Whalesbook
HCL டெக்னாலஜீஸ் தனது மூன்றாம் காலாண்டுக்கான நிதி முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது, இது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை பெருமளவில் சீராக வைத்திருப்பதாகவும், 261 பணியாளர்களின் நிகர சரிவு இருப்பதாகவும் தெரிவித்துள்ளது. இந்த காலாண்டில் ஐடி நிறுவனம் 2,852 ஃபிரஷர்களை வரவேற்றது, இதனால் இந்த நிதியாண்டிற்கான மொத்த ஃபிரஷர் சேர்க்கைகள் 10,032 ஆக உயர்ந்துள்ளது.
Q3 நிதிநிலை மற்றும் செலவு தாக்கம்
வருவாய் 6% அதிகரித்து ₹33,872 கோடியாக இருந்தது, இது சந்தை கணிப்புகளை விட சற்று அதிகமாகும். இருப்பினும், நிகர லாபம் காலாண்டுக்கு காலாண்டு 3.8% குறைந்து ₹4,076 கோடியாக உள்ளது. இந்தப் பின்னடைவுக்கு முக்கிய காரணம், புதிய தொழிலாளர் சட்ட விதிகள் காரணமாக ஏற்பட்ட ₹956 கோடி ($109 மில்லியன்) ஒருமுறை செலவாகும். தலைமை நிர்வாகி சி. விஜயகுமார், இது ஒருமுறை மட்டுமே ஏற்படும் செலவு என்றும், எதிர்காலத்தில் இதன் தொடர்ச்சியான செலவுகள் மிகக் குறைவாக இருக்கும் என்றும் தெரிவித்தார்.
டிவிடெண்ட் வழங்கல் மற்றும் பங்குதாரர் வருமானம்
நிறுவனத்தின் இயக்குநர் குழு ஒரு பங்குக்கு ₹12 இடைக்கால டிவிடெண்ட்டை அங்கீகரித்துள்ளது. இந்த வழங்கல் மூலம் 12 மாதங்களுக்கான மொத்த டிவிடெண்ட் பங்கு ஒன்றுக்கு ₹54 ஆக உயர்ந்துள்ளது, இது நிகர வருமானத்தில் 88.8% பங்காகும். கடந்த 12 மாதங்களில் ஒரு பங்குக்கான லாபம் (diluted EPS) ₹63.35 ஆக இருந்தது, இது தொழிலாளர் சட்டச் செலவு தாக்கத்திற்குப் பிறகு ₹60.70 ஆக சரிசெய்யப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர் வளர்ச்சி மற்றும் ஃபிரஷர் பணியமர்த்தலில் எழுச்சி
நிகர ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சீராக இருந்தாலும், ஏராளமான ஃபிரஷர்கள் சேர்க்கப்படுவது, ஆரம்பகால திறமைப் பெறுதலில் ஒரு மூலோபாய முயற்சியைக் காட்டுகிறது. இது இந்த நிதியாண்டில் ஃபிரஷர்களை அதிகளவில் பணியமர்த்தும் நிறுவனத்தின் முந்தைய கணிப்புகளுடன் ஒத்துப்போகிறது.