இந்தியாவில் National Pension System (NPS) மற்றும் Atal Pension Yojana ஆகியவற்றில் இணையும் மக்களின் எண்ணிக்கை வேகமாக உயர்ந்து வருகிறது. இருப்பினும், பெரும்பாலான இந்தியர்கள் தங்களது ஓய்வுக்கால நிதித் தேவையை சரியாகத் திட்டமிடவில்லை என்பது புதிய ஆய்வில் அதிர்ச்சிகரமாக தெரியவந்துள்ளது.
இந்திய ஓய்வுக்கால நிதிச் சந்தையில் ஒரு முக்கிய மாற்றம் நிகழ்ந்து வருகிறது. HDFC Pension Fund Management நடத்திய ஆய்வின்படி, NPS Preference Index 2023-ல் 54 ஆக இருந்த நிலையில், 2026-ல் 57 ஆக உயர்ந்துள்ளது. ஜூன் 2026 நிலவரப்படி, NPS மற்றும் Atal Pension Yojana (APY) ஆகியவற்றில் சுமார் 9.95 கோடி சந்தாதாரர்கள் உள்ளனர். இவர்கள் மொத்தம் ₹17.7 லட்சம் கோடி மதிப்புள்ள சொத்துக்களை நிர்வகித்து வருகின்றனர்.
திட்டமிடலில் ஏன் இவ்வளவு பெரிய இடைவெளி?
மக்கள் தங்களது ஓய்வுக்கால இலக்குத் தொகையாக ₹1.5 கோடியை நிர்ணயித்துள்ளனர். இது 2023-ல் இருந்த ₹1.34 கோடியை விட அதிகம். ஆனால், இந்தத் தொகை நிதர்சனமான தேவைகளுக்கு போதுமானதா என்றால் இல்லை என்பதே நிபுணர்களின் கருத்து. ஆய்வில் பங்கேற்றவர்களில் 75.5% பேர் தங்களுக்கு முறையான ஓய்வுக்காலத் திட்டம் (Retirement Plan) எதுவும் இல்லை என்று ஒப்புக்கொண்டுள்ளனர். பலர் இன்றும் தங்களது குடும்பத்தினரை நம்பியே ஓய்வுக்காலத்தை எதிர்நோக்குகின்றனர்.
கவனிக்க வேண்டிய ரிஸ்க்குகள்:
- மருத்துவச் செலவுகள்: ஹெல்த்கேர் பணவீக்கம் ஆண்டுக்கு 12% முதல் 14% வரை உயர்ந்து வருகிறது. இது உங்கள் சேமிப்பை மிக வேகமாக கரைத்துவிடும்.
- அதிகரிக்கும் ஆயுட்காலம்: மக்கள் நீண்ட காலம் வாழ்வதால், சேமிப்பு நீண்ட காலத்திற்குத் தேவைப்படும்.
- முறைசாரா துறை: இந்தியாவில் 90% தொழிலாளர்கள் முறைசாரா துறையில் உள்ளனர். இவர்களுக்கு நிறுவன ரீதியான ஓய்வூதியப் பலன்கள் இல்லாதது கூடுதல் சவாலாக உள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?
வெறுமனே NPS திட்டத்தில் சேர்வது மட்டும் போதுமானதல்ல. பணவீக்கத்தைச் சமாளிக்கக்கூடிய வகையில் முதலீடுகளைத் திட்டமிடுவது அவசியம். வெறும் கடன் சார்ந்த முதலீடுகளில் மட்டும் கவனம் செலுத்தாமல், வளர்ச்சிக்கும் (Growth) பாதுகாப்புக்கும் இடையிலான சமநிலையைப் பேண வேண்டும். குடும்பத்தை சார்ந்து இருக்காமல், சுயசார்புள்ள ஒரு ஓய்வுக்கால நிதியை உருவாக்குவதே இப்போதைய அவசியத் தேவை.