EPF 1952 திட்டம் காலாவதியாகி, புதிய EPF திட்டம் 2026 அமலுக்கு வந்துள்ளது. இதன் மூலம் பணம் எடுக்கும் முறைகள் எளிமையாக்கப்பட்டு, ஓய்வூதிய சேமிப்புக்கும் பாதுகாப்பு அளிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. பங்களிப்பு விகிதம் மாறவில்லை என்றாலும், இனி எடுக்கும் தொகையில் **25%** எப்போதும் கணக்கில் வைத்திருக்க வேண்டும்.
EPF-ல் ஒரு புதிய அத்தியாயம்!
இந்தியாவின் ஓய்வூதிய சேமிப்பு முறைமையில் நீண்ட காலமாக இருந்த EPF 1952 திட்டத்திற்கு பதிலாக, இப்போது EPF திட்டம் 2026 அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இது, அவசரத் தேவைகளுக்காக பணம் எடுப்பதற்கும், அதே சமயம் நீண்ட கால ஓய்வூதியத்திற்கு போதுமான சேமிப்பை உறுதி செய்வதற்கும் இடையே ஒரு சமநிலையை கொண்டு வரும் நோக்கில் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது.
சம்பள உச்சவரம்பு மற்றும் பங்களிப்பு
சம்பளம் வாங்கும் கோடிக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கு, இந்த புதிய திட்டத்தின் உடனடி தாக்கம் மிகக் குறைவு. EPF, ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டம் (Employees' Pension Scheme) மற்றும் ஊழியர்களின் வைப்புத்தொகை இணைப்பு காப்பீடு (Employees' Deposit Linked Insurance) கணக்கீடுகளுக்கான மாதச் சம்பள உச்சவரம்பு ₹15,000 ஆக தொடரும். ஊழியர்களும், முதலாளிகளும் வழக்கம் போல் 12% பங்களிப்பைச் செய்வார்கள். இதனால், மாதந்தோறும் பிடித்தம் செய்யப்படும் குறைந்தபட்ச தொகை ₹1,800 ஆகவே இருக்கும். மேலும், ஊழியர்கள் தங்கள் விருப்பத்திற்கேற்ப இந்த கூடுதல் தொகையை சரிசெய்யவோ அல்லது நிறுத்தவோ புதிய திட்டம் வழிவகை செய்துள்ளது.
பணம் எடுக்கும் முறைகளில் ஒருங்கிசைவு
2026 திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கங்களில் ஒன்று, நிர்வாகச் சிக்கலைக் குறைப்பதாகும். முன்பே பணம் எடுப்பது இனி மூன்று முக்கிய பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: அத்தியாவசியத் தேவைகள், வீட்டிற்கான தேவைகள் மற்றும் சிறப்புச் சூழ்நிலைகள். இதற்கு முன்னர் இருந்த குழப்பமான விதிகளை ஒருங்கிணைத்து, கல்வி, திருமணம் அல்லது வீடு வாங்குதல் போன்ற தேவைகளுக்காக முன்கூட்டியே பணம் எடுப்பதற்கான தெளிவான வழிகாட்டுதல்களை EPFO வழங்குகிறது. மேலும், இந்த பணம் எடுக்கும் முறைகளுக்கான ஒரு சீரான கால அட்டவணையும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
ஓய்வூதிய சேமிப்பைப் பாதுகாத்தல்
ஓய்வு பெறுவதற்கு முன்பே ஊழியர்கள் தங்கள் முழு சேமிப்பையும் எடுத்துவிடாமல் தடுப்பதற்காக, புதிய திட்டம் ஒரு கட்டாய இருப்பு விதிமுறையை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. எந்தவொரு பகுதியளவு பணம் எடுத்த பிறகும், ஊழியரின் EPF கணக்கில் உள்ள மொத்த இருப்பில் குறைந்தபட்சம் 25% கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டும். நிதி நெருக்கடி காலங்களில் ஓய்வூதிய நிதியை முழுமையாகப் பயன்படுத்துவதைத் தடுப்பதே இதன் முக்கிய நோக்கமாகும்.
வேலையின்மை காலத்தில் பணம் எடுக்கும் விதிகள் மாற்றம்
வேலையின்மை காலத்தில் பணம் எடுக்கும் விதிகளிலும் மாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளது. இதற்கு முன்னர், இரண்டு மாதங்கள் வேலை இல்லாத நிலையில் ஊழியர்கள் தங்கள் முழு EPF தொகையையும் எடுக்க முடிந்தது. ஆனால், புதிய திட்டத்தின்படி, மொத்த இருப்பில் 75% மட்டுமே எடுக்க முடியும். மீதமுள்ள 25% தொகையை, தொடர்ந்து 12 மாதங்கள் வேலை இல்லாத பட்சத்தில் மட்டுமே எடுக்க முடியும். இதனால், குறுகிய கால வேலை இழப்புகளின் போது முழு ஓய்வூதிய நிதியையும் எடுப்பதற்குப் பதிலாக, நீண்ட காலப் பாதுகாப்பிற்காக ஒரு பகுதியைச் சேமித்து வைக்க ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
EPFO-விடம் இருந்து இந்த புதிய பணம் எடுக்கும் வழிமுறைகளை செயல்படுத்துவது குறித்த கூடுதல் அறிவிப்புகளுக்காக முதலீட்டாளர்களும் ஊழியர்களும் காத்திருக்க வேண்டும். இந்த புதிய திட்டம், ஏழு தசாப்த கால பழமையான 1952 விதிகளை மாற்றியமைத்துள்ளதால், ஏற்கனவே உள்ள முன்பணம் எடுக்கும் விண்ணப்பங்களின் நிலை மாற்றம் மற்றும் புதிய வகைகளுக்கான டிஜிட்டல் சமர்ப்பிப்பு செயல்முறை ஆகியவற்றில் தெளிவு கிடைப்பது அடுத்த முக்கிய வளர்ச்சியாக இருக்கும்.