Tata Sons தனது நிறுவனத்தின் உள் நிர்வாகக் கட்டமைப்பை (Governance Framework) மாற்றி அமைத்து வருகிறது. RBI உத்தரவுப்படி, 'Upper Layer' NBFC-ஆக இருப்பதால், நிறுவனம் கட்டாயம் IPO-வுக்கு வர வேண்டும். இதற்காக Tata Trusts வசம் உள்ள சிறப்பு அதிகாரங்களில் மாற்றம் செய்யப்படலாம் எனத் தெரிகிறது.
நிர்வாகக் கட்டமைப்பு மாற்றம் ஏன்?
RBI-ன் விதிமுறைகளின்படி, 'Upper Layer' NBFC என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளதால், Tata Sons பங்குச்சந்தையில் பட்டியலிடப்பட வேண்டியது கட்டாயமாகியுள்ளது. தற்போது நிறுவனத்தின் விதிகள் (Articles of Association) முழுக்க முழுக்க தனியார் கட்டுப்பாடு அடிப்படையில் உள்ளன. இதை மாற்றி, பங்குச்சந்தை விதிகளைக் கடைபிடிக்க நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.
Tata Trusts-ன் பிடி தளர்வு?
தற்போது Tata Trusts வசம் 66% பங்குகள் உள்ளன. இதனால் போர்டு உறுப்பினர்களை நியமிப்பது முதல் முக்கிய முடிவுகள் வரை அனைத்திலும் அவர்களுக்குச் சிறப்பு அதிகாரங்கள் உண்டு. ஆனால், ஒரு நிறுவனம் பொதுப் பட்டியலுக்கு வரும்போது SEBI விதிகளின்படி, சிறு முதலீட்டாளர்களின் நலனைக் காக்க வேண்டும். குறிப்பாக, Regulation 31B விதியின் கீழ், உரிமையாளர்களின் சிறப்பு அதிகாரங்கள் அவ்வப்போது பொதுப் பங்குதாரர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.
முதலீட்டாளர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?
இந்த மாற்றம், டாட்டா குழுமத்தின் நிர்வாகத்தில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தைக் கொண்டு வரும். தனிநபர் ஆதிக்கம் குறைந்து, சுயேச்சை இயக்குநர்களின் (Independent Directors) ஆதிக்கம் அதிகரிக்கும். இது வெளிப்படைத்தன்மையை (Transparency) மேம்படுத்தும். எப்போது IPO வரும் என்பது குறித்த அதிகாரப்பூர்வ காலவரிசை விரைவில் வெளியாகலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஷேர் பரிமாற்றத்திற்கான கட்டுப்பாடுகள் நீக்கப்படுவது, இரண்டாம் நிலை சந்தையில் (Secondary Market) பங்குகள் வர்த்தகம் செய்ய வழிவகுக்கும்.