கருவிகளின் பயன்பாடு அதிகரித்துள்ளதால், சாதாரண கோடிங் மற்றும் ஆதரவு பணிகளுக்கு ஆரம்ப நிலை ஊழியர்களின் தேவை குறைந்துள்ளது.

உலகப் பொருளாதாரத்தில் நிலவும் நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் வெளிநாட்டு வாடிக்கையாளர்களின் செலவினங்களில் ஏற்பட்டுள்ள தேக்கம் காரணமாக, நிறுவனங்கள் 'தேவைக்கேற்ப பணியமர்த்தும்' (Just-in-time hiring) முறைக்கு மாறி வருகின்றன. இதன் மூலம், உறுதிசெய்யப்பட்ட திட்டத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மட்டுமே ஆட்சேர்ப்பு நடைபெறுகிறது. இது, மாறிவரும் சூழலில் நிறுவனங்களின் இயக்கச் செலவுகளை கட்டுக்குள் வைத்திருக்க உதவுகிறது.

சட்டரீதியான மற்றும் செயல்பாட்டு இடர்பாடுகள்

இந்த நீண்ட தாமதங்கள் தொழிலாளர் சங்கங்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளன. Nascent Information Technology Employees Senate (NITES) அமைப்பு, Wipro நிறுவனத்தால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 200க்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் எதிர்கொள்ளும் தாமதங்கள் குறித்து மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சகத்திடம் புகார் அளித்துள்ளது. நிறுவனங்கள் தங்களின் வேலைவாய்ப்பு உறுதிமொழிகளை நிறைவேற்றுவதாகக் கூறினாலும், தெளிவான காலக்கெடு இல்லாதது விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கவலையை அளிக்கிறது.

பங்குதாரர்களுக்கு, இந்த மாற்றம் ஒரு சிக்கலான விஷயமாகும். ஒருபுறம், திட்டத் தேவைகளுடன் ஆட்சேர்ப்பை சீரமைப்பது, தேவை குறைவாக இருக்கும் காலங்களில் லாப வரம்புகளைப் பராமரிக்க உதவும். மறுபுறம், இந்த உத்தி இடர்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது. நிறுவனங்கள் ஒரு நிலையான திறமையான பணியாளர் தொகுப்பை பராமரிக்கத் தவறினால், தேவை மேம்படும்போது திறமை பற்றாக்குறையை சந்திக்க நேரிடும். மேலும், புதிய பட்டதாரிகள் நீண்டகால நிச்சயமற்ற தன்மையை எதிர்கொண்டால், அது நிறுவனங்களின் நற்பெயருக்கு சவாலாக அமையலாம்.

நிதி மற்றும் துறை சார்ந்த பார்வை

IT துறை தொடர்ந்து சவாலான சூழலை எதிர்கொண்டு வருகிறது. உதாரணமாக, Wipro நிறுவனத்தின் பங்கு விலை, சந்தையின் பொதுவான போக்குகளுக்கு மத்தியில் ஏற்ற இறக்கத்துடன் காணப்படுகிறது. தற்போது ₹184 என்ற விலைக்கு அருகில் வர்த்தகம் ஆகிறது. செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கும், அதே நேரத்தில் தங்களுடைய பணியாளர் தொகுப்பை பராமரிப்பதற்கும் இந்த நிறுவனங்கள் எவ்வளவு திறம்பட சமநிலைப்படுத்துகின்றன என்பதில் முதலீட்டாளர்கள் கவனம் செலுத்துகின்றனர்.

எதிர்காலத்தில், முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய காரணி, காலாண்டு அறிக்கைகளில் நிர்வாகம் தெரிவிக்கும் பணியாளர் பயன்பாட்டு விகிதங்கள் (headcount utilization rates) மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு விகிதங்கள் (hiring ratios) குறித்த கருத்துக்களாகும். மேலும், NITES எழுப்பிய புகார்கள் அல்லது பணியில் சேரும் காலக்கெடு தொடர்பான தகவல் தொடர்பு கொள்கைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் குறித்த எந்தவொரு புதுப்பிப்பும் இந்த நிறுவனங்களுக்கான சாத்தியமான சட்டரீதியான அல்லது செயல்பாட்டு அபாயங்களைப் புரிந்துகொள்ள அவசியமானதாக இருக்கும்.