Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News

அமேசான் இந்தியா பல பிரிவுகளில் உலகளாவிய பணிநீக்கங்களைத் தொடங்கியது

Tech

|

29th October 2025, 10:53 AM

அமேசான் இந்தியா பல பிரிவுகளில் உலகளாவிய பணிநீக்கங்களைத் தொடங்கியது

▶

Short Description :

அமேசான் இந்தியா, ஊழியர்களை பாதிக்கும் வகையில், பல்வேறு துறைகளில் உலகளாவிய பணிநீக்கங்களைத் தொடங்கியுள்ளது. இதில் ப்ரைம் வீடியோ, டிவைசஸ் & சர்வீசஸ், ஃபைனான்ஸ் மற்றும் ஹெச்ஆர் ஆகியவை அடங்கும். இந்த ஆட்குறைப்புகள், அமேசனின் உலகளாவிய மறுசீரமைப்பு முயற்சியின் ஒரு பகுதியாகும். இதன் நோக்கம் செயல்பாடுகளை சீரமைத்தல், நிர்வாக அடுக்குகளைக் குறைத்தல் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவில் (Artificial Intelligence) முதலீட்டை அதிகரிப்பதாகும். பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு, சேவைகள் நிறுத்தம் ஊதியம் (severance pay) மற்றும் கார்டன் லீவ் (garden leave) போன்ற நிலையான வெளியேற்றப் பொட்டலங்கள் (exit packages) வழங்கப்படுகின்றன.

Detailed Coverage :

அமேசான் இந்தியா தற்போது கணிசமான நிச்சயமற்ற தன்மையை எதிர்கொண்டுள்ளது. ஏனெனில், நிறுவனம் தனது சமீபத்திய உலகளாவிய பணிநீக்கங்களைச் செயல்படுத்தி வருகிறது. இது செவ்வாய்க்கிழமை முதல் பல பிரிவுகளில் உள்ள ஊழியர்களைப் பாதிக்கிறது. பாதிக்கப்பட்ட குழுக்களில் ப்ரைம் வீடியோ, டிவைசஸ் & சர்வீசஸ், ஃபைனான்ஸ், குளோபல் பிசினஸ் சர்வீசஸ், காம்பீடிட்டர் மானிட்டரிங் மற்றும் ஹியூமன் ரிசோர்சஸ் துறை ஆகியவை அடங்கும். இந்த பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களில் பெரும்பாலோர் பெங்களூருவில் உள்ளனர், மேலும் சென்னை மற்றும் ஹைதராபாத்தில் உள்ள சில பணியிடங்களும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன. ஊழியர்களுக்கு பொதுவாக அவர்களின் மேலாளர்களுடன் தனிப்பட்ட சந்திப்புகள் மூலம் தெரிவிக்கப்படுகிறது, மேலும் சிலர் வெளியேற்ற ஆவணங்களில் கையெழுத்திட்ட சில மணிநேரங்களுக்குள் வெளியேறும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளனர். நிலையான வெளியேற்றப் பொட்டலத்தில் இரண்டு மாத கார்டன் லீவ், இரண்டு மாத சேவைகள் நிறுத்தம் ஊதியம் மற்றும் ஒரு மாத அறிவிப்பு ஊதியம் போன்ற நன்மைகள் அடங்கும், அத்துடன் சேவை ஆண்டுகளில் அடிப்படையில் கூடுதல் இழப்பீடும் வழங்கப்படுகிறது.

தாக்கம் இந்த செய்தி, உலகளாவிய தொழில்நுட்பத் துறையில் செலவுக் குறைப்பு மற்றும் மறுசீரமைப்பின் பரந்த போக்கைக் குறிக்கிறது, இது இந்தியாவின் கணிசமான தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களைப் பெரிதும் பாதிக்கும். இது திறமைகளுக்கான போட்டியை அதிகரிக்கும் மற்றும் பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மீதான முதலீட்டாளர் மனநிலையை தற்காலிகமாக மந்தமாக்கக்கூடும், அதே நேரத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவை நோக்கிய மூலோபாய மாற்றத்தையும் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. அமேசனின் உலகளாவிய பங்கு மீதான தாக்கம் மிதமானதாகவே இருக்கும், ஏனெனில் இது அறிவிக்கப்பட்ட உத்தியின் ஒரு பகுதியாகும். ஆயினும்கூட, இது எதிர்கால வளர்ச்சி நிலைத்தன்மை குறித்த கவலைகளை வலுப்படுத்துகிறது. மதிப்பீடு: 7/10

கடினமான சொற்கள் கார்டன் லீவ்: ஒரு ஊழியர் இன்னும் நிறுவனத்தின் சம்பளப் பட்டியலில் இருக்கும் ஒரு காலம், ஆனால் அவர் வேலைக்கு வரக்கூடாது மற்றும் புதிய வேலையைத் தொடங்கக்கூடாது என்று அறிவுறுத்தப்படுகிறார், இது பெரும்பாலும் அறிவிப்புக் காலங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. சேவைகள் நிறுத்தம் ஊதியம் (Severance pay): வேலையை நிறுத்தும் போது ஊழியருக்கு வழங்கப்படும் இழப்பீடு, பொதுவாக வேலை இழப்புக்கான ஈடாக. L3: அமேசனின் நிறுவனக் கட்டமைப்பில் ஒரு இளைய பணியாளர் நிலை. L7: அமேசனின் நிறுவனக் கட்டமைப்பில் ஒரு மூத்த மேலாண்மை நிலை ஊழியர். AWS: அமேசான் வெப் சர்வீசஸ், அமேசனின் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் பிரிவு. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI): கணினி அமைப்புகளால் மனித நுண்ணறிவு செயல்முறைகளின் உருவகப்படுத்துதல், இதில் கற்றல், சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் மற்றும் முடிவெடுக்கும் திறன் ஆகியவை அடங்கும்.