முன்னாள் SBI தலைவர் தினேஷ் குமார் காரா PeopleStrong குழுமத்தின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார்

மனிதவள தொழில்நுட்ப நிறுவனமான PeopleStrong, இந்திய ஸ்டேட் வங்கியின் முன்னாள் தலைவரான தினேஷ் குமார் காராவை தனது இயக்குநர் குழுமத்தின் (Board of Directors) தலைவராக உடனடியாக நியமித்துள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. PeopleStrong-ன் இந்த மூலோபாய நடவடிக்கை, நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் கட்டமைப்பை வலுப்படுத்துவதையும், அதன் லட்சிய வளர்ச்சித் திட்டங்களுக்கு ஆதரவளிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. நிறுவனம் தற்போது தனது AI-இயங்கும் தயாரிப்புத் திறன்களை மேம்படுத்துவதிலும், வாடிக்கையாளர் ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பதிலும் கவனம் செலுத்தி வருகிறது.

இந்த நியமனம், இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் கோல்ட்மேன் சாக்ஸ் ஆல்டர்நேட்டிவ்ஸ் PeopleStrong-ன் மனிதவள மேலாண்மை (HCM) தளத்தில் செய்த ஒரு குறிப்பிடத்தக்க முதலீட்டைத் தொடர்ந்து வந்துள்ளது. 500-க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களுக்கும் இரண்டு மில்லியன் பயனர்களுக்கும் சேவை செய்யும் PeopleStrong, மாதத்திற்கு சுமார் 1.75 மில்லியன் சம்பளப் பட்டியல்களை (paychecks) கையாள்கிறது. வங்கியில் மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றங்களில் விரிவான அனுபவம் கொண்ட காரா, இந்திய ஸ்டேட் வங்கியை நவீனமயமாக்கல் காலகட்டத்தில் வழிநடத்திய அனுபவத்தையும் பெற்றவர். இவர், இந்தியாவில் இருந்து உருவாகும் ஒரு உலகத்தரம் வாய்ந்த SaaS நிறுவனமாக PeopleStrong-ன் பயணத்திற்கு வழிகாட்டுவார் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நிறுவனம் இந்தியா, மேற்கு ஆசியா மற்றும் பிற உலகளாவிய சந்தைகளில் தனது இருப்பை விரிவுபடுத்தி வருகிறது.

தாக்கம் (Impact): இந்த நியமனம் PeopleStrong மற்றும் இந்திய HR டெக் மற்றும் SaaS துறைகளுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. இது வலுவான தலைமைத்துவத்தையும் நிர்வாகத்தையும் குறிக்கிறது, இது மேலும் முதலீட்டையும் திறமையையும் ஈர்க்கும், மேலும் உலகளாவிய விரிவாக்கத்தை விரைவுபடுத்தும். ஒரு முன்னாள் முன்னணி வங்கியாளரின் நம்பகத்தன்மை முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையையும் மூலோபாய திசையையும் மேம்படுத்தும்.

கடினமான சொற்கள் விளக்கம் (Difficult Terms Explained): SaaS: மென்பொருள் ஒரு சேவையாக (Software as a Service). இது ஒரு மென்பொருள் விநியோக மாதிரி ஆகும், இதில் மூன்றாம் தரப்பு வழங்குநர் இணையம் மூலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பயன்பாடுகளை ஹோஸ்ட் செய்து கிடைக்கச் செய்கிறார். பயனர்கள் பொதுவாக சந்தா கட்டணம் செலுத்துகிறார்கள். AI-இயங்கும் தயாரிப்புத் திறன்கள்: செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பங்களான இயந்திர கற்றல், இயற்கை மொழி செயலாக்கம் அல்லது கணினி பார்வை போன்றவற்றால் கணிசமாக மேம்படுத்தப்பட்ட அல்லது இயக்கப்படும் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளைக் குறிக்கிறது. இவை மேம்பட்ட செயல்பாடுகளையும் தானியங்குமயமாக்கலையும் வழங்குகின்றன. மனிதவள மேலாண்மை (HCM): நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை நிர்வகிக்கப் பயன்படுத்தும் நடைமுறைகள் மற்றும் அமைப்புகளின் தொகுப்பு. இதில் ஆட்சேர்ப்பு, ஆன்-போர்டிங், சம்பளம், செயல்திறன் மேலாண்மை மற்றும் பணியாளர் மேம்பாடு ஆகியவை அடங்கும். இயக்குநர் குழுமம் (Board of Directors): பங்குதாரர்களால் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை மேற்பார்வையிடவும், பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தவும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபர்களின் குழு. நிர்வாகம் (Governance): ஒரு நிறுவனத்தை வழிநடத்தவும் கட்டுப்படுத்தவும் பயன்படுத்தப்படும் விதிகள், நடைமுறைகள் மற்றும் செயல்முறைகளின் அமைப்பு.