Whalesbook
பணியாளர் கட்டமைப்பில் மாற்றம்: AI-க்கு முன்னுரிமை
Meta Platforms தனது உலகளாவிய ஊழியர்களில் சுமார் 10% பேரை, அதாவது கிட்டத்தட்ட 8,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இந்த மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக, சுமார் 7,000 ஊழியர்களை செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) சார்ந்த பணிகளுக்கு மாற்றி வருகிறது. தலைமை மக்கள் அதிகாரி Janelle Gale ஒரு குறிப்பில், இந்த மாற்றங்கள் AI கொள்கைகளால் ஈர்க்கப்பட்ட, சீரான அமைப்புகள் மற்றும் சுறுசுறுப்பான குழுக்களை உருவாக்க உதவுமென்று கூறியுள்ளார். இந்த நடவடிக்கை Meta-வின் மொத்த ஊழியர்களில் சுமார் 20% பேரை பாதிக்கிறது. நிறுவனத்தின் சந்தை மதிப்பு தற்போது சுமார் $1.55 ட்ரில்லியன் ஆக உள்ளது.
AI பயிற்சி தரவு சேகரிப்பு: ஊழியர் எதிர்ப்புகள்
AI-க்கான இந்த அதிரடி முதலீடுகள் உள்நாட்டில் எதிர்ப்புகளை சந்தித்துள்ளன. 1,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள், AI மாடல்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க ஊழியர்களின் கணினி தரவுகளை சேகரிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் மவுஸ்-டிராகிங் மென்பொருள் பயன்பாட்டிற்கு எதிராக ஒரு மனுவில் கையெழுத்திட்டுள்ளனர். இது தனிப்பட்ட தகவல்களின் பாதுகாப்பு குறித்த கவலைகளை எழுப்பியுள்ளது. தலைமை நிர்வாகம் வெளிப்படைத்தன்மை இல்லை என்று ஊழியர்கள் விரக்தியடைந்துள்ளனர். மேலும், 2024-ல் $4,17,400 ஆக இருந்த சராசரி மொத்த சம்பளம், 2025-ல் $3,88,200 ஆகக் குறைந்துள்ளது. CEO Mark Zuckerberg முன்பு அதிகப்படியான பணியமர்த்தல் தவறு என்று ஒப்புக்கொண்ட நிலையில், இந்த பணிநீக்கங்கள் AI-க்கு நிதி ஒதுக்கீடு செய்வதற்காக செய்யப்படுவதாக கூறப்படுகிறது.
AI முதலீடு மற்றும் சந்தை தாக்கம்
Meta தனது AI ஆராய்ச்சியில் மிகப்பெரிய முதலீடுகளை செய்து வருகிறது. AI உள்கட்டமைப்பு, தனிப்பயன் சிப்கள், மற்றும் பெரிய மொழி மாடல்களில் (LLMs) பெரும் வளங்களை செலவிட்டு வருகிறது. Meta-வின் பங்கு விலை கடந்த 30 நாட்களில் சுமார் 10% குறைந்துள்ளது. மேலும், அதன் 52 வார அதிகபட்ச விலையை விட 22% குறைவாக வர்த்தகமாகி வருகிறது. சில ஆய்வாளர்கள் சராசரி டார்கெட் விலையாக $817.71 என நிர்ணயித்துள்ள நிலையில், மறுசீரமைப்பு காரணமாக சில இலக்குகளை குறைத்துள்ளனர். இது முதலீட்டாளர்கள் மத்தியில் Meta-வின் AI முதலீடுகள் மீதான கவனத்தை காட்டுகிறது.
AI முன்னெடுப்பில் உள்ள ஆபத்துகள்
இந்த ஊழியர் மாற்றங்கள் Meta-க்கு சில ஆபத்துக்களை கொண்டுள்ளன. AI பயிற்சி முறைகள் மற்றும் சம்பள வேறுபாடு குறித்த உள் அதிருப்தி, முக்கிய திறமையாளர்களை வெளியேற்றலாம். AI வேலைகளை மாற்றாது, கணினி உள்கட்டமைப்புக்கு முதலீடு செய்கிறது என்று Meta கூறினாலும், அதன் தரவு சேகரிப்பு முறைகள் ஒழுங்குமுறை ஆய்வுக்கு உள்ளாகலாம். Microsoft மற்றும் Google போன்ற போட்டியாளர்களும் AI-ல் முதலீடு செய்வதால், Meta-வின் மனிதவள உத்தி முக்கியத்துவம் பெறுகிறது.