Whalesbook
நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்தும் RBI-யின் திட்டம்
ரிசர்வ் வங்கியின் இந்த புதிய தலைமை சுழற்சி கொள்கை, NBFC-க்களின் நிர்வாக கட்டமைப்பை மேலும் வலுப்படுத்தும் நோக்கில் கொண்டுவரப்படுகிறது. தற்போது வங்கிகளுக்கு, பொதுத்துறை வங்கி நிர்வாக இயக்குநர்களுக்கு 10 ஆண்டுகளும், தனியார் வங்கி நிர்வாகிகளுக்கு 15 ஆண்டுகளும் பதவி காலம் என ஓய்வு பெறாமல் தொடர்வதை தடுக்க கட்டுப்பாடு உள்ளது. இதேபோன்ற ஒரு விதியை, 'upper layer' என வகைப்படுத்தப்பட்ட, அதாவது நிதித்துறையில் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த NBFC-க்களுக்கும் கொண்டுவர RBI ஆலோசித்து வருகிறது. முக்கிய நிதி நிறுவனங்களிடையே நிர்வாக தரநிலைகளை மேம்படுத்துவதே இதன் முக்கிய நோக்கம். இந்த யோசனை அரசு அதிகாரிகள் மற்றும் NBFC துறை பிரதிநிதிகளுடன் நடத்தப்பட்ட ஆலோசனைகளுக்குப் பிறகு வந்துள்ளது.
கொள்கையின் தாக்கம் என்ன?
இந்த புதிய கொள்கை, Bajaj Finance மற்றும் LIC Housing Finance போன்ற 'upper layer' NBFC-க்களை நேரடியாக பாதிக்கும். Bajaj Finance-ன் P/E ரேஷியோ தற்போது 32-35 ஆகவும், LIC Housing Finance-ன் P/E ரேஷியோ சுமார் 5-6 ஆகவும் உள்ளது. இத்தகைய நிறுவனங்களில் தலைமை மாற்றம் என்பது நிர்வாகத்தில் பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். அதிகார குவிப்பை தடுப்பது, மோசடிகளை குறைப்பது போன்ற நன்மைகள் இருந்தாலும், நீண்டகால திட்டமிடல் பாதிக்கப்படலாம், மேலும் அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்கள் வெளியேறவும் வாய்ப்புள்ளது.
அபாயங்களும் சவால்களும்
RBI-யின் நிர்வாக மேம்பாட்டு நோக்கம் பாராட்டத்தக்கது என்றாலும், இந்த கட்டாய தலைமை சுழற்சி கொள்கையில் சில ஆபத்துகளும் உள்ளன. நீண்டகாலமாக ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றியவர்களின் அனுபவம் மற்றும் சிறப்பு அறிவு இழக்கப்படலாம். இது சிக்கலான நிதி சந்தைகளை கையாளும் திறனை பாதிக்கலாம். மேலும், இது NBFC-க்களுக்கு ஒரு போட்டித் தடையை (Competitive Disadvantage) உருவாக்கக்கூடும். தணிக்கையாளர் சுழற்சி கொள்கை விவாதங்களைப் போலவே, ஒரு தலைமை சுழற்சி கொள்கையும், பதவிக்காலத்தின் கடைசி ஆண்டுகளில் கவனக்குறைவுக்கு வழிவகுக்கலாம் அல்லது புதிய தலைவர்களுக்கான கற்றல் செலவை (Learning Curve Cost) அதிகரிக்கலாம். IL&FS மற்றும் DHFL போன்ற கடந்தகால நெருக்கடிகள், NBFC துறையில் நிர்வாக தோல்விகள் இருந்ததைக் காட்டுகின்றன. எனவே, RBI-யின் இந்த நடவடிக்கை சரியான திசையில் இருந்தாலும், ஆபத்து குறைப்புக்கும், NBFC-க்களின் செயல்திறனுக்கும் இடையே ஒரு சமநிலையை பேணுவது அவசியம்.
எதிர்கால பார்வை
NBFC துறையில், குறிப்பாக கணக்கீட்டுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நிறுவனங்களிடையே, வங்கிகள் மற்றும் NBFC-க்களுக்கு இடையே சீரான ஒழுங்குமுறை தரநிலைகளை உருவாக்குவதில் RBI-யின் இந்த நகர்வு ஒரு பரந்த போக்கைக் குறிக்கிறது. இந்த கொள்கையின் இறுதி தாக்கம், அதை எவ்வாறு நடைமுறைப்படுத்துகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. இது முக்கியமான நிபுணத்துவத்தை தக்கவைக்க நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுமதிக்கிறதா அல்லது செயல்பாட்டு தொடர்ச்சி மற்றும் மூலோபாய தொலைநோக்கு பார்வையை சீர்குலைக்கக்கூடிய கடுமையான காலக்கெடுவை விதிக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்தே இதன் வெற்றி அமையும். முதலீட்டாளர்கள் இதுகுறித்த மேலும் விவரங்களுக்காக காத்திருக்க வேண்டும்.