SEBI புதிய விதி: அதிகாரிகளுக்கு 2 வருட 'கூல்-ஆஃப்' காலம் பரிந்துரை!

Detailed Coverage

SEBI நிர்வாகத்தில் மாற்றம்?

இந்திய பங்குச்சந்தை ஒழுங்குமுறை வாரியமான செபி (SEBI)-யின் தலைவர் மற்றும் முழுநேர உறுப்பினர்கள், பதவியில் இருந்து விலகிய பிறகு, உடனடியாக சந்தை தொடர்பான எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் சேர முடியாது. ஆம், அவர்கள் 2 ஆண்டுகள் காத்திருக்க வேண்டும் என ஒரு நாடாளுமன்ற குழு பரிந்துரைத்துள்ளது. 'The Securities Markets Code, 2025' என்ற புதிய சட்ட திருத்த அறிக்கை இது குறித்து விரிவாக பேசுகிறது. இதன் முக்கிய நோக்கம், முன்னாள் அதிகாரிகள், அவர்கள் முன்பு மேற்பார்வையிட்ட நிறுவனங்களில் சேர்வதைத் தடுப்பதும், அதனால் ஏற்படக்கூடிய நலன் முரண்பாடுகளை (Conflicts of Interest) தவிர்ப்பதும் ஆகும்.

கிரிப்டோகரன்சிகளுக்கு எப்போது சட்டம்?

மேலும், கிரிப்டோகரன்சிகள் மற்றும் அதுபோன்ற டிஜிட்டல் சொத்துக்கள் (Virtual Digital Assets) குறித்த கவலைகளையும் இந்த குழு எழுப்பியுள்ளது. தற்போதுள்ள சட்ட வரையறைப்படி, கிரிப்டோகரன்சிகள் 'செக்யூரிட்டீஸ்' அல்லது 'டெரிவேட்டிவ்ஸ்' வகைக்குள் வருவதில்லை. இதனால், முதலீட்டாளர்கள் ஏமாற்றுதல் (Fraud), சந்தை கையாளுதல் (Market Manipulation) போன்ற ஆபத்துக்களில் சிக்கும் அபாயம் உள்ளது. மேலும், சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால் முறையிடுவதற்கான வழிகளும் தெளிவாக இல்லை.

இடைக்கால ஒழுங்குமுறை தேவை

இந்த பிரச்சனைகளை கருத்தில் கொண்டு, டிஜிட்டல் சொத்துக்களில் அதிக முதலீடு செய்யும் சில்லறை முதலீட்டாளர்களைப் பாதுகாக்க, ஒரு வலுவான சட்ட கட்டமைப்பை உருவாக்க வேண்டும் என அரசுக்கு குழு வலியுறுத்தியுள்ளது. புதிய சட்டங்களை உருவாக்க நீண்ட காலம் எடுக்கும் என்பதால், அதற்கு பதிலாக, சுய-ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளை (Self-Regulatory Organizations) கொண்டு வரலாம் என்றும், அவை ஒரு அதிகாரப்பூர்வ ஒழுங்குமுறை அமைப்பின் மேற்பார்வையில் செயல்பட வேண்டும் என்றும் பரிந்துரைத்துள்ளது. இந்த அமைப்புகள், நிறுவனங்களுக்கான குறைந்தபட்ச தரநிலைகளை நிர்ணயிப்பது, வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்வது, மற்றும் ஆபத்துக்களை வெளிப்படுத்துவது போன்ற பணிகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். இது, பாரம்பரிய சந்தை நிறுவனங்களுக்கும், டிஜிட்டல் சொத்து தளங்களுக்கும் ஒரு புதிய ஒழுங்குமுறை சூழலை உருவாக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.