Tech
|
Updated on 07 Nov 2025, 04:13 am
Reviewed By
Akshat Lakshkar | Whalesbook News Team
▶
டெஸ்லா பங்குதாரர்கள், CEO எலான் மஸ்க்கிற்கான ஒரு முக்கிய $56 பில்லியன் சம்பள தொகுப்பை பெருவாரியாக அங்கீகரித்துள்ளனர், இது சிலிக்கான் வேலியில் மற்றும் அதற்கு அப்பால் உள்ள நிர்வாக ஊதிய தரங்களை கணிசமாக மாற்றியமைக்கக்கூடும். 75% க்கும் அதிகமான வாக்களிக்கும் பங்குதாரர்கள் இந்தத் திட்டத்தை ஆதரித்ததால், மஸ்க்கிற்கு 12 தொகுதிகளாக கட்டமைக்கப்பட்ட பங்கு விருப்பங்கள் கிடைக்கப்பெறும், இது டெஸ்லா லட்சியமான செயல்பாட்டு மற்றும் நிதி இலக்குகளை அடைவதைப் பொறுத்தது. இந்த இலக்குகளில் $2 டிரில்லியன் முதல் $8.5 டிரில்லியன் வரையிலான சந்தை மதிப்பீடுகளை எட்டுவது, 20 மில்லியன் வாகனங்களை வழங்குவது, 1 மில்லியன் வணிக ரோபோடாக்சிகளைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் 1 மில்லியன் மனித ரோபோட்களை (Optimus) உற்பத்தி செய்வது, அத்துடன் கணிசமான இயக்க இலாபங்களைப் பெறுவது ஆகியவை அடங்கும். இந்த செயல்திறன் அடிப்படையிலான, ஒரு தசாப்த கால அமைப்பு, மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தின் சத்யா நாடெல்லா, ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் டிம் குக் மற்றும் கூகிள் (ஆல்பாபெட்) நிறுவனத்தின் சுந்தர் பிச்சாய் போன்ற பிற டெக் CEOக்களின் வருடாந்திர அல்லது நிலையான அட்டவணைகளிலிருந்து முற்றிலும் வேறுபடுகிறது. ஒப்பீட்டளவில், நாடெல்லாவின் ஊதியம் 2025 நிதியாண்டில் $96.5 மில்லியன் ஆகவும், குக் 2024 இல் $74.6 மில்லியன் ஆகவும், பிச்சாய் 2022 இல் $226 மில்லியன் பெறுமதியான பெரிய மூன்றாண்டு மானியம் பெற்றார். மெட்டாவின் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க்கிற்கு $1 சம்பளம் என்றாலும், அவர் பங்குரிமை மூலம் குறிப்பிடத்தக்க நன்மைகளைப் பெறுகிறார். டெஸ்லாவின் இயக்குநர் குழு, இந்தத் தொகுப்பு மஸ்க்கின் நலன்களை நீண்டகாலமாக பங்குதாரர்களுடன் சீரமைக்கிறது என்றும், குறிப்பாக டெஸ்லா ஒரு AI மற்றும் ரோபோடிக்ஸ் சக்திவாய்ந்த நிறுவனமாக மாறுவதில் கவனம் செலுத்துவதால், மூலோபாய முடிவுகளுக்கு போதுமான வாக்கு கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்கிறது என்றும் கூறியுள்ளது. 2030 க்குள் 20 மில்லியன் வாகனங்கள் என்ற டெஸ்லாவின் பொதுவான வழிகாட்டுதலை கைவிட்டபோதிலும், இந்த இலக்கு மஸ்க்கின் சம்பளத்திற்கான ஒரு அளவீடாக உள்ளது.
தாக்கம்: இந்த செய்தி உலக சந்தைகள் மற்றும் முதலீட்டாளர் உணர்வுகளில் மிதமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, ஆனால் இந்திய பங்கு சந்தையில் நேரடி தாக்கம் குறைவாக உள்ளது, இது தொழில்நுட்ப மதிப்பீடுகள் அல்லது கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தில் பரந்த போக்குகளைத் தூண்டினால் தவிர. மதிப்பீடு: 5/10