AI புரட்சி: உங்கள் வேலைக்கான திறன்கள் காலாவதியாகின்றன! உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையைக் காப்பாற்ற இப்பொழுதே திறன்களை மேம்படுத்துவது ஏன் அவசியம்!

Startups/VC

|

Updated on 13 Nov 2025, 11:36 am

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் தானியங்குமயமாக்கலின் விரைவான வளர்ச்சி உலகளாவிய பணியிடத்தை அடிப்படையில் மறுவடிவமைத்து வருகிறது, இதனால் தொடர்ச்சியான திறன் மேம்பாடு என்பது தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஒரு முக்கியமான தேவையாகிறது. தற்போதுள்ள திறன்களின் ஆயுட்காலம் குறைந்து வருவதாக நிபுணர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர், இதனால் தனிநபர்கள் தங்கள் தொழில்களில் பொருத்தமானவர்களாக இருக்க தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளவும், மாற்றியமைக்கவும் வேண்டியுள்ளது. நெக்ஸ்ட்லீப் நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அரிந்தம் முகர்ஜி, இலவச கற்றல் வளங்கள் ஏராளமாக இருந்தாலும், கட்டமைக்கப்பட்ட திறன் மேம்பாட்டு திட்டங்களில் முதலீடு செய்வது சுய உந்துதல் இல்லாதவர்களுக்கு அவசியமான வழிகாட்டுதலையும் ஆதரவையும் அளிக்கும் என்று கூறுகிறார். ஒரு பரிந்துரைக்கப்பட்ட அளவுகோல் என்பது வருமானத்தில் 5-10% தொழில்முறை மேம்பாட்டிற்காக ஒதுக்குவது, கற்றலை சேமிப்பு அல்லது காப்பீட்டைப் போலவே நீண்ட கால முதலீடாக கருதுவதாகும். டீம்லீஸ் எட்-டெக் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஷந்தனு ரூஜ், தொடர்ந்து கற்றலில் முதலீடு செய்யும் தொழில் வல்லுநர்கள் அளவிடக்கூடிய தொழில் வளர்ச்சியைப் பெறுகிறார்கள் என்று குறிப்பிடுகிறார். அவர் படிப்புகளை வெறும் செலவாகக் கருதாமல், 'ஒரு ரூபாய்க்கு தொழில்முறை தாக்கம்' என்ற அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்ய அறிவுறுத்துகிறார், ஏனெனில் குறுகிய கால தொழில்நுட்ப மற்றும் மேலாண்மை படிப்புகள் வேலை வாய்ப்புகளை கணிசமாக மேம்படுத்தும். **Impact:** இந்தச் செய்தி இந்தியப் பங்குச் சந்தைக்கு மிகவும் பொருத்தமானது, ஏனெனில் இது மனிதவள மேம்பாடு, எதிர்காலப் பணியாளர் தயார்நிலை மற்றும் வளர்ந்து வரும் கல்வி-தொழில்நுட்பத் துறையின் போக்குகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. திறன் மேம்பாட்டின் மூலம் தங்கள் பணியாளர்களை மாற்றியமைக்கும் நிறுவனங்கள் புதுமையானதாகவும், உற்பத்தித் திறன் மிக்கதாகவும் இருக்கும். புதிய திறன்களுக்கான தேவை குறிப்பிட்ட துறைகளில் வளர்ச்சியைத் தூண்டும் மற்றும் பல்வேறு தொழில்களில் ஊழியர்களின் உற்பத்தித்திறனைப் பாதிக்கும். Rating: 8/10

