இந்திய ஸ்டார்ட்அப் சந்தை **₹13.5 லட்சம் கோடி** சொத்து மதிப்பை எட்டியுள்ளது. ஆனால், பணத்தை விட நிர்வாகத் திறமை (Operational Expertise) இல்லாததால் பல ஸ்டார்ட்அப்கள் தோல்வியைச் சந்திக்கின்றன. இனி முதலீட்டாளர்கள் 'வேகமான வளர்ச்சியை' விட 'முதிர்ச்சியான நிர்வாகத்தையே' எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
இந்திய ஸ்டார்ட்அப் உலகம் தற்போது ஒரு முக்கிய கட்டத்தை எட்டியுள்ளது. 2025 மார்ச் நிலவரப்படி, இந்தத் துறையின் சொத்து மதிப்பு (AUM) ₹13.5 லட்சம் கோடி என்ற பிரம்மாண்டமான அளவை எட்டியுள்ளது. டயர்-2 நகரங்களில் மட்டும் சுமார் 1,100 இன்குபேட்டர்கள் செயல்பட்டு வருகின்றன. இதனால், புதுமையான ஐடியாக்களைக் கொண்ட ஸ்டார்ட்அப்களுக்கு நிதி என்பது பெரிய தடையல்ல; மாறாக 'Wisdom Gap' எனப்படும் நிர்வாகத் திறன் குறைபாடே மிகப்பெரிய சவாலாக உருவெடுத்துள்ளது.
தயாரிப்பு முதல் நிர்வாகம் வரை
பல ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனங்கள் ஒரு பொருளை உருவாக்குவதில் காட்டும் திறமையை, அதை ஒரு நிலையான பிசினஸாக மாற்றுவதில் காட்டுவதில்லை. நிதி மேலாண்மை, HR மற்றும் நிர்வாகக் கொள்கைகளில் போதிய கவனம் செலுத்தாமல், 'வளர்ச்சி மட்டுமே முக்கியம்' என்று செயல்படும்போது, நிறுவனங்கள் நீண்ட காலம் தாக்குப்பிடிக்க முடியாமல் போகின்றன.
நிபுணர்களின் பங்கு அதிகரிப்பு
இப்போது முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் மென்டார்கள் புதிய மாற்றத்தை கோருகின்றனர். வெறும் பணத்தை மட்டும் கொட்டாமல், அனுபவம் வாய்ந்த CFO-க்கள் மற்றும் ஆபரேஷன்ஸ் தலைவர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களுக்கே முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. 'Growth at any cost' என்ற காலமெல்லாம் முடிந்து, இப்போது 'Institutional Rigor' எனப்படும் முறையான நிர்வாகக் கட்டமைப்பு அவசியம் என்ற நிலை உருவாகியுள்ளது.
எதிர்காலம் எப்படி இருக்கும்?
இந்தியாவின் நீண்டகால பொருளாதார இலக்குகளை அடைய, ஸ்டார்ட்அப்கள் வெறும் டெக்னாலஜி வென்ச்சர்களாக மட்டும் இல்லாமல், நிலையான நிறுவனங்களாக (Enduring Institutions) மாற வேண்டும். தரமான மென்டர்ஷிப் மற்றும் ஒழுக்கமான வணிகக் கொள்கைகளை பின்பற்றும் நிறுவனங்கள் மட்டுமே இனி வரும் காலங்களில் முதலீட்டாளர்களின் நம்பிக்கையை வெல்லும்.