SEBI/Exchange
|
Updated on 14th November 2025, 2:19 AM
Author
Simar Singh | Whalesbook News Team
செபியின் உயர்நிலை குழு, அதன் உயர்மட்ட அதிகாரிகளிடையே நலன் முரண்பாடுகளை (conflicts of interest) எதிர்கொள்ளவும், வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரிக்கவும் குறிப்பிடத்தக்க சீர்திருத்தங்களை முன்மொழிந்துள்ளது. முக்கிய பரிந்துரைகளில் செபி தலைவர், முழுநேர உறுப்பினர்கள் மற்றும் மூத்த ஊழியர்களின் சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளின் பொது அறிவிப்பு ஆகியவை அடங்கும். சந்தை ஒருமைப்பாட்டை அதிகரிக்கவும், முதலீட்டாளர் நலன்களைப் பாதுகாக்கவும், சீரான முதலீட்டு கட்டுப்பாடுகள், கடுமையான விலகல் (recusal) நடைமுறைகள் மற்றும் வலுவான புகார்தாரர் (whistleblower) அமைப்புக்கான பிற முன்மொழிவுகள் உள்ளன.
▶
செபியின் உயர்நிலை குழு, இந்திய பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை வாரியத்திற்குள் (SEBI) வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறலை மேம்படுத்தும் நோக்கத்துடன் பல சீர்திருத்தங்களுக்கு பரிந்துரைத்துள்ளது. முக்கிய முன்மொழிவுகளில், செபி தலைவர், முழுநேர உறுப்பினர்கள் மற்றும் தலைமை பொது மேலாளர் நிலை மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் தங்கள் சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை பொதுவெளியில் அறிவிக்க வேண்டிய பல-அடுக்கு அறிவிப்பு அமைப்பு (multi-tier disclosure regime) அடங்கும். முன்னாள் செபி தலைவர் மாதபி பூரி புச் மீதான நலன் முரண்பாடு குற்றச்சாட்டுகளைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது இந்த நடவடிக்கை குறிப்பிடத்தக்கது. குழுவானது, தலைவர் மற்றும் முழுநேர உறுப்பினர்களுக்கான சீரான முதலீட்டு கட்டுப்பாடுகளையும் (uniform investment restrictions) பரிந்துரைத்துள்ளது, அவற்றை தற்போதைய ஊழியர் விதிமுறைகளுடன் இணைத்து, இன்சைடர் டிரேடிங் விதிகளின் கீழ் கொண்டு வந்துள்ளது. இந்தக் கட்டுப்பாடுகள் எதிர்காலத்தில் பொருந்தும் மற்றும் மனைவிமார்கள் மற்றும் நிதி ரீதியாக சார்ந்திருக்கும் உறவினர்களுக்கும் விரிவடையும். பகுதிநேர உறுப்பினர்கள் முதலீட்டு கட்டுப்பாடுகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளனர், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் நலன்களை அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் பொதுவில் வெளியிடப்படாத தகவல்களில் வர்த்தகம் செய்வதைத் தவிர்க்க வேண்டும். மேலும், நலன் முரண்பாடு (conflict-of-interest) மதிப்பீடுகளுக்காக 'குடும்பம்' என்ற வரையறையை விரிவுபடுத்துதல், விலகல்களின் (recusals) சுருக்கங்களை வெளியிடுவதன் மூலம் வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் பாதுகாப்பான புகார்தாரர் அமைப்பை நிறுவுதல் ஆகியவற்றை குழு பரிந்துரைத்துள்ளது. ஓய்வுக்குப் பிறகு முன்னாள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான கட்டுப்பாடுகளும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் நெறிமுறைகள் மற்றும் இணக்க அலுவலகம் (Office of Ethics and Compliance) ஒன்றும் உருவாக்கப்பட உள்ளது. தாக்கம்: இந்த சீர்திருத்தங்கள், ஒழுங்குபடுத்தி மிக உயர்ந்த நெறிமுறை தரநிலைகள் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையுடன் செயல்படுவதை உறுதி செய்வதன் மூலம் முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்த மிக முக்கியமானவை. இது இந்தியாவில் மிகவும் ஒழுங்கான மற்றும் நம்பகமான பத்திரங்கள் சந்தைக்கு வழிவகுக்கும். மதிப்பீடு: 7/10 கடினமான சொற்கள்: * நலன் முரண்பாடுகள் (Conflicts of Interest): ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட நலன்கள் அவர்களின் தொழில்முறை கடமைகள் அல்லது முடிவுகளில் தலையிடக்கூடிய சூழ்நிலைகள். * அறிவிப்பு கட்டமைப்பு (Disclosure Framework): தொடர்புடைய தகவல்களை வெளிப்படுத்துவதற்கான விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள். * முழுநேர உறுப்பினர்கள் (Whole-Time Members - WTMs): செபியின் குழுவில் நியமிக்கப்பட்ட முழுநேர அதிகாரிகள். * தலைமை பொது மேலாளர் (Chief General Manager - CGM): செபியில் ஒரு மூத்த மேலாண்மை பதவி. * புகார்தாரர் அமைப்பு (Whistleblower System): முறைகேடு அல்லது நெறிமுறையற்ற நடத்தையைப் புகாரளிப்பதற்கான ஒரு வழிமுறை. * இன்சைடர் டிரேடிங் (Insider Trading): பொதுவில் வெளியிடப்படாத, முக்கியமான தகவல்களின் அடிப்படையில் பத்திரங்களை வர்த்தகம் செய்தல். * கூட்டு வாகனம் (Pooled Vehicle): பல முதலீட்டாளர்களின் பணம் ஒன்றாகக் குவியப்படும் ஒரு முதலீட்டு நிதி. * விலகல் (Recusal): நலன் முரண்பாடு காரணமாக ஒரு முடிவு அல்லது வழக்கிலிருந்து பின்வாங்குதல். * சந்தை உட்கட்டமைப்பு நிறுவனங்கள் (Market Infrastructure Institutions): பங்குச் சந்தைகள், கிளியரிங் கார்ப்பரேஷன்கள் மற்றும் டெபாசிட்டரிகள் போன்ற நிறுவனங்கள். * சந்தை இடைத்தரகர்கள் (Market Intermediaries): தரகர்கள், முதலீட்டு ஆலோசகர்கள் மற்றும் மர்ச்சண்ட் பேங்கர்கள் போன்ற நிறுவனங்கள்.