மத்திய தன்னாட்சி அமைப்பு (CAB) ஊழியர்களுக்கான தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் (NPS) புதிய முதலீட்டு விருப்பங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. செலவினத் துறை (Department of Expenditure) LC-75 மற்றும் Aggressive ஃபண்டுகளை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இதன் மூலம் ஊழியர்கள் தங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பை தனிப்பட்ட ரிஸ்க் எடுக்கும் திறனுக்கு ஏற்ப, அதிகபட்சம் **75%** ஈக்விட்டி வரை முதலீடு செய்யலாம்.
மத்திய தன்னாட்சி அமைப்பு (CAB) ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய சேமிப்பிற்கு இப்போது அதிக கட்டுப்பாடு கிடைத்துள்ளது. தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (NPS) கீழ், மத்திய செலவினத் துறை (Department of Expenditure) புதிய முதலீட்டு தேர்வுகள் குறித்த அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. இந்த புதிய மாற்றத்தின் மூலம்,CAB ஊழியர்களும் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏற்கனவே இருந்த அதிக ஈக்விட்டி (Equity) முதலீட்டு வாய்ப்புகளைப் பெற முடியும்.
புதிய ஃபண்டுகள் அறிமுகம்
இந்த அறிவிப்பின் கீழ் இரண்டு முக்கிய ஃபண்டுகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. முதலாவதாக, LC-75 High ஃபண்ட் இப்போது கிடைக்கிறது. இது சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களை எதிர்கொள்ள தயாராக இருப்பவர்களுக்கும், நீண்ட கால நோக்கில் அதிக லாபம் ஈட்ட விரும்புபவர்களுக்கும் ஏற்றது. இந்த ஃபண்ட் மூலம், முதலீட்டில் அதிகபட்சம் 75% வரை ஈக்விட்டியில் முதலீடு செய்யலாம். இரண்டாவதாக, Aggressive Life Cycle Fund அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இதில் ஈக்விட்டி முதலீடு 50% ஆக கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. மேலும், சந்தாதாரர் 45 வயதை எட்டும்போது, தானாகவே முதலீடு பாதுகாப்பான விருப்பங்களுக்கு மாற்றப்படும்.
ஓய்வூதிய திட்டமிடலில் இதன் தாக்கம்
இந்த மாற்றம், CAB ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய கட்டமைப்பை, மற்ற மத்திய அரசு ஊழியர்களின் திட்டங்களுக்கு நெருக்கமாக கொண்டு வந்துள்ளது. தனிநபரின் நிதி இலக்குகள் மற்றும் ரிஸ்க் எடுக்கும் திறனைப் பொறுத்து ஃபண்டுகளை தேர்வு செய்ய அனுமதிப்பதன் மூலம், NPS-ன் செயல்திறனை மேம்படுத்த அரசு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. குறிப்பாக, நீண்ட காலத்திற்கு ஓய்வு பெற இருக்கும் இளம் ஊழியர்களுக்கு, LC-75 ஃபண்ட் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஏனெனில், இது அதிக காலப்போக்கில் அதிக வளர்ச்சிக்கு வாய்ப்புள்ள பங்குச்சந்தையில் அவர்களின் ஓய்வூதிய தொகையின் பெரும்பகுதியை முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது.
இந்த அமைப்பு, மத்திய பதிவு முகமை (Central Recordkeeping Agency) மூலமாக தொடர்ந்து நிர்வகிக்கப்படுகிறது. NPS-ல் அதிக பங்கேற்பை ஊக்குவிக்கவும், சிறந்த ஓய்வூதிய பலன்களை உறுதி செய்யவும், இந்த புதிய முதலீட்டு வாய்ப்புகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இதனால், நீண்ட கால பணவீக்கத்தை சமாளிக்க முடியாத, பழமையான மற்றும் பாதுகாப்பான முதலீட்டு முறைகளை மட்டுமே நம்பியிருக்க வேண்டிய நிலை ஊழியர்களுக்கு மாறும்.
சந்தாதாரர்களுக்கான கவனிக்க வேண்டியவை
அதிக ஈக்விட்டி முதலீடு அதிக லாபத்தை தரக்கூடும் என்றாலும், பங்குச்சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களுக்கான ஆபத்தும் அதிகரிக்கும். 75% ஈக்விட்டி விருப்பத்தை தேர்ந்தெடுப்பவர்கள், சந்தை சரியும்போது தங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களை சந்திக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். Aggressive Life Cycle Fund-ல் 45 வயதுக்கு பிறகு ஈக்விட்டி தானாக குறைக்கப்படுவது, ஓய்வு பெறும் நேரத்தில் சேமிப்பைப் பாதுகாக்கும் ஒரு முக்கிய அம்சம்.
NPS-ல் ஏற்கனவே உள்ள சந்தாதாரர்கள், தங்கள் கணக்கு போர்ட்டல் மூலம் தற்போதைய ஃபண்ட் ஒதுக்கீட்டை சரிபார்க்க வேண்டும். புதிய விருப்பங்களுக்கு மாற விரும்புவோர், பொதுவாக ஆன்லைனில் இதைச் செய்யலாம். அடுத்த முக்கிய படியாக, ஊழியர்கள் இந்த அதிக ஈக்விட்டி ஃபண்ட் கட்டமைப்புகளுக்கு மாறலாமா என்பதை தீர்மானிக்கும் முன், தங்கள் தனிப்பட்ட ஓய்வு கால அட்டவணை மற்றும் ரிஸ்க் எடுக்கும் திறனை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்.