Amazon நிறுவனம் தனது குளோபல் ஸ்டோர்ஸ் பிரிவில் **1,000**-க்கும் குறைவான ஊழியர்களை நீக்குவதாக அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. 'Prime Big Deal Days' விற்பனை நடந்து கொண்டிருக்கும் போதே இந்த அறிவிப்பு வெளியாகி இருப்பது கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது.
Amazon நிறுவனம் இந்தியா உட்பட உலகம் முழுவதும் உள்ள தனது ஸ்டோர்ஸ் பிரிவில் ஊழியர்களைக் குறைக்கும் நடவடிக்கையைத் தொடங்கியுள்ளது. மொத்தமாக 1,000-க்கும் குறைவான பணியிடங்களே இந்த ஆட்குறைப்பால் பாதிக்கப்படும் என நிறுவனம் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
பின்னணி என்ன?
கொரோனா காலத்திற்குப் பிறகு அதிகப்படியான பணியாளர்களைச் சேர்த்த Amazon, தற்போது அந்தச் செலவுகளைச் சீரமைக்க (Structural Optimization) முயற்சித்து வருகிறது. இது ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தையுமே பாதிக்கும் பெரிய அளவிலான ஆட்குறைப்பு இல்லை என்றாலும், நிறுவனத்தின் 'Lean Operations' கொள்கையை இது உறுதிப்படுத்துகிறது. முன்னதாக 2025 இறுதி முதல் 2026 ஜனவரி வரை சுமார் 30,000 கார்ப்பரேட் பணியிடங்கள் நீக்கப்பட்ட நிலையில், இந்த புதிய நடவடிக்கை தொடர்ச்சியாகக் கருதப்படுகிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியது என்ன?
Amazon தனது ரீடைல் பிரிவில் செலவுகளைக் குறைத்து, அந்தப் பணத்தை AI மற்றும் டேட்டா சென்டர் போன்ற அதிவேகமாக வளரும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் முதலீடு செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளது. ரீடைல் லாபத்தை தக்கவைத்துக்கொள்ளும் அதே வேளையில், தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியில் பணப்புழக்கத்தை உறுதி செய்வதே இந்த மூலோபாயத்தின் நோக்கம்.
எனினும், தொடர்ச்சியான இந்த ஆட்குறைப்புகள் ஊழியர்களின் மன உறுதியையும் (Morale), வாடிக்கையாளர் சேவை வேகத்தையும் எந்தளவு பாதிக்கும் என்பது ஒரு சவாலான கேள்வியாகவே உள்ளது. வரவிருக்கும் நிறுவனத்தின் குவாட்டர்லி ரிசல்ட்கள் (Quarterly Results), இந்தச் சிக்கன நடவடிக்கைகள் லாபத்தை எந்தளவு உயர்த்தியுள்ளது என்பதைத் தெளிவாகக் காட்டும்.