ESOP பங்குகளைப் பெறும்போது மற்றும் விற்கும்போது என இரண்டு கட்டங்களில் வரி விதிக்கப்படுகிறது. பல ஊழியர்கள் தெரியாமல் அதிக வரி கட்டி விடுகிறார்கள். Fair Market Value (FMV)-ஐ சரியாக கணக்கிட்டு வரிச் சுமையைக் குறைப்பது எப்படி என்று பார்ப்போம்.
ESOP (Employee Stock Option Plans) என்பது சொத்துக்களை உருவாக்க உதவும் ஒரு அருமையான வாய்ப்பு. ஆனால், இதன் வரி விதிப்பு முறை மிகவும் சிக்கலானது. பல ஊழியர்கள் போதிய விழிப்புணர்வு இல்லாமல் வருமானத்திற்கு மேல் வரி கட்டி விடுகிறார்கள்.
'Dry Tax' என்றால் என்ன?
நீங்கள் பங்குகளை வாங்கும் (Exercise) போது முதல் வரி கட்டம் தொடங்குகிறது. பங்கின் தற்போதைய சந்தை மதிப்புக்கும் (FMV) நீங்கள் செலுத்தும் விலைக்கும் உள்ள வித்தியாசத்தை அரசு 'சம்பளம்' (Salary Income) என்று கருதி வரி விதிக்கும். உங்கள் கையில் பணம் வராமலே, வெறும் பங்குகளை வாங்கியதற்காகவே இந்த வரியை நீங்கள் கட்ட வேண்டும். இதையே 'Dry Tax' என்கிறோம்.
இரட்டை வரி (Double Taxation) சிக்கல்
பங்குகளை விற்கும் போதுதான் பெரும்பாலான ஊழியர்கள் தவறு செய்கிறார்கள். பலர் வாங்கிய விலையை (Exercise Price) மட்டுமே 'Cost of Acquisition'-ஆக காட்டுகிறார்கள். ஆனால், நீங்கள் ஏற்கனவே FMV-க்கு வரி கட்டிவிட்டதால், அதையே புதிய அடக்க விலையாக மாற்ற வேண்டும்.
உதாரணத்திற்கு: நீங்கள் ₹100-க்கு பங்குகளை வாங்குகிறீர்கள், அதன் FMV ₹500. அந்த ₹400 வித்தியாசத்திற்கு நீங்கள் ஏற்கனவே சம்பள வரி கட்டிவிட்டீர்கள். இப்போது பங்கை ₹600-க்கு விற்கும்போது, உங்கள் லாபம் ₹100 மட்டுமே (600 - 500). இதை விட்டுவிட்டு ₹100-ஐ அடக்க விலையாகக் கருதினால், நீங்கள் ஏற்கனவே கட்டிய வரி போக மீண்டும் அதே லாபத்திற்கு வரி கட்ட நேரிடும்.
கவனிக்க வேண்டியவை
- Holding Period: பங்குகளை ஒதுக்கிய (Allotment) தேதியிலிருந்து தான் கணக்கீடு தொடங்கும். பட்டியலிடப்பட்ட (Listed) நிறுவனங்களுக்கு 12 மாதங்களுக்கு மேல் வைத்திருந்தால் Long-Term Capital Gains வரி சலுகை கிடைக்கும். பட்டியலிடப்படாத நிறுவனங்களுக்கு இது 24 மாதங்கள் ஆகும்.
- ஆவணங்கள்: அன்லிஸ்டட் (Unlisted) நிறுவனங்களில் பணியாற்றுபவர்கள், 'Category I Merchant Banker' வழங்கும் மதிப்பீட்டுச் சான்றிதழை (Valuation Certificate) கண்டிப்பாகப் பத்திரப்படுத்த வேண்டும். வருமான வரித் துறையிடம் விளக்கம் கேட்கும்போது இதுவே முக்கிய ஆதாரமாகும்.