Whalesbook
பி.எஃப். இருப்பைக் காண்பிப்பதில் உள்ள செயல்பாட்டு யதார்த்தம்
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPFO) கணக்குகளில் இருப்பு காட்டப்படாதபோது ஏற்படும் கவலை, EPFO மிகப்பெரிய அளவிலான தரவுகளை எவ்வாறு செயலாக்குகிறது என்பதைப் பற்றிய தவறான புரிதலால் ஏற்படுகிறது. உண்மையான நேரத்தில் பரிவர்த்தனைகளைக் காண்பிக்கும் ஒரு தனியார் வங்கி கணக்கைப் போலல்லாமல், EPFO முதலாளியின் இணக்கத்தைப் பொறுத்து செயல்படும் ஒரு தொகுதி-செயலாக்க மாதிரியை (batch-processing model) நம்பியுள்ளது. ஒரு தனிநபரின் டிஜிட்டல் பதிவேட்டில் முழுமையற்றதாகத் தோன்றினால், அது சொத்துக்களின் இழப்பு காரணமாக அல்ல, மாறாக முதலாளியின் சம்பளப் பிரிவுக்கும் மத்திய ஒழுங்குமுறை தரவுத்தளத்திற்கும் இடையிலான அறிக்கை சங்கிலியில் ஒரு துண்டிப்பு காரணமாக இருக்கலாம்.
நிதி ஒருங்கிணைப்புக்கான கட்டமைப்புத் தடைகள்
பல கணக்கு துண்டு துண்டாக இருப்பது (multi-account fragmentation) இருப்பு பற்றாக்குறைக்கு முக்கிய காரணமாகும். ஒரு நிபுணர் ஒரு பரிமாற்றக் கோரிக்கையை முன்கூட்டியே செயல்படுத்தாமல் நிறுவனங்களுக்கு இடையில் மாறும்போது, மூலதனம் செயலற்ற உறுப்பினர் ஐடிகளில் (dormant Member IDs) தேங்கிவிடும். Universal Account Number (UAN) ஒரு தனிப்பட்ட அடையாளங்காட்டியாக செயல்பட்டாலும், இது முந்தைய வேலை காலங்களிலிருந்து சொத்துக்களை தானாக திரட்டாது. பழைய உறுப்பினர் ஐடிகளை தற்போதைய சுயவிவரத்துடன் இணைக்க கணக்கு வைத்திருப்பவரின் செயலில் தலையீடு தேவை. மேலும், சட்டப்பூர்வ பெயரின் எழுத்துப்பிழையில் வேறுபாடு அல்லது பிறந்த தேதி பதிவுகளில் பொருந்தாமை போன்ற ஆவணங்களில் சிறிய வேறுபாடுகள் கூட, தானியங்கி துணை கணக்குகள் இணைக்கப்படுவதைத் தடுக்கும் ஒரு கணினித் தொகுப்பைத் தூண்டக்கூடும்.
விலக்கு அளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் தாக்கம்
குறிப்பிடத்தக்க அளவு பணியாளர்கள் தங்கள் முதலாளி 'விலக்கு அளிக்கப்பட்ட' (exempted) நிலையில் செயல்படுகிறார்கள் என்பதை அறிந்திருக்கவில்லை. இந்த நிறுவனங்கள் மத்திய EPFO கூட்டத்திற்கு நேரடியாக நிதியை அனுப்புவதற்குப் பதிலாக, தங்கள் சொந்த தனியார் பி.எஃப் அறக்கட்டளைகளை நிர்வகிக்கின்றன. இந்த நிறுவனங்களில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு, தரவு நிறுவனத்தின் உள் ஓய்வூதிய அறக்கட்டளைக்குள் தனிமைப்படுத்தப்பட்டிருப்பதால், மத்திய UAN போர்டல் ஒருபோதும் ஒருங்கிணைந்த இருப்பைக் காட்டாது. இந்த நபர்கள் நிலையான டிஜிட்டல் போர்ட்டலை முழுமையாகத் தவிர்த்து, சரிபார்க்கப்பட்ட அறிக்கைகளைப் பெற தங்கள் நிறுவனத்தின் மனிதவள அல்லது அறக்கட்டளை நிர்வாகிகளுடன் ஈடுபட வேண்டும்.
தடயவியல் இடர் காரணிகள்
இடர்-மேலாண்மை கண்ணோட்டத்தில், கைமுறை முதலாளி உள்ளீடுகளைச் சார்ந்திருப்பது அமைப்பின் பலவீனமான இணைப்பாகவே உள்ளது. ஒரு நிறுவனம் பணப்புழக்கக் கட்டுப்பாடுகளை அல்லது மோசமான நிர்வாக மேற்பார்வையை எதிர்கொண்டால், அவர்கள் சரியான நேரத்தில் Electronic Challan-cum-Return (ECR) தாக்கல் செய்யத் தவறலாம். EPFO இந்த தாமதங்களுக்கு அபராதம் விதித்தாலும், கணக்கு வைத்திருப்பவர் நிச்சயமற்ற காலத்தில் விடப்படுகிறார். முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் வருடாந்திர அறிக்கைகளுக்காக காத்திருப்பதை விட, அவ்வப்போது தங்கள் நிலையை கண்காணிக்க வேண்டும், ஏனெனில் பதிவு செய்யப்படாத பங்களிப்பு வரலாறு கடன் ஒப்புதல்கள் மற்றும் திரும்பப் பெறுதல் தகுதியை சிக்கலாக்கும். உண்மையான நேர வெளிப்படைத்தன்மை இல்லாதது, ஓய்வூதிய திட்டமிடலுக்கு கடுமையான தனிப்பட்ட மேற்பார்வை தேவை என்பதை நினைவூட்டுகிறது, ஏனெனில் நிர்வாக இடைவெளிகள் மத்திய அமைப்பில் ஒரு கொடியைத் தூண்டுவதற்கு மாதங்கள் நீடிக்கும்.