OYO தனது போனஸ் தீர்வுத் திட்டத்தை திரும்பப் பெறுகிறது, அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பை அறிமுகப்படுத்துகிறது

ஓயோ (OYO) நிறுவனம் தனது பங்குதாரர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட பின்னூட்டங்களுக்குப் பிறகு, தற்போதுள்ள போனஸ் தீர்வுத் திட்டத்தை (bonus resolution plan) திரும்பப் பெறுவதாகவும், அதற்குப் பதிலாக அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் ஒரு புதிய, ஒருங்கிணைந்த அமைப்பை (unified structure) அறிமுகப்படுத்தப் போவதாகவும் அறிவித்துள்ளது. இந்த முடிவு, முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து ஆரம்ப முன்மொழிவு குறித்து கருத்துகள் பெறப்பட்ட பின்னரே எடுக்கப்பட்டுள்ளது. ஆரம்ப திட்டத்தில் முதலீட்டாளர்களுக்கு தனித்தனி பிரிவுகள் இருந்தன. தபால் வாக்குச்சீட்டில் (postal ballot) பதிலளிக்காதவர்கள் 'வகுப்பு A' (Class A) என வகைப்படுத்தப்படுவார்கள், அவர்களுக்கு ஒவ்வொரு 6,000 ஈக்விட்டி பங்குகளுக்கும் (equity shares) ஒரு போனஸ் கட்டாய மாற்று முன்னுரிமை பங்கு (CCPS) வழங்கப்படும். குறிப்பிட்ட தேர்தல் காலக்கெடுவுக்குள் தாமாகவே முன்வந்து தேர்வு செய்த முதலீட்டாளர்கள் 'வகுப்பு B' (Class B) ஐ தேர்வு செய்யலாம். இதில், ஒரு CCPS ஆனது OYO தனது IPO-விற்கான வணிக வங்கிகளை (merchant bankers) மார்ச் 2026 க்குள் நியமிக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்து ஈக்விட்டி பங்குகளாக மாற்றப்படும். ஆரம்ப பின்னூட்டங்களைத் தொடர்ந்து, OYO-வின் தாய் நிறுவனமான PRISM, விருப்பத் தேர்வுகாலத்தை (opt-in window) நீட்டித்தது. இருப்பினும், நிறுவனம் இப்போது முழு திட்டத்தையும் திரும்பப் பெற முடிவு செய்துள்ளது. புதிய முன்மொழிவானது, அனைத்து வகை பங்குதாரர்களுக்கும், அவர்களின் பங்கு அளவைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரே ஒரு விரிவான அமைப்பாக இருக்கும், மேலும் எந்த விண்ணப்ப செயல்முறையும் தேவையில்லை. நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் ஒருவர் கூறுகையில், "நாங்கள் தற்போதைய தீர்மானத்துடன் முன்னேறவில்லை, விரைவில் பங்குதாரர் ஒப்புதலுக்காக ஒரு புதிய, ஒருங்கிணைந்த முன்மொழிவை கொண்டு வருவோம்" என்றார். இந்த நடவடிக்கை OYO-வின் நிர்வாகத்தை முதன்மைப்படுத்திய வளர்ச்சி மற்றும் நியாயத்தன்மைக்கான அர்ப்பணிப்பின் பிரதிபலிப்பாக முன்னிலைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. தாக்கம்: இந்த மாற்றம் OYO-வின் பங்குதாரர்களின் கவலைகளுக்கு பதிலளிக்கும் தன்மையைக் காட்டுகிறது, இது முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும். போனஸ் கட்டமைப்பின் எளிமை அதன் கவர்ச்சியை மேம்படுத்தலாம். இருப்பினும், ஒரு புதிய திட்டத்தை மீண்டும் முன்மொழிய வேண்டிய அவசியம் OYO-வின் சாத்தியமான IPO தயாரிப்புகள் உட்பட பரந்த கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் சிறிய தாமதங்களை அறிமுகப்படுத்தலாம். மதிப்பீடு: 5/10.