Whalesbook
ஆண்ட்ரீசென் ஹொரோவிட்ஸ் (a16z) தனது டேலன்ட் x ஆப்பர்சூனிட்டி (TxO) திட்டத்தை நிறுத்தி வைக்க முடிவு செய்துள்ளது. 2020 இல் தொடங்கப்பட்ட இந்த முக்கிய திட்டம், பாரம்பரிய வென்ச்சர் கேப்பிட்டல் நெட்வொர்க்குகளில் அணுகல் இல்லாத திறமையான நிறுவனர்களுக்கு, குறிப்பாக பெண்கள் மற்றும் சிறுபான்மையினருக்கு ஆதரவளிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது. வரலாற்று ரீதியாக, இவர்கள் வென்ச்சர் நிதியில் மிகக் குறைந்த பங்கை மட்டுமே பெறுகிறார்கள். இந்தத் திட்டம், நன்கொடை-ஆலோசனைக் (donor-advised) நிதி மூலம் $175,000 முதலீடு, 16 வார பயிற்சி, மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறை நெட்வொர்க்குகளுக்கான அணுகலை வழங்கியது. இது 60க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு வெற்றிகரமாக உதவியுள்ளது. தொடக்கத்தில், இந்தத் திட்டத்தின் அமைப்பு, வழக்கமான முதலீட்டை விட ஒரு இலாப நோக்கற்ற அல்லது தொண்டு நன்கொடை போல இருந்ததாக விமர்சிக்கப்பட்டது. இருந்தபோதிலும், பங்கேற்ற பல நிறுவனர்கள் இந்த ஆதரவை மிகவும் மதிப்புமிக்கதாகக் கண்டனர்.
இந்த நிறுத்தம் குறித்த அறிவிப்பு, TxO-வை வழிநடத்திய பார்ட்னர் கோஃபி அம்பாதுவிடமிருந்து ஒரு மின்னஞ்சல் வழியாக வந்தது. அதில், இந்தத் திட்டம் செம்மைப்படுத்தப்பட்டு, a16z-ன் பரந்த ஆரம்ப-நிலை முதலீடு மற்றும் நிறுவன-கட்டுமான உத்தியுடன் ஒருங்கிணைக்கப்படும் என்று பங்கேற்பாளர்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டது. பல முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், சட்ட மற்றும் அரசியல் அழுத்தங்களால் ஓரளவு பாதிக்கப்பட்டு, தங்கள் பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கம் (DEI) commitments-களை மறுமதிப்பீடு செய்யும் அல்லது குறைக்கும் இந்த நேரத்தில் இந்த வளர்ச்சி ஏற்படுகிறது.
தாக்கம்:
TxO திட்டத்தை நிறுத்துவது, ஒரு பெரிய வென்ச்சர் கேப்பிட்டல் நிறுவனத்திற்குள் வாய்ப்புகள் குறைந்த நிறுவனர்களுக்கான பிரத்யேக ஆதரவில் சாத்தியமான குறைப்பைக் குறிக்கிறது. இது ஸ்டார்ட்அப் சூழல் அமைப்பில் பன்முகத்தன்மை குழாயைப் பாதிக்கலாம் மற்றும் மாறிவரும் பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நிலப்பரப்புகளுக்கு மத்தியில் தொழில்நுட்பத் துறையில் DEI-க்கான அர்ப்பணிப்பு குறித்து பரந்த கேள்விகளை எழுப்புகிறது. மிகவும் செல்வாக்குமிக்க நிறுவனமான ஆண்ட்ரீசென் ஹொரோவிட்ஸின் இந்த முடிவு ஒரு முன்னுதாரணத்தை அமைக்கலாம் அல்லது வென்ச்சர் கேப்பிட்டலில் ஒரு பெரிய போக்கைப் பிரதிபலிக்கலாம்.