இன்போசிஸ் ADR, FY26 வளர்ச்சி கணிப்பை உயர்த்தியதாலும், ஒப்பந்த வெற்றிகளாலும் 10% உயர்ந்தது

TECH
Whalesbook Logo
AuthorGaurav Bansal|Published at:
இன்போசிஸ் ADR, FY26 வளர்ச்சி கணிப்பை உயர்த்தியதாலும், ஒப்பந்த வெற்றிகளாலும் 10% உயர்ந்தது
Overview

இன்போசிஸ் ADRகள் NYSE-ல் கிட்டத்தட்ட 10% உயர்ந்தன. இந்திய ஐடி சேவை நிறுவனமான இன்போசிஸ், FY26-க்கான நிலையான நாணய வருவாய் வளர்ச்சி முன்னறிவிப்பை 2-3% இலிருந்து 3-3.5% ஆக உயர்த்தியுள்ளது. இந்த நேர்மறையான திருத்தம், Q3-ன் வலுவான செயல்திறனைத் தொடர்ந்து வந்துள்ளது, இதில் UK National Health Service உடன் ஒரு முக்கிய ஒப்பந்தம் உட்பட $4.8 பில்லியன் பெரிய ஒப்பந்த வெற்றிகள் மற்றும் பணியாளர் நியமனத்தில் மீட்சி ஆகியவை அடங்கும்.

இன்போசிஸ் லிமிடெட்-ன் அமெரிக்க டெபாசிட்டரி ரசீதுகள் (ADRs) புதன்கிழமை நியூயார்க்கில் நடந்த ஆரம்பக்கட்ட வர்த்தகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க ஏற்றத்தைக் கண்டன. NYSE-ல் அதன் மதிப்பு கிட்டத்தட்ட 10% உயர்ந்து சுமார் $19.20-க்கு எட்டியது. இந்த உயர்வு, ஐடி சேவை ஏற்றுமதியாளர் FY26 (நிதி ஆண்டு 2026)க்கான நிலையான நாணய (constant currency) வருவாய் வளர்ச்சி கணிப்பை உயர்த்தியதன் தொடர்ச்சியாக நிகழ்ந்தது. நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் முழு ஆண்டுக்கான வளர்ச்சி வழிகாட்டுதலை 2% முதல் 3% என்ற முந்தைய கணிப்பிலிருந்து 3% முதல் 3.5% என்ற வரம்பிற்கு உயர்த்தியுள்ளது. இந்த மூலோபாய உயர்வு, உலகளாவிய தொழில்நுட்ப சேவைத் துறைக்கு மேம்பட்ட தேவைச் சூழலைக் குறிக்கிறது, இது பல காலாண்டுகளாக வாடிக்கையாளர்களின் குறைந்த செலவினங்கள் மற்றும் தாமதமான முடிவெடுக்கும் சூழலை எதிர்கொண்டுள்ளது. டிசம்பர் காலாண்டில், இன்போசிஸ் 0.6% என்ற தொடர்ச்சியான (sequential) நிலையான நாணய வருவாய் வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்தது, இது ஆய்வாளர்களின் தட்டையான வளர்ச்சி எதிர்பார்ப்புகளை விஞ்சியது. நிகர லாபம் 9.7% காலாண்டுக்குக் காலாண்டு குறைந்து ₹6,654 கோடியாக ஆனது. இதற்கு முக்கியக் காரணம் புதிய தொழிலாளர் சட்ட விதிகள் தொடர்பான ₹1,289 கோடி ஒரு முறை ஏற்படும் தாக்கம் ஆகும். இருப்பினும், அடிப்படை செயல்பாட்டு செயல்திறன் ஸ்திரத்தன்மையைக் காட்டியது. முதலீட்டாளர்களின் நம்பிக்கைக்கு ஒரு முக்கிய காரணி, ஒப்பந்த நடவடிக்கைகளில் குறிப்பிடத்தக்க மீட்சி ஆகும். இன்போசிஸ் இந்த காலாண்டில் மொத்தம் $4.8 பில்லியன் மதிப்பிலான பெரிய ஒப்பந்தங்களை வென்றது, இது முந்தைய காலாண்டில் பதிவு செய்யப்பட்ட $3.1 பில்லியன்-ஐ விட கணிசமான அதிகரிப்பாகும். இவற்றில் 57% வெற்றிகள் நிகர புதிய ஒப்பந்தங்களாகக் குறிப்பிடப்பட்டன, இதில் UK-ன் தேசிய சுகாதார சேவையுடன் (NHS) ஒரு பெரிய ஈடுபாடு முக்கியப் பங்கு வகித்தது. மேலும், நிறுவனம் அடுத்தடுத்த இரண்டாவது காலாண்டில் பணியாளர் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பைக் கண்டது, இது 11 காலாண்டுகளில் இல்லாத உயர்வாகும். அதே நேரத்தில், ஊழியர் வெளியேற்றம் (attrition) 12.3% ஆகக் குறைந்தது.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.