தனியார் நிறுவனங்களில் பணியாற்றி ராஜினாமா செய்யும் ஊழியர்கள், தங்களின் Leave Encashment தொகையில் **₹25 லட்சம்** வரை வரி விலக்கு பெற தகுதியுடையவர்கள். பல நிறுவனங்கள் இதைத் தவறாக முழுவதுமாக டாக்ஸ் (Tax) பிடிப்பதால், ஊழியர்கள் தங்கள் வருமான வரி கணக்கைத் தாக்கல் செய்யும்போது (ITR) அந்தத் தொகையை ரீஃபண்டாகப் பெற்றுக்கொள்ளலாம்.
பல சம்பள ஊழியர்கள் வேலையை விட்டு விலகும்போது எதிர்கொள்ளும் முக்கிய சிக்கல் Leave Encashment மீதான வரி. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள், வேலையை ராஜினாமா செய்யும்போது வழங்கப்படும் இந்தத் தொகையை முழுவதுமாக டாக்ஸ் செய்யப்பட வேண்டிய வருமானமாகக் கருதி, தேவையில்லாமல் அதிக TDS பிடிக்கின்றன.
குழப்பம் ஏன்?
வருமான வரிச் சட்டத்தின் (Income Tax Act) கீழ் 'Retirement' என்ற வார்த்தை பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளது. பல நிறுவனங்கள் இதை ஓய்வு பெறும் வயதை அடைவது என்று தவறாகப் புரிந்துகொள்கின்றன. ஆனால், சென்னை உயர் நீதிமன்றம் மற்றும் பம்பாய் உயர் நீதிமன்றம் வழங்கிய தீர்ப்புகளின்படி, ஒரு ஊழியர் பணியிலிருந்து விலகும் ஒவ்வொரு நிகழ்வும் 'Retirement' ஆகவே கருதப்படும். எனவே, உங்கள் ராஜினாமாவையும் வரி விலக்கிற்கு உரிய ஓய்வாகவே எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
₹25 லட்சம் வரம்பு
அரசு சாரா ஊழியர்களுக்கு, வாழ்நாள் முழுவதும் Leave Encashment மூலம் பெறக்கூடிய மொத்த வரி விலக்கு வரம்பு ₹25 லட்சம் ஆகும். நீங்கள் பல நிறுவனங்களில் மாறி மாறி வேலை செய்தாலும், உங்கள் மொத்த Leave Encashment தொகையும் இந்த வரம்பிற்குள்தான் இருக்க வேண்டும். வேலையில் இருக்கும்போதே பெறப்படும் Leave Encashment முழு வரிக்கு உட்பட்டது என்பதை கவனத்தில் கொள்க.
Excess TDS-ஐ மீட்பது எப்படி?
உங்கள் நிறுவனம் அதிக TDS பிடித்திருந்தால், கவலைப்பட வேண்டாம். உங்கள் வருமான வரி கணக்கைத் (ITR) தாக்கல் செய்யும் போது, இந்தத் தொகையை வரி விலக்குக்கு உரியதாகக் குறிப்பிட்டுச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இதன் மூலம், நிறுவனத்தின் கணக்கீட்டைக் காட்டிலும் உங்கள் உண்மையான வரிப் பொறுப்பு குறைவாக இருக்கும். இந்த மாற்றத்தின் மூலம் பிடிக்கப்பட்ட கூடுதல் வரியை நீங்கள் 'Refund' ஆகக் கேட்டுப் பெறலாம். வரித் துறை ஏதேனும் விளக்கம் கேட்டால், நீதிமன்றத் தீர்ப்புகளை ஆதாரமாகக் காட்டத் தயாராக இருக்கவும்.
