நிறுவனங்கள் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தக்கவைப்புக்கான முக்கிய உத்தியாக ஊழியர் நலனுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளித்து வருகின்றன, இது ஹெல்த்-டெக் மற்றும் உடற்பயிற்சி ஸ்டார்ட்அப்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சியைத் தூண்டுகிறது. இந்த நிறுவனங்கள் கண்டறிதல், மருத்துவர் ஆலோசனை மற்றும் மன நல ஆதரவு உள்ளிட்ட ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளை வழங்குகின்றன, இது பணியிட சலுகைகளை மாற்றியமைக்கிறது. இந்த போக்கு கார்ப்பரேட் நலன் துறையில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு கணிசமான வருவாய் வளர்ச்சிக்கும் விரிவாக்கத்திற்கும் வழிவகுக்கிறது.