Sydney-வை சேர்ந்த டிசைன் மென்பொருள் நிறுவனமான Canva, தனது மொத்த பணியாளர்களில் **22%** பேரை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. கடந்த பத்து ஆண்டுகளில் இல்லாத வகையில் வளர்ச்சி மந்தமடைந்துள்ளதால், 2026-க்கான வருவாய் வளர்ச்சி இலக்கை **30%-லிருந்து 20%** ஆக அந்நிறுவனம் குறைத்துள்ளது.
கடந்த பத்து ஆண்டுகளாக அசுர வளர்ச்சியைக் கண்டு வந்த Canva, தற்போது ஒரு முக்கிய திருப்புமுனையை சந்தித்துள்ளது. நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்தும் நோக்கில், சுமார் 1,271 பணியாளர்கள் நீக்கப்பட்டுள்ளனர். இது அந்நிறுவனத்தின் உலகளாவிய பணியாளர்களில் 22% ஆகும்.
நிர்வாகத்தின் அதிரடி மாற்றங்கள்:
நிறுவனத்தின் CEO Melanie Perkins, இந்த மாற்றங்களை 'மறுசீரமைப்பு' (Refounding) என்று குறிப்பிட்டுள்ளார். இதன்படி:
- Product, Growth மற்றும் Platform ஆகிய பிரிவுகள் ஒன்றாக இணைக்கப்படுகின்றன.
- 2026-க்கான வருவாய் வளர்ச்சி இலக்கு 30%-லிருந்து 20% ஆக குறைக்கப்பட்டுள்ளது.
- 2027 ஜனவரி முதல், ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 2 முதல் 3 நாட்கள் அலுவலகத்திற்கு நேரில் வரவேண்டும் என்ற கட்டாயம் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது.
டெக் உலகின் புதிய சவால்:
Adobe, Google மற்றும் Microsoft போன்ற ஜாம்பவான்கள் மற்றும் புதிய AI-அடிப்படையிலான டூல்கள் வழங்கும் கடும் போட்டியே இந்த வீழ்ச்சிக்கு முக்கிய காரணமாகக் கருதப்படுகிறது. லாபத்தை விட வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்திய காலம் முடிந்துவிட்டதை, பிற ஆஸ்திரேலிய நிறுவனங்களான Atlassian மற்றும் WiseTech Global ஆகியவற்றின் பணிநீக்கங்களும் உணர்த்துகின்றன.
தற்போது Canva ஒரு தனியார் நிறுவனமாக இருந்தாலும், இந்த பணிநீக்கம் அதன் மதிப்பீட்டில் (Valuation) தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். ஒரு காலத்தில் $42 பில்லியன் மதிப்பீட்டில் இருந்த அந்நிறுவனம், தற்போது சந்தையில் நிலவும் கடும் போட்டி மற்றும் பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்களால் தனது உத்திகளை மாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு தள்ளப்பட்டுள்ளது.