WeWork India: அலுவலகங்களில் புதிய புரட்சி! ஊழியர் அனுபவத்திற்காக செலவுகள் இரட்டிப்பு, Flex Space தாக்கம்!

அலுவலகங்களுக்கு புதிய முக்கியத்துவம்

இந்திய நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகள் மற்றும் ஊழியர் உத்திகளை மறுவரையறை செய்கின்றன. இதன் மூலம், அலுவலக இடங்களுக்கு வெறும் செயல்பாட்டுத் தேவையைத் தாண்டி ஒரு 'புதிய, மேலும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நோக்கம்' கிடைத்துள்ளது. WeWork India CEO கரண் விர்வானி விளக்குவது போல, நிறுவனங்கள் நீண்டகால வெற்றிக்கு அவசியமான ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஊழியர் நலனை ஊக்குவிக்கும் சூழல்களில் முதலீடு செய்கின்றன.

Flex Space குத்தகைகளின் வளர்ச்சி

இந்தியாவில் புதிய அலுவலக குத்தகைகளில் Flexible workspaces-ன் பங்கு தற்போது 20%-க்கு மேல் உள்ளது. இது அலுவலக இடம் தேடும் விதத்தில் ஏற்பட்டுள்ள குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது. ஊழியர்களில் 10% முதல் 40% வரை ஹைப்ரிட் முறையில் பணிபுரியும் நிலையில், பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் (multinational corporations) மற்றும் Global Capability Centres (GCCs) ஆகியவைfixed layouts-க்கு பதிலாக, ஊழியர் அனுபவத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும், adaptable சூழல்களைத் தேடுகின்றன. இந்த நெகிழ்வுத்தன்மை, செயல்பாட்டுத் திறன் மற்றும் ஊழியர் திருப்திக்கு முக்கியமானது.

அலுவலக அலங்கார செலவுகள் இரட்டிப்பு

சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்க்கவும், பணியாளர் வெளியேற்றத்தைக் குறைக்கவும், நிறுவனங்கள் அலுவலகங்களில் தங்கள் முதலீட்டை இரட்டிப்பாக்கியுள்ளன. அலுவலக அலங்காரங்களுக்கான (interiors) கார்ப்பரேட் செலவு, ஒரு சதுர அடிக்கு சுமார் ₹2,500-லிருந்து கிட்டத்தட்ட ₹6,000 ஆக உயர்ந்துள்ளது. ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யும் உயர்தர, வசதிகள் நிறைந்த, மற்றும் ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கும் சூழல்களுக்கு அதிக பணம் செலுத்த நிறுவனங்கள் தயாராக இருப்பதையே இந்த உயர்வு காட்டுகிறது.

Flex Space-க்கு நீண்டகால ஒப்பந்தங்கள்

Flexibility ஒரு முக்கிய ஈர்ப்பாக இருந்தாலும், நீண்டகால ஒப்பந்தங்களும் உருவாகி வருகின்றன. Flex space-கள் குறுகிய காலத்திற்கு மட்டுமே என்ற கருத்துக்கு மாறாக, முழுமையாக உறுதிசெய்யப்பட்ட lock-ins தற்போது சராசரியாக சுமார் 28 மாதங்கள் நீடிப்பதாக திரு. விர்வானி குறிப்பிட்டுள்ளார். இது நிறுவனங்களின் நம்பிக்கையையும், நிலையான செயல்பாட்டுத் திட்டமிடலுக்காக நெகிழ்வான மாதிரிகளை உத்திபூர்வமாக ஏற்றுக்கொள்வதையும் குறிக்கிறது. இதன் மூலம், பாரம்பரிய குத்தகைகளுக்கும் Flex space-க்கும் இடையிலான வேறுபாடுகள் மங்கலாகி வருகின்றன.

India Inc.-ல் இதன் தாக்கம்

இந்த விவாதம், இந்திய வணிகங்களுக்கு ஒரு பெரிய மாற்றத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் தக்கவைப்பது, வளர்ச்சிக்கான மூலதனத்தை ஒதுக்குவது, மற்றும் விரிவாக்கத்திற்கான வலுவான கலாச்சாரங்களை உருவாக்குவது போன்றவற்றை மறுபரிசீலனை செய்கின்றன. சந்தை மாற்றங்கள் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுக்கு India Inc. எப்படித் தன்னைத் தகவமைத்துக் கொள்கிறது என்பதை 'WeWork presents CNBC-TV18 The Titans' நிகழ்ச்சியில் மேலும் விரிவாக ஆராயப்படும்.