நிறுவனத்தின் பெயர் மாற்றம் LTM Limited & புதிய பிராண்ட் அடையாளம்: ஒரு வியூகப் பார்வை
LTIMindtree Limited, தனது அடையாளத்தையும் சந்தை நிலைப்பாட்டையும் வலுப்படுத்தும் விதமாக ஒரு பெரிய மாற்றத்திற்கு தயாராகிவிட்டது. நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு, அதன் சட்டப்பூர்வ பெயரை LTM Limited என மாற்றுவதற்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் மற்றும் தேவையான ஒழுங்குமுறை அனுமதிகள் கிடைத்த பிறகு இந்த மாற்றம் இறுதியாகும். இது வெறும் பெயர் மாற்றம் என்பதைத் தாண்டி, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கான முக்கிய படியாக கருதப்படுகிறது.
இந்த பெயர் மாற்றத்துடன், 'The Business Creativity Partner' என்ற புதிய பிராண்ட் அடையாளத்தையும், 'It’s time to Outcreate' என்ற கவர்ச்சிகரமான டேக்லைனையும் LTM அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்த புதிய நிலைப்பாடு, வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமையான தீர்வுகளை வழங்குவதிலும், AI போன்ற அதிநவீன தொழில்நுட்பங்களை பயன்படுத்தி அவர்களின் வணிகத்தில் மாற்றங்களை ஏற்படுத்துவதிலும் நிறுவனம் கொண்டுள்ள உறுதியை காட்டுகிறது. CEO மற்றும் மேலாண்மை இயக்குநர் வேணு லம்பு அவர்கள், இந்நிறுவனம் ஒரு உலகளாவிய சக்தியாக வளர்ந்துள்ளதோடு, வாடிக்கையாளர்களுக்கு படைப்பாற்றல் மற்றும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் ஒரு கூட்டாளராக (partner) திகழ விரும்புவதாகவும் தெரிவித்தார்.
Larsen & Toubro நிறுவனத்தின் ஒரு அங்கமான LTM, தன்னை ஒரு AI-மையப்படுத்தப்பட்ட உலகளாவிய தொழில்நுட்ப சேவைகள் நிறுவனமாக நிலைநிறுத்திக் கொள்கிறது. தற்போது 40-க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் தனது சேவைகளை வழங்கி வரும் இந்நிறுவனம், 87,000-க்கும் அதிகமான ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது. 'Outcreate' என்ற டேக்லைன், AI-யின் சக்தியைப் பயன்படுத்தி, வாடிக்கையாளர்களின் வெற்றிக்கு வழிவகுக்கும் disruptive thinking மற்றும் creator's mindset-க்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை:
இந்த பிராண்டிங் நகர்வின் வெற்றி, LTM தனது 'Business Creativity' வாக்குறுதியை, அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உறுதியான மதிப்பாகவும், சந்தையில் ஒரு தனித்துவமான அடையாளமாகவும் எவ்வாறு மாற்றுகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. IT துறையில் AI-யின் தாக்கம் அதிகரித்து வரும் நிலையில், LTM தனது புதிய தொலைநோக்குப் பார்வையை எவ்வாறு திறம்பட செயல்படுத்துகிறது மற்றும் போட்டியாளர்களிடமிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள். இது நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கு ஒரு முக்கிய காரணியாக அமையும்.