கர்நாடக ரக்ஷண வேதிகே (KRV) அமைப்பு, பெங்களூருவின் IT மற்றும் பயோடெக் நிறுவனங்களின் பணியாளர் விவரங்களை கோரி 'அக்ரஹ அபி்யானா' (Agraha Abhiyana) பிரச்சாரத்தை தொடங்கியுள்ளது. இது ஐடி நிறுவனங்களுக்கு கூடுதல் நிர்வாக சவால்களை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
பிரச்சாரத்தின் பின்னணி
நவம்பர் 1, 2026 முதல் 'அக்ரஹ அபி்யானா' என்ற பெயரில் கர்நாடக ரக்ஷண வேதிகே (KRV) அமைப்பு ஒரு தீவிர பிரச்சாரத்தை முன்னெடுத்துள்ளது. பெங்களூருவில் இயங்கும் தனியார் ஐடி மற்றும் பயோடெக் நிறுவனங்களுக்கு நேரடியாகச் சென்று, கடந்த 3 ஆண்டுகளில் மேற்கொள்ளப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு விவரங்கள் மற்றும் உள்ளூர் பணியாளர்களின் சதவீதம் குறித்த தரவுகளை வழங்குமாறு கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.
நிறுவனங்களுக்கு என்ன சவால்?
இந்த விவகாரம் ஐடி நிறுவனங்களின் HR துறைகளுக்குப் புதிய அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. நிறுவனங்கள் தங்களது உலகளாவிய 'மெரிட்' (Merit-based) சார்ந்த கொள்கைகளையும், உள்ளூர் மக்களின் எதிர்பார்ப்புகளையும் எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்தப்போகின்றன என்பது பெரிய கேள்வியாக உள்ளது. ஒருவேளை வருங்காலத்தில் 'உள்ளூர் இட ஒதுக்கீடு' (Local-hire quotas) கட்டாயமாக்கப்பட்டால், அது நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டு சுதந்திரத்தை பாதிக்கும் அபாயம் உண்டு.
அரசு மற்றும் அரசியல் நிலைப்பாடு
இந்த விவகாரத்தில் கர்நாடக துணை முதல்வர் டி.கே. சிவகுமார் எச்சரிக்கை விடுத்துள்ளார். தனியார் நிறுவனங்களை நேரடியாக எதிர்கொள்வதைத் தவிர்த்து, ஏதேனும் குறைகள் இருந்தால் அரசு வாயிலாக முறையிடுமாறு கேட்டுக்கொண்டுள்ளார். அதே நேரத்தில், வேலைவாய்ப்பு பாகுபாடு குறித்த புகார்களை அரசு விசாரிக்கும் என்றும் உறுதியளித்துள்ளார். முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டிய விஷயம் என்னவென்றால், இந்த உள்ளூர் சமூக அழுத்தம் எதிர்காலத்தில் ஐடி துறையின் வேலைவாய்ப்பு கொள்கைகளில் அரசு விதிமுறைகளை மாற்றும் வாய்ப்பு உள்ளது.
அடுத்த கட்டம் என்ன?
நவம்பர் மாதம் முழுவதும் சேகரிக்கப்படும் தரவுகளை வைத்து, அரசுக்கு அறிக்கை சமர்ப்பிக்க KRV திட்டமிட்டுள்ளது. இதுவரை எந்த ஒரு குறிப்பிட்ட ஐடி நிறுவனமும் இதால் பெரிய நிதி இழப்பை சந்திக்கவில்லை என்றாலும், நிறுவனங்கள் வெளியிடும் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளை முதலீட்டாளர்கள் தொடர்ந்து கண்காணிப்பது அவசியம்.