Zoho ஸ்ரீதர் வேம்பு: சோர்வை விரட்ட இயற்கை மருத்துவத்தை பரிந்துரைக்கிறார்!

சோர்வைப் போக்கும் 'ஃபாரஸ்ட் பாத்திங்'!

Zoho கார்ப்பரேஷன் இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை விஞ்ஞானி ஸ்ரீதர் வேம்பு, வேகமாக இயங்கும் இன்றைய உலகில் ஏற்படும் மன மற்றும் உடல் சோர்வைப் போக்க ஒரு எளிய தீர்வை முன்வைக்கிறார். ஜப்பானில் 'ஷின்ரின்-யோகு' என அழைக்கப்படும் 'ஃபாரஸ்ட் பாத்திங்' (காட்டுக்குள் நடப்பது) முறையை அவர் பரிந்துரைக்கிறார். இது குறித்து அவர் சமூக வலைத்தளங்களில் பகிர்ந்துள்ளார்.

இயற்கைக்கும் ஆரோக்கியத்திற்கும் உள்ள தொடர்பு

ஜப்பானிய நோயெதிர்ப்பு நிபுணர் Qing Li-யின் ஆய்வுகளை வேம்பு மேற்கோள் காட்டுகிறார். அதன்படி, காடுகளில் நேரத்தை செலவிடுவது, இயற்கையாகவே நமது உடலில் உள்ள 'நேச்சுரல் கில்லர்' (NK) செல்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க உதவுகிறது. இந்த செல்கள், நோய்த்தொற்றுகளை எதிர்த்துப் போராடவும், அசாதாரண செல்களை நிர்வகிக்கவும் நமது நோயெதிர்ப்பு மண்டலத்திற்கு அவசியமானவை. மரங்கள் வெளியிடும் 'பைட்டான்சைட்ஸ்' (phytoncides) எனப்படும் காற்றுவழி சேர்மங்கள் இந்த நோயெதிர்ப்பு சக்தியைத் தூண்டுவதாக ஆய்வுகள் கூறுகின்றன. இந்த நன்மைகள் பொதுவாக நகரப்புற சூழலில் கிடைப்பதில்லை.

கிராமப்புற வாழ்க்கை Vs நகரமயமாதல்

வேம்புவின் இந்த கருத்து, அவரது பரந்த சிந்தனைகளுடன் ஒத்துப்போகிறது. அவர் ஊழியர்களை மக்கள் நெருக்கடி மிகுந்த நகரங்களை விட்டு, கிராமப்புறங்களில் குடியேற ஊக்குவிக்கிறார். இதன் மூலம் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் வலுவான சமூக தொடர்புகளை வளர்க்க முடியும் என நம்புகிறார். இது நீண்டகால நல்வாழ்வுக்கும் உற்பத்தித்திறனுக்கும் அவசியம் என்பதே அவரது கருத்து.

வளர்ச்சி குறித்த மாற்றுப் பார்வை

தனிப்பட்ட ஆரோக்கியம் மற்றும் வாழ்க்கை முறை குறித்த இந்த கலந்துரையாடல், Zoho நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவ கொள்கைகளைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. பல பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் நகரங்களில் வேகமாக விரிவடைவதைப் போலல்லாமல், வேம்பு செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) துறையில் உள்ள ஊக முதலீட்டுப் போக்குகளையும், பரபரப்பான வளர்ச்சியையும் அடிக்கடி விமர்சித்துள்ளார். குறுகிய கால லாபத்தைப் பின்தொடர்வது, அர்த்தமுள்ள, நிலையான கண்டுபிடிப்புகளில் இருந்து கவனத்தை சிதறடிக்கும் நிதி குமிழ்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்று அவர் எச்சரிக்கிறார்.

நீண்டகால நிலைத்தன்மைக்கு முக்கியத்துவம்

'ஃபாரஸ்ட் பாத்திங்' போன்ற யோசனைகளை ஊக்குவிப்பதன் மூலம், அவர் மேலாண்மை பாணி, விரைவான, அதிக மன அழுத்தத்தைக் கொண்ட வளர்ச்சி மாதிரிகளுக்குப் பதிலாக நீண்டகால பின்னடைவுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது என்பதை தொடர்ந்து சமிக்ஞை செய்கிறார். தொழில்நுட்பத் துறையில் உள்ள முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பார்வையாளர்கள், அவருடைய கருத்துக்களை 'வளர்ச்சியே முக்கியம்' என்ற தற்போதைய மனநிலைக்கு எதிரான ஒரு மாறுபட்ட குரலாகக் கருதுகின்றனர். அதற்கு பதிலாக, கட்டமைப்பு ஸ்திரத்தன்மை, ஊழியர் ஆரோக்கியம் மற்றும் பிராந்திய வளர்ச்சி ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகின்றனர்.