டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் HCL டெக்னாலஜிஸ் உள்ளிட்ட முக்கிய இந்திய IT நிறுவனங்கள், 2026 பட்டதாரி பேட்ச்-க்கான கேம்பஸ் வேலைவாய்ப்பை கணிசமாகக் குறைத்து வருகின்றன. இது தொடர்ச்சியாக மூன்றாவது ஆண்டாக வேலைவாய்ப்பு குறைந்துள்ளது. இதற்கு முக்கிய காரணம் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவின் (AI) அதிகரித்த பயன்பாடு, அத்துடன் பாரம்பரிய கோடிங்கை விட AI, கிளவுட் மற்றும் டேட்டா அனலிட்டிக்ஸ் போன்ற சிறப்புத் திறன்களில் மூலோபாய மாற்றம். பட்டதாரிகள் கடுமையான போட்டியை எதிர்கொள்வார்கள் மற்றும் நுழைவு நிலை வேலைகளுக்கு அடிப்படை நிரலாக்கத்தைத் தாண்டிய நிபுணத்துவத்தை நிரூபிக்க வேண்டும்.