எல்.கே.பி ஃபைனான்ஸ், ஃபின்டெக்கிற்கு மாறுகிறது; கிரிஃப்டரில் பங்குகளை வாங்கியது

எல்.கே.பி ஃபைனான்ஸ், ஒரு பொது வர்த்தக நிதிச் சேவை நிறுவனம், தனது வணிக மாதிரியை அடிப்படையில் மறுவடிவமைத்து வருகிறது. இந்நிறுவனம், டிஜிட்டல் பேமெண்ட்ஸ் மற்றும் ரிவார்ட்ஸ் தளமான கிரிஃப்டரில் (Gyftr) ஒரு மூலோபாய பங்கை வாங்கியுள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. இந்த நடவடிக்கை, அதன் பாரம்பரிய வங்கி அல்லாத நிதி நிறுவன (NBFC) நடவடிக்கைகளிலிருந்து ஒரு தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான ஃபின்டெக் சூழலுக்கு மாறுவதைக் குறிக்கிறது.

ஃபின்டெக்கிற்கு மூலோபாய மாற்றம்

இந்த மூலோபாய மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக, எல்.கே.பி ஃபைனான்ஸ் தனது NBFC உரிமத்தை சரண்டர் செய்யும் செயல்முறையைத் தொடங்கியுள்ளது. இந்த முடிவு, பாரம்பரிய கடன் வழங்குவதை விட, அளவிடக்கூடிய ஃபின்டெக் செயல்பாடுகளில் கவனம் செலுத்தும் அதன் உறுதிப்பாட்டை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. கிரிஃப்டரில் (Gyftr) பங்குகளை வாங்குவது, இதில் Mufin Pay இல் எல்.கே.பி ஃபைனான்ஸின் 22% பங்கு மற்றும் Mufin Pay இன் கிரிஃப்டரின் முழுமையான உரிமை அடங்கும், ஒரு ஒருங்கிணைந்த தளத்திற்கு மேடையை அமைக்கிறது.

ரிவார்ட்ஸ் சந்தையை பயன்படுத்துதல்

இந்த ஒருங்கிணைப்பின் நோக்கம், கிரிஃப்டரின் (Gyftr) டிஜிட்டல் ரிவார்ட்ஸ் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் Mufin Pay இன் பேமெண்ட் திறன்களைப் பயன்படுத்துவதாகும். இந்த ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு, இந்தியாவின் வளர்ந்து வரும் லாயல்டி மற்றும் ரிவார்ட்ஸ் சந்தையை பயன்படுத்திக் கொள்ள தயாராக உள்ளது, இதன் தற்போதைய மதிப்பு $35 பில்லியன் முதல் $40 பில்லியன் வரை உள்ளது. நிறுவன ஊக்கத்தொகைகள் (enterprise incentives), BFSI-சார்ந்த ரிவார்ட்ஸ் மற்றும் டிஜிட்டல் பயன்பாடு அதிகரிப்பு ஆகியவற்றால் தூண்டப்பட்டு, இந்த சந்தை 2030க்குள் $65 பில்லியனைத் தாண்டும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் எதிர்காலக் கண்ணோட்டம்

இந்தியாவில் கார்ப்பரேட் பரிசுகள் (corporate gifting) மற்றும் டிஜிட்டல் ரிவார்ட்ஸ் சந்தை வேகமாக விரிவடைந்து வருகிறது, இதன் மதிப்பு ₹12,000 கோடி முதல் ₹15,000 கோடி வரை மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ஆண்டுக்கு 18-20% வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்கிறது. டிஜிட்டல் பரிசுகள், பருவகால விளம்பரங்களைத் தாண்டி, ஒரு மூலோபாய ஈடுபாட்டு கருவியாக உருவாகி வருகின்றன. இந்த கையகப்படுத்தல் மூலம், கிரிஃப்டரின் (Gyftr) டிஜிட்டல் பரிசு அட்டைகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகை அமைப்புகள் Mufin Pay இன் உரிமம் பெற்ற பேமெண்ட் உள்கட்டமைப்போடு ஒருங்கிணைக்கப்படும், இது ஊழியர்களின் நலன்கள், வாடிக்கையாளர் லாயல்டி (customer loyalty) மற்றும் நிறுவன ஊக்கத்தொகைகளுக்கான நிரலாக்கக்கூடிய மதிப்பு கருவிகளை உருவாக்கக்கூடும்.