Whalesbook
WFH வேண்டும் - IT ஊழியர் சங்கத்தின் வாதம்:
'Nascent Information Technology Employees Senate' (NITES) என்ற அமைப்பு, நாட்டின் சிக்கன நடவடிக்கைகளை (Austerity Measures) வலியுறுத்தும் பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் அழைப்பிற்கு இணங்க, IT மற்றும் IT-சார்ந்த சேவைகள் (ITeS) துறைகளில் சாத்தியமான இடங்களில் கட்டாய WFH முறையை அமல்படுத்த வேண்டும் என தொழிலாளர் அமைச்சகத்திடம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளது. இந்த முறை எரிபொருள் சேமிப்பு, போக்குவரத்து நெரிசலைக் குறைத்தல், அந்நிய செலாவணி கையிருப்பைப் பாதுகாத்தல், ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நிறுவனங்களின் தொடர் செயல்பாடு (Operational Continuity) போன்ற பல நன்மைகளைத் தரும் என NITES வாதிடுகிறது.
அலுவலகம் திரும்புங்கள் - நிறுவனங்களின் நிலைப்பாடு:
இந்த கோரிக்கைக்கு நேர்மாறாக, இந்திய IT நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை மீண்டும் அலுவலகங்களுக்கு வரவழைக்கும் பணியை தீவிரப்படுத்தியுள்ளன. Wipro நிறுவனம் வாரத்திற்கு குறைந்தது 3 நாட்கள் அலுவலகம் வர வேண்டும் என்றும், Infosys மாதத்திற்கு 10 நாட்கள் கட்டாயம் அலுவலகத்தில் இருக்க வேண்டும் என்றும் அறிவித்துள்ளது. முன்பு '25/25' WFH மாதிரியை ஆதரித்த TCS நிறுவனம் கூட, தற்போது அலுவலக வருகையை போனஸ் மற்றும் பதவி உயர்வுகளுடன் இணைத்து, மீண்டும் அலுவலக வேலைக்கு மாறுவதை வெளிப்படையாகக் காட்டுகிறது. Wipro சேர்மன் ரிஷாட் பிரேம்ஜி கூட, குழுப்பணி மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்த அலுவலகம் திரும்புவதை ஆதரிக்கிறார்.
இந்திய IT துறைக்கான வர்த்தக அமைப்பான Nasscom, நிறுவனங்கள் 'செயல்பாட்டிற்கு ஏற்றவாறு' (Operationally Appropriate) கலப்பின மாதிரிகளை (Hybrid Models) பயன்படுத்துவதாகவும், எரிசக்தி சேமிப்பு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதாகவும் குறிப்பிடுகிறது. இவர்கள் பரந்த அளவிலான கட்டாய ஆணைகளை விட, அளவான அணுகுமுறையை விரும்புகின்றனர்.
பொருளாதார நெருக்கடிதான் காரணமா?
பிரதமர் மோடி இந்த சிக்கன நடவடிக்கைகளை அறிவித்ததற்குக் காரணம், நாட்டின் கடுமையான பொருளாதார சவால்கள்தான். இந்தியா தனது கச்சா எண்ணெய் தேவையில் 88% க்கும் அதிகமாக இறக்குமதி செய்வதால், உலகளாவிய விலை ஏற்றங்களுக்கு மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியதாக உள்ளது. உயர்ந்து வரும் எண்ணெய் விலைகள் இந்தியாவின் GDP வளர்ச்சியை 2.5% வரை குறைக்கக்கூடும் மற்றும் நடப்புக் கணக்குப் பற்றாக்குறையை (Current Account Deficit) கணிசமாக அதிகரிக்கும். மேற்கு ஆசியாவில் ஏற்பட்டுள்ள போர் பதற்றம், கச்சா எண்ணெய் விலைகளை பல ஆண்டுகளில் இல்லாத அளவுக்கு உயர்த்தி, உலகளாவிய வளர்ச்சி மற்றும் விநியோகச் சங்கிலிகளுக்கு (Supply Chains) அச்சுறுத்தலாக அமைந்துள்ளது.
IT துறையின் எதிர்காலம்:
IT துறையின் வளர்ச்சியும் புவிசார் அரசியல் (Geopolitics) மற்றும் AI போன்ற காரணிகளால் FY27 க்கு 2-3% ஆக குறையும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், இந்திய ரூபாய் பலவீனமடைந்தால், உயர்ந்து வரும் எண்ணெய் விலைகள் IT துறை லாபத்தை அதிகரிக்கக்கூடும் என்றும் சில ஆய்வாளர்கள் கருதுகின்றனர்.
ஆபத்துகளும், சவால்களும்:
யூனியனின் WFH கோரிக்கை ஏற்கப்பட்டால், ஊழியர்களை அலுவலகத்திற்கு திரும்ப அழைக்கும் பணிகளில் முதலீடு செய்துள்ள மற்றும் நேருக்கு நேர் குழுப்பணிக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் நிறுவனங்களுக்கு பெரும் சிக்கல்கள் ஏற்படலாம். இது ஒரு பொதுவான தொழில்துறை நம்பிக்கையான, நீண்ட காலத்திற்கு கலப்பின மாதிரிகளே சிறந்தவை என்ற கருத்தையும் புறக்கணிப்பதாக அமையும். Wipro மற்றும் Infosys ஆகியவற்றின் குறைந்த P/E விகிதங்கள், முதலீட்டாளர்கள் அவர்களின் எதிர்கால வளர்ச்சி குறித்து கவலை கொள்வதைக் குறிக்கலாம். ஒட்டுமொத்தமாக, IT துறை மெதுவான வருவாய் வளர்ச்சி, குறைந்த லாப வரம்புகள் (Profit Margins) மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் கவனமான செலவினங்கள் போன்ற சவால்களை எதிர்கொள்கிறது. கட்டாய WFH மாற்றம் மேலும் சீர்குலைவை ஏற்படுத்தும். உலகளாவிய தேவை, உயர்ந்து வரும் எண்ணெய் விலைகள் மற்றும் புவிசார் அரசியல் சிக்கல்களால் பாதிக்கப்பட்ட slowdowns, இந்திய IT நிறுவனங்களை பாதிக்கின்றன. அரசாங்க ஆணைகள், நிறுவனத் திட்டங்கள் மற்றும் தலைமைத்துவத்தின் அலுவலக வருகைக்கான அழைப்புகள் ஆகியவற்றின் முரண்பாடு, நிலையான செயல்பாடுகளையும் ஊழியர் நிர்வாகத்தையும் சவால் செய்கிறது. AI புதிய வாய்ப்புகளை அளித்தாலும், நீண்ட கால வளர்ச்சி கணிப்புகளுக்கு நிச்சயமற்ற தன்மையை சேர்க்கும் சீர்குலைக்கும் அபாயங்களையும் கொண்டுள்ளது.