Whalesbook
EPFO-வின் புதிய டிஜிட்டல் தளம் E-PRAAPTI (EPF Aadhaar-Based Access Portal for Tracking Inoperative Accounts) வெளியிடப்பட்டுள்ளது.
இதன் முக்கிய நோக்கம், உறுப்பினர்கள் தங்களுடைய பழைய அல்லது செயலற்ற ப்ராவிடண்ட் ஃபண்ட் (PF) கணக்குகளை எளிதாகக் கண்டறிந்து, அவற்றை மீண்டும் செயல்படுத்துவதாகும். வேலை மாறியது, தொடர்புகள் புதுப்பிக்கப்படாதது, அல்லது யுனிவர்சல் அக்கவுண்ட் நம்பர் (UAN) முறை வருவதற்கு முன் திறக்கப்பட்ட கணக்குகள் என பல காரணங்களால் பல ஆண்டுகளாக முடங்கிக் கிடக்கும் நிதிகளை மீட்க இது உதவும்.
கோடிக்கணக்கில் முடங்கிக் கிடக்கும் நிதி:
மார்ச் 2025 நிலவரப்படி, சுமார் ₹10,181 கோடி 31.83 லட்சத்திற்கும் அதிகமான செயலற்ற கணக்குகளில் முடங்கிக் கிடப்பதாக EPFO தெரிவித்துள்ளது. இது 2018-19 நிதியாண்டில் இருந்த ₹1,638.37 கோடியை விட ஐந்து மடங்கு அதிகமாகும். இந்த கணக்குகளில் உள்ள பணத்தை உறுப்பினர்கள் அணுகுவது கடினமாக இருந்தது.
E-PRAAPTI போர்ட்டல் மூலம், உறுப்பினர்கள் ஆதார் அங்கீகாரத்தைப் பயன்படுத்தி பழைய கணக்குகளைத் தேடலாம், அவற்றை தற்போதைய UAN உடன் இணைக்கலாம், மேலும் KYC விவரங்களை டிஜிட்டலாகப் புதுப்பிக்கலாம். இதனால், முந்தைய முதலாளிகளை தொடர்புகொள்வதோ அல்லது நீண்ட காகித வேலைகளையோ தவிர்க்கலாம்.
தரவுப் பிழைகள் - ஒரு பெரிய சவால்:
இருப்பினும், E-PRAAPTI போர்ட்டல் பல ஆண்டுகளாக நிலவி வரும் தரவுப் பிழைகளால் (Data Accuracy Issues) பெரும் சவாலை எதிர்கொள்கிறது. 2018-ல் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஒரு அறிக்கையின்படி, EPFO-வின் சுமார் 30-40% தரவுகள் தவறானவை அல்லது முழுமையற்றவை என்று தெரியவந்துள்ளது. இதில் சந்தாதாரர்களின் விவரங்கள், வேலை தொடங்கிய மற்றும் முடிந்த தேதிகள், மற்றும் ஒரே நபருக்கு பல கணக்குகள் போன்ற பிழைகள் அடங்கும்.
இந்த சிக்கல்கள், ஓய்வூதிய தகுதி, கோரிக்கைகள் நிராகரிக்கப்படுதல், மற்றும் பல கணக்குகளை ஒரு UAN கீழ் கொண்டுவருவதில் சிரமத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. பழைய முதலாளிகளின் ஒத்துழைப்பு இல்லாமல் பல தரவு திருத்தங்கள் சாத்தியமில்லை என்பதும் ஒரு முக்கியத் தடை.
வேலை சந்தை மாற்றம் மற்றும் டிஜிட்டல் வளர்ச்சி:
EPFO-வின் 'EPFO 3.0' டிஜிட்டல் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இந்த E-PRAAPTI அறிமுகம் செய்யப்பட்டுள்ளது. இந்தியாவின் வேலை சந்தையில் அதிகப்படியான வேலை மாற்றம் (Job Mobility) ஒரு பொதுவான விஷயமாகிவிட்டது (2025-ல் 62% பேர் புதிய வேலைகளைத் தேடுவதாகக் கூறப்படுகிறது). இந்த வேலை மாற்றம், PF கணக்குகளை முறையாகப் புதுப்பிக்காவிட்டால் செயலற்றுப் போவதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது.
2014-ல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட UAN அமைப்பு, பல PF கணக்குகளை ஒருங்கிணைக்க உதவியது. ஆனாலும், UAN வருவதற்கு முந்தைய பழைய கணக்குகளை திறம்பட ஒருங்கிணைப்பது ஒரு சவாலாகவே உள்ளது.
முக்கிய அபாயங்கள்:
E-PRAAPTI-யின் வெற்றி, பழைய தரவுகளின் துல்லியத்தைப் பொறுத்தது. வேலை தொடங்கிய மற்றும் முடிந்த தேதிகள் போன்ற தவறான தகவல்கள் காரணமாக, பல லட்சம் தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பை அணுகுவதில் சிக்கலை சந்திக்க நேரிடும். தரவுப் பிழைகளால் கோரிக்கைகள் நிராகரிக்கப்படுவதும் ஒரு முக்கிய அபாயமாகும்.
மேலும், தனிப்பட்ட விவரங்கள் இல்லாதது அல்லது தவறாக இருப்பது, ஒரே நபரின் பல கணக்குகளை ஒரே UAN கீழ் கொண்டுவருவதில் AI முயற்சிகள் எடுத்தாலும், சிரமத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
எதிர்கால பார்வை:
E-PRAAPTI, ஓய்வூதிய சேமிப்பை அணுகுவதில் ஒரு பெரிய முன்னேற்றத்தை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால், EPFO பெரிய அளவில் தரவுகளைச் சரிசெய்து, துல்லியமாக்குவதைப் பொறுத்தே இதன் உண்மையான தாக்கம் அமையும்.
UPI மூலம் பணம் பெறுதல், AI மூலம் பதிவுகளை சரிபார்த்தல் போன்ற தற்போதைய டிஜிட்டல் சீர்திருத்தங்கள், இந்த அமைப்பை நவீனமாக்குவதில் EPFO-வின் உறுதியைக் காட்டுகின்றன. E-PRAAPTI-யின் வெற்றி, எத்தனை பழைய கணக்குகள் மீண்டும் செயல்படுத்தப்படுகின்றன என்பதிலும், மேலும், PF கணக்குகளை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு துல்லியமான மற்றும் வெளிப்படையான அடித்தளத்தை உருவாக்குவதிலும் அளவிடப்படும்.