**Difficult Terms Explained** * **Upskilling (திறன் மேம்பாடு):** ஒருவரது தொழில் வாழ்க்கையில் முன்னேற அல்லது புதிய வேலை தேவைகளுக்கு ஏற்ப கற்றுக்கொள்ள புதிய திறன்களைக் கற்பது அல்லது ஏற்கனவே உள்ள திறன்களை மேம்படுத்துவது. * **AI (Artificial Intelligence - செயற்கை நுண்ணறிவு):** கற்றல், சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் முடிவெடுக்கும் போன்ற மனித நுண்ணறிவு தேவைப்படும் பணிகளை இயந்திரங்கள் செய்ய அனுமதிக்கும் தொழில்நுட்பம். * **Automation (தானியங்குமயமாக்கல்):** குறைந்தபட்ச மனித தலையீட்டுடன் பணிகளைச் செய்ய தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துதல். * **Talent Stack (திறன் தொகுப்பு):** ஒரு தனிநபரிடம் உள்ள திறன்கள், அறிவு மற்றும் அனுபவங்களின் தொகுப்பு. * **Forcing Function (கட்டாய செயல்பாடு):** ஒரு செயல் அல்லது நடத்தையை கட்டாயப்படுத்தும் ஒரு பொறிமுறை அல்லது வெளிப்புற அழுத்தம். * **Micro-certifications (மைக்ரோ-சான்றிதழ்கள்):** குறிப்பிட்ட திறன்கள் அல்லது தகுதிகளை சரிபார்க்கும் குறுகிய, கவனம் செலுத்திய சான்றிதழ்கள். * **Domain Courses (துறை சார்ந்த படிப்புகள்):** ஒரு குறிப்பிட்ட புலம் அல்லது தொழிலில் கவனம் செலுத்தும் கல்வித் திட்டங்கள். * **Employability Outcomes (வேலைவாய்ப்பு விளைவுகள்):** ஒரு தனிநபர் வேலை கண்டுபிடிப்பதற்கான அல்லது வேலைவாய்ப்பைத் தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான நிகழ்தகவு. * **Industry Immersion (தொழில்முறை அனுபவம்):** ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்துறையில் அனுபவப்பூர்வமான கற்றல், பெரும்பாலும் இன்டர்ன்ஷிப்கள் அல்லது திட்டங்கள் மூலம். * **Placement Support (வேலைவாய்ப்பு ஆதரவு):** கல்வி நிறுவனங்கள் மாணவர்களுக்குப் படிப்பை முடித்த பிறகு வேலை தேட உதவும் சேவைகள். * **ROI (Return on Investment - முதலீட்டின் மீதான வருவாய்):** லாபத்தன்மையின் ஒரு அளவீடு, இது நிகர லாபத்தை முதலீட்டுச் செலவால் வகுப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. * **Qualitative (தரமான):** அளவுடன் அல்லாமல், தரம் அல்லது பண்புகளுடன் தொடர்புடையது. * **Tangible Markers (உறுதியான குறிப்பான்கள்):** வெற்றி அல்லது முன்னேற்றத்தின் அளவிடக்கூடிய மற்றும் உறுதியான குறிகாட்டிகள். * **Career Stagnation (தொழில் தேக்கம்):** ஒரு தனிநபரின் தொழில் முன்னேற்றம் நின்றுவிடும் அல்லது கணிசமாக மெதுவாகும் ஒரு காலம். * **L&D (Learning & Development - கற்றல் மற்றும் மேம்பாடு):** ஊழியர்களின் பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்தும் நிறுவனங்களுக்குள் உள்ள துறைகள் அல்லது செயல்பாடுகள். * **CSR-linked Programmes (CSR-தொடர்புடைய திட்டங்கள்):** கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு நிதி மூலம் நிதியளிக்கப்பட்ட முன்முயற்சிகள். * **Tax-deductible (வரி விலக்கு):** வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்தில் இருந்து கழிக்கக்கூடிய செலவுகள், இதனால் செலுத்த வேண்டிய வரியின் அளவு குறையும். * **Development Allowances (மேம்பாட்டு படிகள்):** தொழில்முறை மேம்பாட்டுச் செலவுகளுக்கான நிதி ஏற்பாடுகள் அல்லது கழிவுகள்.