EPFO அமைப்பு, தங்களுக்கு விதிவிலக்கு அளிக்கப்பட்ட PF (Provident Fund) டிரஸ்ட்களுக்காக ஒரு சிறப்பு Amnesty திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது. டிசம்பர் 2026 வரை ஆறு மாதங்களுக்கு இந்த சலுகை நீடிக்கும். இதன் மூலம் நிறுவனங்கள் தங்களது பழைய இணக்கப் பிரச்சனைகளை சரிசெய்து, சட்ட சிக்கல்களைத் தவிர்க்கலாம். மேலும், ஊழியர்களின் க்ளைம் செட்டில்மென்ட் வரம்பும் ₹5 லட்சமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
EPFO-வின் முக்கிய அறிவிப்பு: PF Trusts-க்கான Amnesty திட்டம் 2026
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO), விதிவிலக்கு அளிக்கப்பட்ட புராவிடன்ட் ஃபண்ட் (PF) டிரஸ்ட்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்காக ஒரு முறை Amnesty திட்டத்தை (Amnesty Scheme, 2026) அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. ஜூன் 29, 2026 முதல் தொடங்கும் இந்தத் திட்டம் ஆறு மாதங்களுக்குச் செயல்படும். இதன் மூலம், EPF & MP சட்டம், 1952-ன் கீழ் உள்ள பழைய இணக்கப் பிழைகளை நிறுவனங்கள் சரிசெய்து கொள்ளலாம்.
நிறுவனங்களுக்கு இது ஏன் முக்கியம்?
2026 நிதியாண்டு திருத்தங்களின் படி, வருங்கால வைப்பு நிதிகள் வருமான வரிச் சலுகைகளைப் பெற, PF & MP சட்டம், 1952-ன் பிரிவு 17-ன் கீழ் முறையான விதிவிலக்கு பெற்றிருக்க வேண்டும். இதற்கு முன்னர், பல டிரஸ்ட்கள் முறையான அரசு விதிவிலக்கு இல்லாமலேயே வருமான வரிச் சலுகைகளைப் பெற்று வந்தன. இந்த Amnesty திட்டத்தில் பங்கேற்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் தங்களது டிரஸ்ட் உருவாக்கப்பட்ட நாளிலிருந்தே இதற்கு முந்தைய (retrospective) விதிவிலக்கைப் பெற முடியும். இதன் மூலம் நிர்வாக ரீதியான சிக்கல்கள் தீர்க்கப்படும். இந்தத் திட்டத்திற்காக, குறைந்தபட்ச ஊழியர் எண்ணிக்கை, கார்பஸ் தேவைகள், மற்றும் வழக்கமான மூன்று வருட முன்னதாக இணக்கமாக இருந்திருக்க வேண்டும் போன்ற தடைகளை அரசு நீக்கியுள்ளது.
இந்தத் திட்டத்தில் சேரும் நிறுவனங்களின் PF நிலுவைகள், வட்டி மற்றும் சேதங்களுக்கான முந்தைய மதிப்பீடுகள் திரும்பப் பெறப்படும். இதற்காக, ஊழியர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமான அல்லது அதைவிட அதிகமான பிடித்த விகிதங்கள் தொடர்ந்து வழங்கப்பட்டன என்பதை அவர்கள் நிரூபிக்க வேண்டும். இதன் மூலம், பல நிறுவனங்கள் EPFO உடனான நீண்டகால சட்ட மோதல்களை, பழைய அபராதங்களின் சுமை இல்லாமல் தீர்க்க முடியும்.
டிஜிட்டல் போர்ட்டல் மற்றும் க்ளைம் செட்டில்மென்ட்
இந்த Amnesty திட்டத்துடன், EPFO தனது உறுப்பினர் பதிவுகளை ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட தரவுத்தளத்திற்கு (centralized database) மாற்றுவதை நிறைவு செய்துள்ளது. இந்த உள்கட்டமைப்பு மாற்றம், செயல்பாடுகளை நெறிப்படுத்தவும், கையேடு செயலாக்கத்தைக் குறைக்கவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஊழியர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அறிவிப்பாக, PF க்ளைம்களுக்கான தானியங்கி செட்டில்மென்ட் வரம்பு (auto-settlement limit) ₹1 லட்சத்திலிருந்து ₹5 லட்சமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
புதிய போர்ட்டலில் தானியங்கி முன்-சரிபார்ப்பு (automated pre-validation) வசதி உள்ளது. இது உறுப்பினர்களின் விண்ணப்பங்களில் பிழைகள் இருந்தால், அவை சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்கு முன்பே எச்சரிக்கும். இது க்ளைம் நிராகரிப்பு விகிதங்களைக் குறைக்கும்.
மையப்படுத்தப்பட்ட கட்டணக் கட்டமைப்பு (centralized payment architecture) செட்டில்மென்ட்களை விரைவுபடுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்பட்டாலும், அமைப்பு இறுதி நிலைப்படுத்தல் மற்றும் கூடுதல் சரிபார்ப்பு சோதனைகளுக்கு உட்படும் முதல் சில வாரங்களில் பயனர்கள் சிறிய தாமதங்களை சந்திக்க நேரிடலாம் என EPFO தெரிவித்துள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்திற்கான முக்கிய கண்காணிப்பு அம்சம், இந்த Amnesty திட்டம் அந்தந்த நிறுவனங்களுக்கான நிலுவையில் உள்ள வழக்குகளை வெற்றிகரமாகக் குறைக்குமா என்பதும், புதிய மையப்படுத்தப்பட்ட போர்ட்டல் அதிக எண்ணிக்கையிலான க்ளைம்களை எவ்வளவு சுமூகமாகக் கையாளும் என்பதுமாகும். இணக்கப் பிரச்சினைகள் அல்லது வரி நிலை அங்கீகாரத்துடன் முன்பு போராடிய நிறுவனங்கள், டிசம்பர் 2026-க்கான குறிப்பிட்ட தாக்கல் காலக்கெடுவைக் கண்காணித்து, அரசாங்கம் வழங்கும் இந்த 'சுத்தமான ஸ்லேட்' சலுகையை முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.