இந்தியாவின் முன்னணி ஐடி நிறுவனங்கள், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) மற்றும் ஹெச்சிஎல் டெக்னாலஜிஸ், அக்டோபர்-டிசம்பர் காலாண்டு வருவாய் சீசனை, ஆய்வாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை மிஞ்சிய வருவாய் எண்களுடன் தொடங்கியுள்ளன. இருப்பினும், வலுவான வருவாய் செயல்திறன், புதிய அரசு ஊதிய விதிமுறைகளால் அதிகரித்த தொழிலாளர் செலவுகளால் பாதிக்கப்பட்டது, இது லாபம் குறித்த கவலைகளை எழுப்பியுள்ளது. டிசிஎஸ் $7.51 பில்லியன் டாலர் காலாண்டு வருவாயை அறிவித்துள்ளது, இது கடந்த ஆண்டை விட 0.4% குறைவாக இருந்தாலும், முந்தைய காலாண்டிலிருந்து 0.6% அதிகமாகும். இது 32 ஆய்வாளர்களின் ப்ளூம்பெர்க் வாக்கெடுப்பில் எதிர்பார்க்கப்பட்ட $7.43 பில்லியன் டாலரை விட அதிகம். ஹெச்சிஎல் டெக்னாலஜிஸ் $3.79 பில்லியன் டாலர் வருவாயை அறிவித்தது, இது ப்ளூம்பெர்க்கின் $3.7 பில்லியன் டாலர் மதிப்பீட்டை மிஞ்சியதுடன், ஆண்டுக்கு 7.4% மற்றும் காலாண்டுக்கு 4.1% வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளது. லாபத்தில் அழுத்தம்: வருவாய் நேர்மறையாக ஆச்சரியப்படுத்தினாலும், நிகர லாபம் கலவையான போக்குகளைக் காட்டியது. டிசிஎஸ் $1.5 பில்லியன் நிகர லாபத்தை ஈட்டியுள்ளது, இது ஆண்டுக்கு 3.1% மற்றும் காலாண்டிற்கு 2.7% அதிகமாகும். ஹெச்சிஎல்டெக்கின் லாபம் $537 மில்லியன் ஆகும், இது ஆண்டுக்கு 1.3% மட்டுமே குறைந்துள்ளது, ஆனால் முந்தைய காலாண்டிலிருந்து 10.5% குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சியைக் கண்டுள்ளது. அரசு ஊதியச் சட்டங்கள், அடிப்படை ஊதியம் மொத்த சம்பளத்தில் குறைந்தபட்சம் 50% இருக்க வேண்டும் என கட்டாயப்படுத்துவதால், வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் ஓய்வூதியம் போன்ற சட்டப்பூர்வ கொடுப்பனவுகளைப் பாதித்துள்ளது. இதனால், நிறுவனங்கள் கூட்டாக சுமார் $350 மில்லியன் டாலர் கூடுதல் செலவுகளை எதிர்கொண்டன. டிசிஎஸ் இந்த செலவுகளில் $238 மில்லியன் டாலரை ஈடுசெய்தது, அதேசமயம் ஹெச்சிஎல்டெக் $109 மில்லியன் டாலரை ஈடுசெய்தது. தேவைக்கான பார்வை கலவையாக உள்ளது: நிறுவனத் தலைவர்கள் தொடர்ச்சியான தேவையில் நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர், இருப்பினும் வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களுடன். டிசிஎஸ் சிஇஓ கே. கிரிதிகாசன், குறுகிய கால திட்டங்களில் கவனம் செலுத்துவதுடன், தேவைச் சூழலில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம் ஏற்பட்டு வருவதாகவும், தெளிவான வருவாயைப் பெறுவதாகவும் குறிப்பிட்டார். ஹெச்சிஎல்டெக் சிஇஓ சி. விஜயகுமார், உலகளாவிய சந்தை நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் மெதுவான செலவு வளர்ச்சியை ஒப்புக்கொண்டாலும், வணிக மாற்றத்திற்கான தொழில்நுட்பத்தின் கட்டமைப்புத் தேவையை உறுதிப்படுத்தினார். ஹெச்சிஎல் டெக்னாலஜிஸ் தனது முழு ஆண்டு வருவாய் கணிப்பை முன்னர் 3-5% ஆக இருந்ததிலிருந்து 4-4.5% ஆக சரிசெய்துள்ளது. AI உந்தம் மற்றும் பணியாளர் எண்ணிக்கை சரிசெய்தல்: இரண்டு நிறுவனங்களும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) சேவைகளில் முன்னேற்றத்தைக் குறிப்பிட்டன. ஹெச்சிஎல்டெக் இந்த காலாண்டில் $146 மில்லியன் AI வருவாயைப் பதிவு செய்துள்ளது, இதன் மூலம் மொத்தமாக $246 மில்லியன் ஆகும். டிசிஎஸ் $1.8 பில்லியன் வருடாந்திர AI சேவை வருவாயை அறிவித்துள்ளது, இது நிலையான நாணய அடிப்படையில் 17.3% காலாண்டு வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளது, இருப்பினும் வரையறைகள் இன்னும் குறிப்பிடப்படவில்லை. பணியாளர் எண்ணிக்கையில், டிசிஎஸ் தனது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை 11,151 குறைத்து 582,163 ஆகக் கொண்டு வந்துள்ளது, இது சமீபத்திய மூன்றாவது காலாண்டுகளில் காணப்பட்ட ஒரு போக்கு. ஹெச்சிஎல்டெக் நிறுவனத்திலும் 261 ஊழியர்கள் குறைக்கப்பட்டு, 226,379 உடன் முடிந்துள்ளது.
டிசிஎஸ், ஹெச்சிஎல்டெக் Q3 வருவாய் எதிர்பார்ப்புகளை மிஞ்சியது, தொழிலாளர் செலவுகள் அதிகரித்த போதிலும்
TECH
Overview
டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) மற்றும் ஹெச்சிஎல் டெக்னாலஜிஸ் அக்டோபர்-டிசம்பர் காலாண்டில் வருவாய் கணிப்புகளை விட அதிகமாக அறிவித்துள்ளன. டிசிஎஸ் $7.51 பில்லியன் டாலராகவும், ஹெச்சிஎல்டெக் $3.79 பில்லியன் டாலராகவும் அறிவித்துள்ளன. இருப்பினும், புதிய அரசு ஊதிய விதிமுறைகள் காரணமாக சுமார் $350 மில்லியன் டாலர் கூடுதல் செலவுகள் ஏற்பட்டன, இது வருவாய் எதிர்பார்ப்பை மீறிய போதிலும் லாப வரம்புகளைக் குறைத்துள்ளது. தேவை வலுவாக இருந்தாலும், பார்வை மாறுபடுகிறது.
Disclaimer:This content
is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or
trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a
SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance
does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some
content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views
expressed do not reflect the publication’s editorial stance.