Overview
2026 இல் இந்திய வேலைவாய்ப்பு சந்தையில், தொழில்நுட்பம் மற்றும் IT துறைகள் முக்கிய ஊதியம் வழங்கும் பிரிவுகளாக உருவாகியுள்ளன. விரைவான டிஜிட்டல் மயமாக்கல் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மீதான கவனம், சிறப்பு வாய்ந்த, எதிர்காலத் தயார் திறன்களுக்கு அதிக மதிப்பை அளிக்கிறது. ஒட்டுமொத்த சம்பள வளர்ச்சி 9% ஆக கணிக்கப்பட்டுள்ளது, உயர்நிலை நிர்வாகிகள் ஆண்டுக்கு ₹33 லட்சம் வரை சம்பாதிக்கலாம். ரண்டஸ்டாட் இந்தியாவின் இந்த பகுப்பாய்வு, முந்தைய ஆண்டின் இ-காமர்ஸ் மற்றும் இணையத் துறைகளின் தலைமைப் பங்கிலிருந்து மாறி, தொழில்நுட்பம் சார்ந்த பணிகள் முதல் முறையாக அதிக சம்பளப் பிரிவுகளில் ஆதிக்கம் செலுத்துவதைக் காட்டுகிறது.
THE SEAMLESS LINK
இந்த செயல்திறன் இந்தியாவின் வேலைவாய்ப்பு நிலப்பரப்பில் ஒரு ஆழமான மறுசீரமைப்பைக் குறிக்கிறது, அங்கு மதிப்பு இப்போது சிறப்பு வாய்ந்த, எதிர்காலத் தயார் திறன்களில் 'டிஜிட்டல் பிரீமியம்' உடன் பிணைக்கப்பட்டுள்ளது. மென்பொருள் மேம்பாடு, தயாரிப்பு மேலாண்மை மற்றும் தரவு பொறியியல் ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்ட உயர்-தாக்கப் பணிகள், தொழில்நுட்பத்தின் பங்கை இறுதிப் பொருளாதார சமநிலையாளராக வலுப்படுத்துகின்றன.
Technology's Salary Dominance
தொழில்நுட்பம் மற்றும் IT துறைகள் ஒரு கட்டாயமான இடத்தைப் பிடித்துள்ளன, அவை இப்போது Randstad Salary Trends Report இன் படி, அனைத்து வேலைவாய்ப்பு நிலைகளிலும் முதல் மூன்று சம்பளப் பிரிவுகளில் உள்ளன. இது சமீபத்திய நினைவில் முதல் முறையாகும். உயர்நிலை நிர்வாகிகள் ஆண்டுக்கு ₹33 லட்சம் வரை சராசரி நிறுவனச் செலவை (CTC) எதிர்பார்க்கலாம், இது டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் தாக்கத்திற்கு ஒரு சான்றாகும். ஜூனியர் IT பணிகளுக்கு சராசரியாக ₹6.65 லட்சம் CTC கிடைக்கிறது, அதே நேரத்தில் இடைநிலை பணிகளுக்கு சராசரியாக ₹20.75 லட்சம் கிடைக்கிறது. முந்தைய ஆண்டு, இணையம் மற்றும் மின்-வர்த்தகத் துறைகள் ஊதியப் போக்குகளை வழிநடத்தியதிலிருந்து இது ஒரு தெளிவான விலகலைக் குறிக்கிறது. ஒட்டுமொத்தமாக, உலகளாவிய நிச்சயமற்ற தன்மைகளுக்கு மத்தியிலும் நிலையான பொருளாதார கண்ணோட்டத்தைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், 2026 இல் சுமார் 9% சம்பள வளர்ச்சியை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
The Rise of Specialized Skills and AI
இந்த சம்பள உயர்வுக்கான முதன்மைக் காரணம் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் ஆழமடைவதும், செயற்கை நுண்ணறிவு மீது கூர்மையான வணிக கவனம் செலுத்துவதும் ஆகும். மென்பொருள் மேம்பாடு, தயாரிப்பு மேலாண்மை மற்றும் தரவு பொறியியல் போன்ற சிறப்புத் திறன்கள் இப்போது குறிப்பிடத்தக்க பிரீமியங்களை ஈட்டுகின்றன. முக்கிய IT துறைகளைத் தவிர, BFSI, ஃபின்டெக் மற்றும் மின்-வர்த்தகம் போன்ற துறைகளிலிருந்து தொடர்ச்சியான தேவை காரணமாக சைபர் பாதுகாப்பு மற்றும் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் திறன்களில் 15% முதல் 30% வரை சம்பள உயர்வைக் காணும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. AI இன் ஒருங்கிணைப்பு வேலையை மறுவரையறை செய்துள்ளது, மேலும் இந்தத் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தும் பணிகளுக்கு மேம்பட்ட உற்பத்தித்திறன் காரணமாக அதிக ஊதியம் கிடைக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. AI பொறியாளர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள் மற்றும் இயந்திர கற்றல் நிபுணர்களுக்கான தேவை குறிப்பாக அதிகமாக உள்ளது, இதில் சிறந்த AI பணிகளுக்கான சாத்தியமான வருடாந்திர வருவாய் ₹60 லட்சத்திற்கு மேல் இருக்கலாம்.
