Whalesbook
LTIMindtree ஆனது FY26 இன் மூன்றாம் காலாண்டிற்கான அதன் நிகர லாபம் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 10.58% குறைந்து ₹970.6 கோடியாக பதிவாகியுள்ளது. இது முந்தைய ஆண்டின் ₹1,085.4 கோடியுடன் ஒப்பிடும்போது ஆகும். இந்த வீழ்ச்சிக்கு முக்கிய காரணம், புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளை அமல்படுத்தியதன் காரணமாக ஏற்பட்ட ₹590.3 கோடி ஒருமுறை செலவாகும். இந்த செலவின அங்கீகாரம், கடந்த கால சேவை கடமைகளுடன் தொடர்புடையது, காலாண்டு மற்றும் டிசம்பர் 31, 2025 அன்று முடிவடைந்த ஒன்பது மாத காலத்தை பாதித்துள்ளது.
சரிசெய்யப்பட்ட லாபம் உயர்வு
தொழிலாளர் குறியீடு அமலாக்கத்தின் ஒருமுறை செலவின தாக்கத்தை தவிர்த்துப் பார்த்தால், LTIMindtree இன் சரிசெய்யப்பட்ட நிகர லாபம் வலுவான வளர்ச்சியைக் காட்டியது. இது ₹1,401.3 கோடியாக இருந்தது, இது ஆண்டுக்கு ஆண்டு 29% மற்றும் தொடர்ச்சியாக 1.5% உயர்வை பதிவு செய்தது. இந்த சரிசெய்யப்பட்ட புள்ளிவிவரம் நிறுவனத்தின் அடிப்படை செயல்பாட்டு செயல்திறனை சிறப்பாக பிரதிபலிக்கிறது.
வலுவான ஆர்டர் பெறுதல்கள் மற்றும் AI கவனம்
நிறுவனம் Q3 FY26 இல் மொத்தம் $1.69 பில்லியன் பெறுதல்களுடன் குறிப்பிடத்தக்க ஆர்டர் பெறுதல்களைப் பதிவு செய்துள்ளது. இதில் ஒரு அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட காப்பீடு மற்றும் நிதிச் சேவை நிறுவனத்துடன் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ₹155 மில்லியன் மதிப்புள்ள ஒரு ஒப்பந்தமும் அடங்கும். பல புதிய வணிக வெற்றிகள் AI-வழி மாற்றம், கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், சைபர் பாதுகாப்பு மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு திட்டங்கள் மூலம் பல்வேறு தொழில்களில் ஆதரவைப் பெற்றுள்ளன.
ஊழியர் வளர்ச்சி மற்றும் விலகல் குறைவு
காலாண்டின் முடிவில் LTIMindtree இன் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 87,958 ஆக விரிவடைந்துள்ளது, இதில் 1,511 நிபுணர்கள் நிகரமாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர். வேலையிலிருந்து விலகல் விகிதம் (attrition) கடந்த பன்னிரண்டு மாத அடிப்படையில் 13.8% ஆக மேம்பட்டுள்ளது, இது ஒரு நேர்மறையான வளர்ச்சியாகும். பயிற்சி பெறுபவர்களைத் தவிர்த்து, ஊழியர்களின் பயன்பாடு 86.9% என்ற ஆரோக்கியமான விகிதத்தில் பதிவாகியுள்ளது.
லாப வரம்பு விரிவாக்கம்
காலாண்டிற்கான நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு EBIT லாப வரம்பு 16.1% ஆக மேம்பட்டது. இது தொடர்ச்சியாக 20 அடிப்படை புள்ளிகள் மற்றும் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 230 அடிப்படை புள்ளிகள் விரிவாக்கத்தைக் குறிக்கிறது. செயல்பாட்டு EBIT ஆண்டுக்கு ஆண்டு 30.7% அதிகரித்து ₹17,371 மில்லியனாக இருந்தது.
மூலோபாய AI மாற்றம் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது
LTIMindtree இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் மேலாண்மை இயக்குனர், வேணு லாம்பு, நிறுவனத்தின் மூலோபாய AI மாற்றத்தை அதன் செயல்திறனின் முக்கிய உந்து சக்தியாக எடுத்துரைத்தார். "எங்கள் வலுவான Q3FY26 செயல்திறன், எங்கள் மூலோபாய AI மாற்றம், பெரிய ஒப்பந்தங்களில் தொடர்ச்சியான வெற்றி மற்றும் செயல்பாட்டு சிறப்பு ஆகியவற்றின் தாக்கத்தை பிரதிபலிக்கிறது," என்று லாம்பு கூறினார். நிறுவனத்தின் ஒழுக்கமான செயலாக்கம் மற்றும் வேறுபட்ட AI-வழி சலுகைகள் இலாபகரமான வளர்ச்சி மற்றும் வாடிக்கையாளர் முடிவுகளுக்கு பங்களிக்கின்றன என்றும் அவர் மேலும் கூறினார்.