உத்தரப் பிரதேச பொதுப்பணித் தேர்வாணையத்தில் (UPPSC) தனிப்பட்ட அடையாளங்களை விடத் தகுதிக்கே (Merit) முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என்று உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி விக்ரம் நாத் வலியுறுத்தியுள்ளார். நிர்வாகத் திறன் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துவது, வர்த்தகச் சூழலுக்கு மிகவும் அவசியமான ஒன்றாகும்.
உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி விக்ரம் நாத் அவர்கள், அலகாபாத்தில் உள்ள உத்தரப் பிரதேச பொதுப்பணித் தேர்வாணையத்தின் (UPPSC) அலுவலகத்திற்கு நேரில் சென்று பார்வையிட்டார். ஒரு உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி இத்தகைய தேர்வாணையத்திற்கு அதிகாரப்பூர்வமாகச் செல்வது இதுவே முதல்முறை.
அங்கு பேசிய நீதிபதி, நிர்வாகத்தின் அடித்தளமே திறமையான தேர்வாணையங்கள் தான் என்றும், தகுதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே வேட்பாளர்களைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்றும் குறிப்பிட்டார். அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் 315 முதல் 323 வரையிலான பிரிவுகளின் கீழ், இத்தகைய அமைப்புகள் எவ்வித வெளிப்புற அழுத்தமும் இன்றி, முற்றிலும் நடுநிலையுடன் செயல்பட வேண்டும் என்பதை அவர் நினைவுபடுத்தினார்.
முதலீட்டாளர்களுக்கு ஏன் இது முக்கியம்?
பொது நிர்வாக அமைப்புகளின் செயல்பாடு என்பது ஒரு நாட்டின் பொருளாதார நிலையின் கண்ணாடி. திறமையான மற்றும் நேர்மையான அதிகார வர்க்கம் இருந்தால்தான், அரசாங்கத்தின் கொள்கைகள் தடையின்றிச் செயல்படும். இது 'Ease of Doing Business' எனப்படும் எளிதான வர்த்தகச் சூழலை உருவாக்குவதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கிறது. வெளிப்படையான நிர்வாகம், முதலீட்டாளர்கள் மத்தியில் ஒரு நாட்டின் மீதுள்ள நம்பிக்கையை அதிகரிக்கிறது.
UPPSC தலைவர் சஞ்சய் சின்ஹா, இந்த நிகழ்வின் போது, நீதிமன்றங்களும் நிர்வாக அமைப்புகளும் இணைந்து செயல்படுவது பொதுமக்களின் நம்பிக்கையைப் பாதுகாக்க அவசியம் என்று தெரிவித்தார். மேலும், தேர்வாணையத்தின் உள்கட்டமைப்பை நவீனப்படுத்துவது குறித்தும் விவாதிக்கப்பட்டது.
இந்தக் கோரிக்கையைத் தொடர்ந்து, தேர்வாணையங்கள் தங்கள் தேர்வு முறையில் எத்தகைய மாற்றங்களைக் கொண்டுவரப் போகின்றன மற்றும் இது பொதுச் சேவையின் தரத்தை எவ்வளவு தூரம் மேம்படுத்தும் என்பதைத்தான் வர்த்தக உலகம் உற்று நோக்கி வருகிறது.