தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் (NPS) ஃபண்ட் மேனேஜர்களை பதிவு செய்யும் முறையில், ஓய்வூதிய நிதி ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் (PFRDA) ஒரு முக்கிய மாற்றத்தைக் கொண்டு வந்துள்ளது. இனி குறிப்பிட்ட காலக்கெடு இல்லாமல், ஆண்டு முழுவதும் எப்போது வேண்டுமானாலும் தகுதியான நிறுவனங்கள் பதிவு செய்து கொள்ளலாம்.
Detailed Coverage
புதிய 'ஆன்-டேப்' பதிவு முறை அறிமுகம்
இதுவரை, NPS ஃபண்ட் மேனேஜர்களை தேர்ந்தெடுப்பதற்கு குறிப்பிட்ட கால அவகாசம் மட்டுமே வழங்கப்பட்டு வந்தது. ஆனால், இந்த நடைமுறையை மாற்றி, PFRDA தற்போது 'ஆன்-டேப்' (On-tap) என்ற தொடர்ச்சியான பதிவு முறையை அமல்படுத்தியுள்ளது. இதன் மூலம், தகுதியுள்ள நிதி நிறுவனங்கள் எந்த நேரத்திலும் பதிவு செய்ய விண்ணப்பிக்கலாம். இது ஓய்வூதிய மேலாண்மை துறையில் நிதி நிறுவனங்கள் நுழைவதற்கு ஒரு நெகிழ்வான சூழலை உருவாக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
தகுதிகள் மற்றும் மூலதன தேவைகள் அதிகரிப்பு
ஓய்வூதியதாரர்களின் சேமிப்புப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக, PFRDA சில கடுமையான நிபந்தனைகளை விதித்துள்ளது. விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் ஈக்விட்டி மற்றும் கடன் சந்தைகளில் நிர்வகித்த அனுபவம் இருக்க வேண்டும். மேலும், இந்த நிறுவனங்கள் ரிசர்வ் வங்கி (RBI), செபி (SEBI) அல்லது இன்சூரன்ஸ் ஒழுங்குமுறை ஆணையம் (IRDAI) போன்ற முக்கிய நிதி அமைப்புகளின் கண்காணிப்பில் செயல்பட வேண்டும்.
நிதி ஸ்திரத்தன்மையும் ஒரு முக்கிய தேவையாகும். விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனங்கள் கடந்த 5 நிதியாண்டுகளில் குறைந்தபட்சம் ₹50 கோடி நிகர மதிப்பைக் (Net Worth) கொண்டிருக்க வேண்டும். மேலும், விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில் ₹25 கோடி செலுத்தப்பட்ட மூலதனத்தையும் (Paid-up Capital) வைத்திருக்க வேண்டும். இந்த கட்டுப்பாடுகள், பெரிய அளவிலான ஓய்வூதிய நிதிகளை பாதுகாப்பாக கையாளக்கூடிய வலுவான நிதி நிலைத்தன்மை கொண்ட நிறுவனங்களை மட்டுமே தேர்ந்தெடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஓய்வூதிய துறைக்கான முக்கிய மாற்றம்
முன்பு, மே 2022 இல் திறக்கப்பட்டது போன்ற குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் நடத்தப்பட்ட பதிவுகளைப் போலல்லாமல், இந்த கொள்கை மாற்றம் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடங்கியுள்ளது. தொடர்ச்சியான விண்ணப்பங்களை அனுமதிப்பதன் மூலம், ஃபண்ட் மேனேஜர்களுக்கு இடையே போட்டியை அதிகரிக்க PFRDA முயல்கிறது. இது நீண்ட கால நோக்கில், NPS சந்தாதாரர்களுக்கு மேலாண்மைக் கட்டணங்களைக் குறைக்கவும், சேவையின் தரத்தை மேம்படுத்தவும் வழிவகுக்கும்.
முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் சந்தை ஆய்வாளர்களைப் பொறுத்தவரை, இந்த நடவடிக்கை ஓய்வூதிய நிதி மேலாண்மைத் துறையை மேலும் தொழில்முறைப்படுத்துவதற்கான ஒரு முயற்சியாகத் தெரிகிறது. இது புதிய நிறுவனங்களுக்கு NPS சந்தையில் போட்டியிட வாய்ப்பளித்தாலும், கடுமையான நிபந்தனைகள், இந்தத் துறையில் நுழையும் நிறுவனங்களின் தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மை குறித்து ஒழுங்குமுறை ஆணையம் கவனமாக இருப்பதைக் காட்டுகிறது. இந்தப் புதிய விதிமுறைகளால் துறையில் என்ன தாக்கம் ஏற்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.