நிதி ரீதியான கருத்து வேறுபாடுகள் வெளியேற்றத்தைத் தூண்டின
Groww நிறுவனத்தின் பங்குச் சந்தை அறிமுகம் (IPO) மிகப்பெரிய வெற்றியைப் பதிவு செய்துள்ள நிலையில், Peak XV Partners-இல் ஒரு பெரிய உள் முரண்பாடு ஏற்பட்டுள்ளது. இதன் விளைவாக, நீண்டகாலமாக பணியாற்றி வந்த பங்குதாரர்களான Ashish Agrawal, Ishaan Mittal, மற்றும் Tejeshwi Sharma ஆகியோர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியுள்ளனர். இந்த பிரச்சனைக்கு முக்கிய காரணம், Peak XV-ன் மிக லாபகரமான முதலீடுகளில் ஒன்றான Groww மூலம் ஈட்டப்பட்ட பெரும் லாபத்தைப் பங்கிடுவதில் ஏற்பட்ட கருத்து வேறுபாடுதான். சுமார் ₹230 கோடி முதலீடு செய்யப்பட்ட இந்த பங்கு, IPO-வுக்குப் பிறகு சுமார் ₹17,300 கோடி மதிப்பாக உயர்ந்துள்ளது. இந்த திடீர் பெரும் லாபம், தனிப்பட்ட பணம் பட்டுவாடா (individual payouts) மற்றும் எதிர்கால நிதிகளுக்கான கேரி இன்ட்ரஸ்ட் (carried interest) கட்டமைப்பு குறித்து கருத்து வேறுபாடுகளுக்கு வழிவகுத்தது.
நிறுவனத்திற்குள் நடந்த விவாதங்கள் குறித்து அறிந்த வட்டாரங்கள், நிர்வகிக்கும் பங்குதாரர் (managing partner) Shailendra Singh தலைமையிலான மூத்த தலைமை, Groww-வின் வெற்றியின் மகத்தான அளவைக் கருத்தில் கொண்டும், ஏற்கெனவே ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட பணம் பட்டுவாடா விதிமுறைகளை மாற்றியமைக்க விரும்பவில்லை என்று தெரிவிக்கின்றன. இந்த இறுக்கமான நிலைப்பாடு, ஒரு சில நாட்களில் பதற்றத்தை விரைவாக அதிகரித்ததாகவும், இது தனிப்பட்ட பிரச்சனைகளை விட நிறுவன ரீதியான பிரச்சனைகள் என்றும், வென்ச்சர் லாபங்கள் கூட்டு முயற்சியால் வருபவை என்பதை வலியுறுத்தியதாகவும் கூறப்படுகிறது. இருப்பினும், மோதலின் அடிப்படை இயல்பு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பொருளாதார ரீதியானதுதான். நிறுவனத்தின் அடுத்த வென்ச்சர் ஃபண்டிற்கான நிதி திரட்டும் பணியின் இறுதிக்கட்டத்தில், அதிக கேரி பங்கைக் கோரிய கோரிக்கைகள், லிமிடெட் பார்ட்னர்களுடனான (limited partners) இறுதிப்படுத்தலை சிக்கலாக்கியது.
மறுபெயரிடுதலுக்கு மத்தியில் தலைமை மாற்றங்கள்
சுமார் 15 ஆண்டுகளாக ஒன்றாகப் பணியாற்றிய Agrawal, Mittal, மற்றும் Sharma ஆகியோரின் வெளியேற்றம், உலகளாவிய பிராண்டான Sequoia Capital-இல் இருந்து பிரிந்த பிறகு Peak XV Partners-இல் ஏற்பட்ட தலைமை மாற்றங்களின் தொடர்ச்சியாகும். இந்த மறுபெயரிடும் முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, துணைத் தலைவர் (vice-president) மட்டத்திலும் அதற்கு மேலேயும் உள்ள 35-க்கும் மேற்பட்ட மூத்த முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் செயல்பாட்டு தலைவர்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியுள்ளனர் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. Ajey Gore, Aaditya Sood, மற்றும் Anni Cai போன்ற முக்கிய நபர்களின் வெளியேற்றங்களும் ஒருவித ஸ்திரமின்மை பற்றிய செய்திகளுக்கு வழிவகுத்துள்ளன. போர்ட்ஃபோலியோ நிறுவனங்களின் நிறுவனர்கள், ஒரு "ப்ளூ-சிப் நிறுவனத்தின்" (blue-chip firm) பொதுவான தோல்வி குறித்து கவலை தெரிவித்துள்ளனர். மேலும், போர்டு இருக்கைகள் (board seats) மற்றும் செயல்பாட்டு ஆதரவில் தொடர்ச்சியை அவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர். Peak XV Partners இந்த பணம் பட்டுவாடா விவாதங்கள் அல்லது வெளியேற்றங்கள் தொடர்பான குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை.