மும்பையில் உள்ள ஒரு கால் சென்டரில் வேலை செய்த ஷபீர் மிதாய்வாலா, தற்போது துபாயை தலைமையிடமாகக் கொண்ட Glass R Us Industries நிறுவனத்தின் தலைவராக உயர்ந்துள்ளார். **2013** இல் குடும்பத்தின் கடன் சுமைகளை ஏற்றுக் கொண்ட இவர், **2017** இல் தனது நிறுவனத்தை கட்டிடக்கலை கண்ணாடிகள் (Architectural Glass) தயாரிப்பில் கவனம் செலுத்தும்படி மாற்றியமைத்தார். இவரது இந்த வெற்றிக் கதை, வணிகத்தை மீட்டெடுக்கும் உத்திகள் மற்றும் ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தின் கட்டுமானத் துறையில் உள்ள போட்டித்தன்மை ஆகியவற்றை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது.
கடன் சுமையில் இருந்து தொழிலதிபராக உருவெடுத்த கதை!
ஷபீர் மிதாய்வாலாவின் தொழில் வாழ்க்கை, சர்வதேச சந்தையில் ஒரு தொழிலை எப்படி மீட்டெடுப்பது மற்றும் ஒரு புதிய திசையில் செலுத்துவது என்பதற்கான சிறந்த உதாரணம். ஷபீர், முதலில் மும்பையில் ஒரு கால் சென்டரில் வேலை செய்து கொண்டு, சார்ட்டர்டு அக்கவுண்டன்சி படிக்க முயற்சித்தார். பின்னர், துபாயில் உள்ள தனது குடும்பத்தின் நலிந்து போன தொழிலை காப்பாற்ற அங்கு திரும்பினார்.
2013 ஆம் ஆண்டில், ஷபீர் துபாய் திரும்பியபோது, அவரது குடும்பத்தின் படச்சட்டங்கள் தயாரிக்கும் தொழில் சுமார் Dh 1 மில்லியன் கடனில் தத்தளித்துக் கொண்டிருந்தது. பழைய பாதையில் செல்லாமல், சந்தை தேவைகளை ஆராய்ந்த ஷபீர், கட்டிடங்களுக்குத் தேவையான வலுவான கண்ணாடிப் பொருட்களின் தேவை அதிகமாக இருப்பதை உணர்ந்தார். இதன் விளைவாக, 2017 ஆம் ஆண்டில், அவர் Glass R Us Industries என்ற புதிய நிறுவனத்தைத் தொடங்கி, கட்டிடக்கலை கண்ணாடிகள் தயாரிப்பில் தனது முழு கவனத்தையும் செலுத்தினார்.
இந்த மாற்றம், குடியிருப்பு, வணிக மற்றும் விருந்தோம்பல் (Hospitality) துறைகளில் சிறப்பு கண்ணாடிகளுக்கான தேவையை பூர்த்தி செய்ய உதவியது. பல வருடங்கள் நிறுவனத்தின் கடனை அடைப்பதில் கவனம் செலுத்திய பிறகு, ஷபீர் ஆடம்பர பிராண்டிங் மற்றும் விரிவாக்கப் பணிகளில் கவனம் செலுத்தத் தொடங்கினார். பொது நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், இது ஒரு தனியார் நிறுவனம் என்பதால், அதன் நிதி நிலை மற்றும் லாப வரம்புகள் பற்றிய விவரங்கள் பொதுவெளியில் இல்லை.
தொழில்முனைவோருக்கு, இந்த நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி சந்தைக்கு ஏற்ப தன்னை மாற்றிக் கொள்வதன் முக்கியத்துவத்தை உணர்த்துகிறது. குறிப்பாக, ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தின் கட்டுமான மற்றும் விருந்தோம்பல் துறையில் கடும் போட்டி மற்றும் பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்களைச் சமாளிக்க வேண்டும். இந்நிறுவனம் கட்டுமானத் துறையைச் சார்ந்து இருப்பதால், ரியல் எஸ்டேட் வளர்ச்சி மற்றும் உள்கட்டமைப்பு முதலீடுகளின் போக்குகள் அதன் செயல்திறனை நேரடியாக பாதிக்கின்றன. எனவே, செயல்பாட்டுத் திறன் மற்றும் வாடிக்கையாளர் தக்கவைப்பு ஆகியவை நீண்ட கால வெற்றிக்கு மிகவும் முக்கியமானவை.
ஷபீர் தற்போது மாதத்திற்கு Dh 40,000 சம்பளமாகப் பெற்று வருவதாகவும், நிறுவனத்தின் லாபத்தை மீண்டும் தொழிலின் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்வதில் கவனம் செலுத்துவதாகவும் கூறியுள்ளார். அவரது நீண்ட கால லட்சியம், தினமும் $1 மில்லியன் சம்பாதிப்பதாகும். இந்த மிகப்பெரிய வளர்ச்சியை அடைய, இந்நிறுவனம் பெரிய திட்டங்களைச் செயல்படுத்துவதிலும், கடுமையான போட்டிகளுக்கு மத்தியிலும் லாப வரம்புகளைப் பராமரிப்பதிலும் வெற்றிபெற வேண்டும்.