செபி LODR மறுஆய்வைத் தொடங்குகிறது:
இந்தியப் பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை வாரியம் (செபி) தனது லிஸ்டிங் ஆப்ளிகேஷன்ஸ் அண்ட் டிஸ்குளோஷர் ரெக்யூர்மென்ட்ஸ் (LODR) ஒழுங்குமுறைகளில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மறுஆய்வைத் தொடங்கியுள்ளது. பட்டியலிடப்பட்ட அனைத்து நிறுவனங்களுக்கான வெளிப்படைத்தன்மை, பெருநிறுவன நிர்வாகம் மற்றும் வெளிப்படுத்தல் ஆகியவற்றைக் கட்டுப்படுத்தும் இந்த அடிப்படை சட்டகம், விரிவான புதுப்பித்தலுக்கு உட்பட்டுள்ளது. செபியின் பரந்த ஒழுங்குமுறை செயல்முறைகளை நெறிப்படுத்தும் மற்றும் தேவையற்ற விதிகளை நீக்கும் முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, இந்தக் குழு ஜனவரி மாதத்தின் தொடக்கத்தில் தனது முதல் கூட்டத்தை நடத்தியது. இது மியூச்சுவல் ஃபண்ட் மற்றும் ஸ்டாக் ப்ரோக்கர் ஒழுங்குமுறைகளில் சமீபத்திய புதுப்பிப்புகளுக்குப் பிறகு வருகிறது, மேலும் கையகப்படுத்துதல் மற்றும் தீர்வு விதிமுறைகளில் மேலும் சீர்திருத்தங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன.
MSEI - மூன்றாவது போட்டியாளராகும் கனவு:
கடந்த ஆறு மாதங்களில் மெட்ரோபாலிட்டன் ஸ்டாக் எக்ஸ்சேஞ்ச் ஆஃப் இந்தியா (MSEI) பங்குகள் பட்டியலிடப்படாத சந்தையில் குறிப்பிடத்தக்க ஏற்ற இறக்கத்தைக் கண்டுள்ளன, சமீபத்திய விலை உயர்வு இந்த பரிவர்த்தனை நிறுவனத்தை மீண்டும் கவனத்திற்குக் கொண்டு வந்துள்ளது. இந்தியாவின் பங்கு வர்த்தக அரங்கில் MSEI ஒரு சாத்தியமான மூன்றாவது போட்டியாளராக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொள்ளும் என்ற ஊகங்கள் முதலீட்டாளர்களிடையே பரவலாக உள்ளன. நேஷனல் ஸ்டாக் எக்ஸ்சேஞ்ச் (NSE) ஆரம்ப பொதுப் பங்கு (IPO) வெளியீட்டின் நேர்மறை உணர்வால் இந்த நம்பிக்கை ஓரளவு வலுப்பெற்றுள்ளது. சந்தை பங்கேற்பாளர்கள், ரொக்க சந்தை வர்த்தக அளவை அதிகரிக்க உதவும் ஒரு லிக்விடிட்டி என்ஹான்ஸ்மென்ட் திட்டத்தை (LES) தொடங்க MSEI-க்கு செபி அளித்த ஒப்புதல் உள்ளிட்ட ஒழுங்குமுறை மேம்பாடுகளையும் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். Zerodha மற்றும் Groww போன்ற தரகு நிறுவனங்களின் ஆதரவுடன், MSEI அதிக செயல்பாடுகளைப் பயன்படுத்தி இறுதியில் டெரிவேட்டிவ்ஸ் பிரிவில் நுழைய இலக்கு கொண்டுள்ளது.
பரிவர்த்தனை நிறுவனங்கள் மூத்த பதவிகளை வலுப்படுத்துகின்றன:
சந்தை உள்கட்டமைப்பு நிறுவனங்கள் (MIIs) நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்த செபியின் உத்தரவால், தங்கள் மூத்த தலைமைத்துவக் குழுக்களை தீவிரமாக மேம்படுத்தி வருகின்றன. நேஷனல் ஸ்டாக் எக்ஸ்சேஞ்ச் (NSE) இரண்டு நிர்வாக இயக்குநர் பதவிகளை நிரப்ப முயல்கிறது - ஒன்று முக்கியமான செயல்பாடுகளுக்கும், மற்றொன்று ஒழுங்குமுறை, இணக்கம், இடர் மேலாண்மை மற்றும் முதலீட்டாளர் குறைகள் ஆகியவற்றுக்கும். இதற்காக 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் தேவை. இது BSE மற்றும் சென்ட்ரல் டெபாசிட்டரி சர்வீசஸ் இந்தியா ஆகியவற்றில் நடந்த இதேபோன்ற ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளைத் தொடர்ந்து வந்துள்ளது, அங்கு நிர்வாகக் கட்டமைப்புகளை வலுப்படுத்த நிர்வாக இயக்குநர் பதவிகளுக்காகவும் விளம்பரங்கள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.
