ஓய்வுக்காலம் நெருங்குகிறதா? பங்குகளை விற்று கடன் பத்திரங்களில் முதலீடு செய்யுங்கள்!

PERSONAL-FINANCE
Whalesbook Logo
AuthorGaurav Bansal|Published at:
ஓய்வுக்காலம் நெருங்குகிறதா? பங்குகளை விற்று கடன் பத்திரங்களில் முதலீடு செய்யுங்கள்!

ஓய்வுக்காலம் நெருங்க நெருங்க, சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களில் இருந்து உங்கள் சேமிப்பைப் பாதுகாக்க, பங்கு முதலீடுகளில் இருந்து கடன் பத்திரங்களுக்கு படிப்படியாக மாற நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர். இந்த மாற்றம் மூலதன ஸ்திரத்தன்மையை பராமரிக்க உதவுகிறது, அதே நேரத்தில் பணவீக்கத்தை வெல்ல நீண்ட காலத்திற்கு பங்குகளில் ஒரு சிறு பகுதியை வைத்திருப்பதும் அடங்கும்.

ஏன் ஓய்வூதிய போர்ட்ஃபோலியோ மாற வேண்டும்?

பெரும்பாலான முதலீட்டாளர்களுக்கு, பங்குச் சந்தையில் பங்கேற்பதன் நீண்ட கால இலக்கு செல்வத்தை உருவாக்குவதாகும். இருப்பினும், ஓய்வு தேதி நெருங்கும்போது, ​​நிதி முன்னுரிமை இயற்கையாகவே மாறுகிறது. தீவிர வளர்ச்சியிலிருந்து செல்வப் பாதுகாப்பிற்கு கவனம் மாற வேண்டும். ஓய்வு பெறுவதற்கு சற்று முன்னதாகவோ அல்லது ஆரம்ப ஆண்டுகளிலோ ஏற்படும் திடீர் சந்தை வீழ்ச்சி, கடினமாக சம்பாதித்த தொகையை கணிசமாக குறைக்கலாம், இது பங்கு விலைகள் குறைவாக இருக்கும்போது தனிநபர்களை பணத்தை எடுக்க கட்டாயப்படுத்தலாம். இதைத் தவிர்க்க, நிதித் திட்டமிடுபவர்கள் பெரும்பாலும் கடன் சார்ந்த சொத்துக்களில், அதாவது நிலையான வைப்புத்தொகை, அரசாங்கப் பத்திரங்கள் அல்லது கடன் பரஸ்பர நிதிகள் ஆகியவற்றில் படிப்படியாக மாறுமாறு பரிந்துரைக்கின்றனர்.

படிப்படியான மாற்றத்தின் லாஜிக்

சந்தை தற்போது வீழ்ச்சியில் இருந்தால், ஒரே நேரத்தில் அனைத்து சொத்துக்களையும் பங்குகளில் இருந்து கடனுக்கு மாற்றுவது அரிதாகவே உகந்ததாகக் கருதப்படுகிறது, ஏனெனில் இது இழப்புகளை பூட்டுகிறது. அதற்கு பதிலாக, ஒரு படிப்படியான அணுகுமுறை - பெரும்பாலும் ஓய்வு பெறுவதற்கு மூன்று முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு தொடங்கும் - முதலீட்டாளர்கள் பங்கு ஹோல்டிங்ஸை படிப்படியாக பணமாக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த மாற்றத்தை பல ஆண்டுகளாகப் பரப்புவதன் மூலம், முதலீட்டாளர்கள் சந்தையை தவறாக டைமிங் செய்யும் அபாயத்தைக் குறைக்கிறார்கள். சந்தை தற்காலிக திருத்தத்தை அனுபவித்தால், பங்குகளை விட்டு வெளியேறுவதை நிறுத்த இந்த முறை நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது.

ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் பணவீக்கத்தை சமநிலைப்படுத்துதல்

கடன் கருவிகள் அத்தியாவசிய பாதுகாப்பு மற்றும் கணிக்கக்கூடிய வருமானத்தை வழங்கினாலும், அவை 20 முதல் 30 ஆண்டு ஓய்வூதிய காலத்தில் அதிகரித்து வரும் செலவுகளை ஈடுகொடுப்பதில் பெரும்பாலும் போராடுகின்றன. பணத்தை அல்லது குறைந்த வட்டி கடனை வைத்திருப்பது, பணவீக்கத்தின் காரணமாக ஓய்வூதிய நிதியின் வாங்கும் சக்தியை இழக்கச் செய்யலாம். எனவே, பங்குச் சந்தையிலிருந்து முழுமையாக வெளியேறுவது உத்தி அல்ல. மாறாக, ஓய்வு பெறும்போதும் ஒட்டுமொத்த போர்ட்ஃபோலியோ வளர்ச்சி திறனைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்ய, பல ஆலோசகர்கள் பல்வகைப்படுத்தப்பட்ட ஈக்விட்டி நிதிகளில் ஒரு சிறிய, சமச்சீர் பகுதியைத் தக்கவைக்க பரிந்துரைக்கின்றனர்.

அத்தியாவசிய போர்ட்ஃபோலியோ மேலாண்மை

ஓய்வூதிய திட்டம் என்பது 'செட் அண்ட் ஃபர்கெட்' உத்தி அல்ல. தனிப்பட்ட நிதித் தேவைகள் மாறும்போது—மருத்துவ செலவுகள், குடும்ப கடமைகள் அல்லது புதிய வருமான ஆதாரங்களில் ஏற்படும் மாற்றங்கள்—போர்ட்ஃபோலியோ சரிசெய்யப்பட வேண்டும். உங்கள் சொத்து ஒதுக்கீட்டின் வருடாந்திர ஆய்வு, ஈக்விட்டிக்கும் கடனுக்கும் இடையிலான பிரிவு உங்கள் வசதி நிலை மற்றும் நிதித் தேவைகளுடன் சீரமைக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய அவசியம். சந்தை ஏற்ற இறக்கம் நீண்ட கால முதலீடுகளை திட்டமிடப்படாத பணமாக்கலை கட்டாயப்படுத்தாது என்பதை உறுதிப்படுத்த, அவசர நிதிகளையும் முதன்மை ஓய்வூதிய தொகையிலிருந்து தனித்தனியாக, முற்றிலும் திரவமாக வைத்திருக்க வேண்டும்.

முதலீட்டாளர்கள் எதைக் கண்காணிக்க வேண்டும்?

இந்த மாற்றத்தைத் திட்டமிடும்போது, ​​வெவ்வேறு கடன் கருவிகளின் வரிவிதிப்பைக் கண்காணிக்கவும், இது நீங்கள் பெறும் நிகர வருமானத்தைப் பாதிக்கிறது. உங்கள் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய காலக்கெடுவைக் கண்காணிக்கவும், உங்கள் தற்போதைய கடன் கடமைகள் மற்றும் சுகாதார காப்பீட்டு கவரேஜ் அடிப்படையில் மாற்றத்தின் வேகத்தை சரிசெய்யவும். இறுதியாக, உங்கள் இலக்கு இடர் சுயவிவரத்துடன் பொருந்துவதை உறுதிசெய்ய, ஒவ்வொரு வருடாந்திர ஆய்வின் போதும் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவில் உள்ள ஈக்விட்டி-டு-டெப்ட் விகிதத்தை நெருக்கமாகக் கவனிக்கவும்.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.