Decentralized Growth and Urban Hubs
ஒரு குறிப்பிடத்தக்க கண்டுபிடிப்பு பொருளாதார வளர்ச்சியின் பரவலாக்கத்தைக் குறிக்கிறது, இது டயர்-2 நகரங்களில் மூத்த நிலை ஊதியத்தில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க எழுச்சியைக் காட்டுகிறது. இந்த பிராந்திய மையங்கள் பாரம்பரிய பெருநகர மையங்களைத் தாண்டி பரந்த பொருளாதார வளர்ச்சியை சுட்டிக்காட்டி, சம்பள சலுகைகளில் டயர்-1 பெருநகரங்களுடன் போட்டியிடுகின்றன. டயர்-1 நகரங்களில் ஜூனியர் பணிகளுக்கான தேசிய சராசரி CTC சுமார் ₹6 லட்சம் ஆக இருந்தாலும், சவாலான பொருளாதார நிலைமைகளுக்கு மத்தியில் இடைநிலை மற்றும் மூத்த நிலை ஊதியத்தில் முந்தைய ஆண்டை விட சிறிது சரிவு காணப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், BFSI, IT/ITES, ஆற்றல், மற்றும் இணையம்/மின்-வர்த்தகத் துறைகளிலிருந்து வலுவான தேவையால் உந்தப்பட்டு, மும்பை டயர்-1 நகரங்களில் முன்னணியில் உள்ளது, இது நடுத்தர நிலை நிபுணர்களுக்கு சுமார் ₹19 லட்சம் மற்றும் மூத்த பதவிகளுக்கு ₹40 லட்சம் சராசரி CTC ஐ வழங்குகிறது.
Economic Currents and Salary Expectations
தொழில்நுட்பம் சார்ந்த மற்றும் மூத்த பணிகளில் வலுவான செயல்திறன் இருந்தபோதிலும், சவாலான பொருளாதார நிலைமைகள் முந்தைய ஆண்டை விட இடைநிலை (~₹17 லட்சம்) மற்றும் மூத்த (~₹32 லட்சம்) பதவிகளுக்கான சராசரி ஊதியத்தில் சிறிது சரிவுக்கு பங்களித்துள்ளன. இருப்பினும், 2026 க்கான ஒட்டுமொத்த தேசிய சம்பள வளர்ச்சி முன்னறிவிப்பு சுமார் 9% ஆகும், இது நிலையான பொருளாதார நம்பிக்கையை சமிக்ஞை செய்கிறது. இந்தியாவின் பொருளாதாரம் FY 2025-26 க்கு 7.5% முதல் 7.8% வரையிலான மதிப்பீடுகளுடன் வலுவாக வளரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. 2026 க்கான பணியமர்த்தல் நோக்கம் இரட்டை இலக்கமாகும், இது ஒரு நேர்மறையான வேலை சந்தையைக் குறிக்கிறது.
Sectoral Dynamics
தொழில்நுட்பத்தைத் தவிர, பிற உயர்-ஊதியத் துறைகளில் தொழில்முறை சேவைகள் (வணிக ஆலோசனை), ITES, உள்கட்டமைப்பு மற்றும் கட்டுமானம், மற்றும் ஆற்றல் ஆகியவை அடங்கும். குறிப்பாக, BFSI துறை AI/ML பொறியாளர்கள், டிஜிட்டல் தயாரிப்பு மேலாளர்கள் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்களுக்கான தேவை அதிகமாக உள்ள உயர்-தீவிர பணியமர்த்தல் கட்டத்தை அனுபவித்து வருகிறது. FY 2025–26 இல் BFSI இல் பணியமர்த்தல் 8.7% அதிகரிக்கும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த விரிவாக்கம் பெருகிய முறையில் டயர்-2 மற்றும் டயர்-3 நகரங்களை நோக்கி நகர்கிறது, அவை இப்போது செலவுத் திறன்கள் மற்றும் புதிய திறமைக் குளங்களுக்கான அணுகலால் உந்தப்பட்டு, புதிய பணிகளில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியைக் கொண்டுள்ளன. 
