உத்தரப் பிரதேச அரசு தனது அரசு வேலைவாய்ப்பு விதிகளில் அதிரடி மாற்றங்களைக் கொண்டுவந்துள்ளது. இனி வன்முறைப் போராட்டங்களில் ஈடுபடுபவர்கள் மற்றும் குற்றப் பின்னணி கொண்டவர்கள் அரசுப் பணிகளுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது.
உத்தரப் பிரதேச அரசு, அரசுத் துறைப் பணியாளர் தேர்வில் கடுமையான புதிய நெறிமுறைகளை அமல்படுத்தியுள்ளது. இனி வன்முறைப் போராட்டங்களில் ஈடுபட்டவர்கள், சமூக அமைதியைச் சீர்குலைத்தவர்கள் மற்றும் தீவிரக் குற்ற வழக்குகளில் தொடர்புடையவர்கள் எக்காரணம் கொண்டும் அரசுப் பணியில் சேர முடியாது.
குற்றப் பின்னணி சோதனையில் கண்டிப்பு
புதிய விதிகளின்படி, கொலை, பாலியல் வன்கொடுமை, சைபர் மோசடி மற்றும் தேர்வு முறைகேடு (Examination Malpractice) போன்ற வழக்குகளில் சிக்கியவர்களுக்கு அரசு வேலை வழங்கப்படாது. விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் மீதான அனைத்து சட்ட நடவடிக்கைகளையும் விண்ணப்பிக்கும் போதே வெளிப்படையாகத் தெரிவிக்க வேண்டும். தகவல்களை மறைப்பது கண்டறியப்பட்டால், பணியில் சேர்ந்த பிறகும் அவர்கள் உடனடியாக நீக்கப்படுவார்கள்.
வேலைவாய்ப்பு முறையில் மாற்றம்
அதே சமயம், நிர்வாகத் திறனை வேகப்படுத்த அரசு ஒரு முக்கிய மாற்றத்தையும் செய்துள்ளது. இதன்படி, முக்கியமானவை அல்லாத பதவிகளுக்கு (Non-sensitive roles), போலீஸ் சரிபார்ப்பு (Police Verification) முடிவதற்கு முன்பே தற்காலிகப் பணி நியமனம் வழங்கப்படலாம். ஆனால், முக்கியமான பதவிகளுக்கு கடும் பின்னணி சரிபார்ப்பு கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், விண்ணப்பதாரர்கள் கடந்த 5 ஆண்டுகளில் 12 மாதங்களுக்கு மேலாகத் தங்கியிருந்த இடங்கள் குறித்த விவரங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
நிர்வாகத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை
அரசுத் துறைகளில் தேர்வு முறைகேடுகளைத் தடுக்கவும், நிர்வாகத்தை மேலும் தொழில்முறை சார்ந்ததாக மாற்றவும் இந்த நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன. தேர்வு நடைமுறைகளில் வெளிப்படைத்தன்மை அதிகரிப்பதன் மூலம், அரசின் செயல்பாடுகள் மற்றும் கொள்கை முடிவுகள் மேலும் சீராக அமையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த புதிய விதிகள் மாநிலம் முழுவதும் உள்ள அனைத்து அரசுத் துறைகள் மற்றும் உள்ளாட்சி அமைப்புகளுக்கும் பொருந்தும்.